Лидерские качества руководителя

Природа лидерства может быть лучше понята, если его сравнивать с руково-дством. Быть менеджером и быть лидером в организации - это не одно и тоже. Ме-неджер в своем влиянии на работу подчиненных и построении отношении с ними, прежде всего, использует и полагается на должностную основу власти и источники, ее питающие. Лидерство же, как специфический тип отношении управления, основывается больше на процессе социального воздействия, а точнее взаимодействия в организации.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ЛИДЕРСТВО КАК РЕГУЛЯТОР УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5
1.1 Основа и сущность лидерства. 5
1.2 Стили руководства 8
1.3 Значение лидера в управлении организацией 18
1.4 Современные модели лидерства 24

2 Исследование влияния выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организации…………………………………………………………….30

2.1 Характеристика управления операционного анализа (УОА)…………….…30

2.2 Анализ лидерских качеств руководителя управле-ния………………………35

3 Пути совершенствования стиля управле-ния……………………………………42

3.1 Предложения по совершенствованию стиля управле-ния……………………42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
ПЕРЕЧЕНЬ ССЫЛОК 50

ПРИЛОЖЕНИЯ………………….…………………………………………………………...51