Контрольная работа по «Организационному поведению»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2011 в 14:31, контрольная работа

Описание работы

Теоретические основы для проектирования моделей поведения человека в организации были заложены в 20 столетии. за исключением теории Фрейда, Адлера, Бехтерева, Майо, Павлова, Фромма, Юнга, котрые стали извесны в первой трети двадцатого столетия, только в течении последних шестидесяти или около того лет появились основные концепции для моделирования организационного поведения. при всех своих различиях они отражают три подхода к личности, которые известны как школы: психоанализа, бихевиоризма и гуманистической психологии.

Содержание работы

1.Теоретический вопрос. 3
2. Задание прикладного характера 21
3. Контрольные тестовые задания 23
Список литературы

Файлы: 1 файл

OrgPovedenie Васильева М..doc

— 145.00 Кб (Скачать файл)

    Уотсон  считал, что анализ поведения должен носить строго объективный характер и ограничиваться внешне наблюдаемыми реакциями (все, что не поддается  объективной регистрации, – не подлежит изучению, т.е. мысли, сознание человека не подлежат изучению, их нельзя измерить, регистрировать). 

    И личность человека, с точки зрения бихевиоризма, не что иное, как совокупность поведенческих  реакций, присущих данному человеку. Та или иная поведенческая реакция  возникает на определенный стимул, ситуацию. Формула "стимул – реакция" (S – R) являлась ведущей в бихевиоризме. Закон эффекта Торндайка уточняет: связь между S и R усиливается, если есть подкрепление. Подкрепление может быть положительным (похвала, получение желаемого результата, материальное вознаграждение и т.п.) либо отрицательным (боль, наказание, неудача, критическое замечание и т.п.). Поведение человека вытекает чаще всего из ожидания положительного подкрепления, но иногда преобладает желание прежде всего избежать отрицательного подкрепления, т.е. наказания, боли и пр. 

    Таким образом, с позиции бихевиоризма личность – все то, чем обладает индивид, и его возможности в отношении  реакции (навыки, сознательно регулируемые инстинкты, социализованные эмоции + способность пластичности, чтобы  образовывать новые навыки + способность удержания, сохранения навыков) для приспособления к среде, т.е. личность – организованная и относительно устойчивая система навыков. Навыки составляют основу относительно устойчивого поведения, навыки приспособлены к жизненным ситуациям, изменение ситуации ведет к формированию новых навыков. 

    Человек в  концепции бихевиоризма понимается прежде всего как реагирующее, действующее, обучающееся существо, запрограммированное  на те или иные реакции, действия, поведение. Изменяя стимулы и подкрепления, можно программировать человека на требуемое поведение.

    Э. Торндайк 

    Экспериментальное исследование условий и динамики научения путем анализа способов решения задачи в проблемном ящике 

    Законы  образования коннекций (связи),

    т. е. законы научения. Метод обучения путем проб и ошибок

     Д. Уотсон 

    Изучение  поведения, анализ его формирования путем образования связи S-R. Наблюдение за естественным становлением поведения, эмоций, понятий, речи 

    Доказательство  прижизненности образования основных знаний, умений, переживаний человека и возможности повлиять на их содержание

    Э. Толмен 

    Изучение  деятельности системы организм-среда, формирование целостного, молярного  подхода к проблеме поведения 

    Внутренняя  переменная, опосредующая связь S-R, понятие  о когнитивных картах и латентном обучении

    К. Халл 

    Формирование  гипотетико-дедуктивного подхода к  изучению поведения, анализу факторов, влияющих на характер связи S-R 

    Понятие первичного и вторичного подкрепления, закон  редукции напряжения

    Б. Скиннер 

    Разработка  методов целенаправленного обучения, управления и коррекции поведения. Изучение оперантного поведения 

    Законы  оперантного обучения, программированное  обучение, методы коррекции поведения

    Д. Мид 

    Исследование  социальных взаимодействий, лежащих  в основе образования «Я» 

    Понятие роли и системы ролей как основы личности, раскрытие роли игры и  ожиданий ок­ружающих в становлении  «Я»

    А. Бандура 

    Исследование  социального научения, изучение механизмов формирования социального поведения  и подражания, а также способов коррекции поведения 

    Понятие косвенного подкрепления, раскрытие роли модели подражания, исследование самоэффективности, влияющей на регуляцию персонального поведения

  1. теория гуманистической психологии.

Большое влияние оказал персонализм и на возникшую в  середине XX века гуманистическую психологию.  

Гуманистическая психология, появившаяся как на правление, альтернативное психологическим школам середины века, прежде всего бихевиоризму и психоанализу, сформировала собственную концепцию  личности и ее развития.  

Центром этого направления  стали США, а лидирующими фигурами – К.Роджерс, Р.Мэй, А.Маслоу, Г.Олпорт. Американская психология, отмечал Олпорт, имеет мало собственных оригинальных теорий. Но она сослужила большую  службу тем, что способствовала распространению и уточнению тех научных вкладов, которые были сделаны Павловым, Вине, Фрейдом, Роршахом и др. Теперь, писал Олпорт, мы можем сослужить аналогичную службу в отношении Хайдеггера, Ясперса и Бинсвангера.

     Влияние экзистенциалистской философии на новое направление в психологии не означает, что последнее явилось лишь ее, психологическим дубликатом. В качестве конкретно-научной дисциплины психология решает собственные теоретические и практические задачи, в контексте которых и следует рассматривать обстоятельства зарождения новой психологической школы.

