Лидерство и стили руководства, их влияние на эффективность работы трудового коллектива

В своей курсовой работе я раскрыла сущность лидерства и стиля руководства, а также показала их влияние на эффективность работы трудового коллектива организации. Это и было моей главной целью, при рассмотрении данной темы. Чтобы дать наиболее полную характеристику этих терминов и отразить актуальность темы, я поставила перед собой задачи: дать определение лидерства и руководства, перечислить и охарактеризовать типы лидерства и стили руководства, показать, как имидж руководителя влияет на работу трудового коллектива, а также провести сравнительный анализ этих двух определений.

I.Введение……………………………………………………………….3
II. Глава 1. Теоретическая часть……………………………………….. 5

1.Лидерство
1.Сущность лидерства……………………………………………….5
2.Качества и характеристики лидерства………………………….. .6
3.Формальное и неформальное лидерство………………………… 8
1.4 Типы лидерства…………………………………………….…….. 11

2.Руководство
2.1 Сущность руководства…………………………………………… 16

2.2 Стили руководства……………………………………………….. 17

2.3 Имидж руководителя……………………………………….......... 21

3. Различия руководителя и лидера………………………………….......... 23

III. Глава 2. Практическая часть.

1. План……………………………………………………………………… 25

2. Характеристика предприятия …………………………………………. 26

IV. Глава 3. Выводы и предложения по организации работы

предприятия…………………………………………………………….. 37

V. Заключение………………………………………………………………..38


VII. Список литературы…………………………………………………......40