Гуманистическая психология выступила с призывом понять человеческое существование во всей его непосредственности на уровне, лежащем ниже той пропасти между субъектом и объектом, которая  была создана философией и наукой нового времени. В результате, утверждают психологи-гуманисты, по одну сторону этой пропасти оказался субъект, сведенный к "рацио", к способности оперировать абстрактны ми понятиями, по другую – объект, данный в этих понятиях. Исчез человек во всей полноте его существования, исчез и мир, каким он дан в переживаниях человека. С воззрениями "бихевиоральных" наук на личность как на объект, не отличающийся ни по природе, ни по познаваемости от других объектов мира вещей, животных, механизмов, коррелирует и психологическая "технология": разного рода манипуляции, касающиеся обучения и устранения аномалий в поведении (психотерапия).  

Основные  положения нового направления –  гуманистической школы психологии личности, которая и является в  настоящее время одной из наиболее значительных психологических школ, сформулировал Гордон Олпорт.

Г.Олпорт (1897-1967) рассматривал создаваемую им концепцию личности как альтернативную механицизму  поведенческого подхода и биологическому, инстинктивному подходу психоаналитиков. Олпорт возражал и против переноса фактов, связанных с больными людьми, невротиками, на психику здорового человека. Хотя он и начинал свою карьеру как врач-психотерапевт, но очень быстро отошел от врачебной практики, сосредоточившись на экспериментальных исследованиях здоровых людей. Олпорт считал необходимым не просто собирать и описывать наблюдаемые факты, как это практиковалось в бихевиоризме, но систематизировать и объяснять их. "Собирание "голых фактов" делает психологию всадником без головы", – писал он и свою задачу видел не только в разработке способов исследования личности, но в создании новых объяснительных принципов личностного развития.  

Одним из главных постулатов теории Олпорта было положение о  том, что личность является открытой и саморазвивающейся. Человек прежде всего социальное существо и потому не может развиваться без кон тактов с окружающими людьми, с обществом. Отсюда неприятие Олпортом положения психоанализа об антагонистических, враждебных отношениях между личностью и обществом. При этом Олпорт утверждал, что общение личности и общества является не стремлением к уравновешиванию со средой, но взаимообщением, взаимодействием. Таким образом, он резко возражал и против общепринятого в то время постулата, что развитие – это адаптация, приспособление человека к окружающему миру, доказывая, что человеку свойственна как раз потребность взорвать равновесие и достигать все новых и новых вершин.

Абрахам Маслоу (1908-1970)

Говоря о необходимости  формирования нового подхода к пониманию психики, Маслоу подчерки вал, что он не отвергает старые подходы и старые школы, не является антибихевиористом или антипсихоаналитиком, но является антидоктринером, т.е. выступает против абсолютизации их опыта.

Одним из самых больших  недостатков психоанализа, с его точки зрения, является не столько стремление принизить роль сознания, сколько тенденция рассматривать психическое развитие с точки зрения адаптации организма к окружающей среде, стремления к равновесию со средой. Как и Олпорт, он считал, что такое равновесие является смертью для личности. Равновесие, укорененность в среде отрицательно влияют на стремление к самоактуализации, которое и делает человека личностью.

Не менее активно  Маслоу выступал и против сведения всей психической жизни к поведению, что было свойственно бихевиоризму. Самое ценное в психике – ее самость, ее стремление к саморазвитию – не может быть описано и понято с позиций поведенческой психологии, а потому психология поведения должна быть не исключена, но дополнена психологией сознания, психологией, которая исследовала бы "Яконцепцию" личности.

Маслоу почти не проводил глобальных, крупно масштабных экспериментов, которые характерны для американской психологии, особенно для бихевиоризма. Его небольшие, пилотажные исследования не столько нащупывали новые пути, сколько подтверждали то, к чему он пришел в своих теоретических рассуждениях. Именно так он подошел к исследованию "самоактуализации" – одного из центральных понятий своей концепции гуманистической психологии.  

В отличие от психоаналитиков, которых интересовало главным образом отклоняющееся поведение, Маслоу считал, что исследовать человеческую при роду необходимо, "изучая ее лучших представителей, а не каталогизируя трудности и ошибки средних или невротических индивидуумов". Только так мы можем понять границы человеческих возможностей, истинную природу человека, недостаточно полно и четко представленную в других, менее одаренных людях. Выбранная им для исследования группа состояла из восемнадцати человек, при этом девять из них бы ли его современниками, а девять – историческими личностями (А.Линкольн, А.Эйнштейн, В.Джеймс, Б.Спиноза и др.).  

Эти исследования привели  его к мысли о том, что существует определенная иерархия потребностей человека, которая выглядит следующим образом:

физиологические потребности  – пища, вода, сон и т.п.;

потребность в безопасности – стабильность, порядок;

потребность в любви  и принадлежности – семья, дружба;

потребность в уважении – самоуважение, признание;

потребность в самоактуализации – развитие способностей.

Одно из слабых мест теории Маслоу заключалось в том, что он утверждал: эти потребности  находятся в раз и навсегда заданной жесткой иерархии и более  высокие потребности (в самоуважении или в самоактуализации) возникают  только после того, как удовлетворяются более элементарные. Не только критики, но и последователи Маслоу показали, что очень часто потребность в самоактуализации или в самоуважении являлась доминирующей и определяла поведение человека несмотря на то, что его физиологические потребности не были удовлетворены, а иногда и препятствовали удовлетворению этих потребностей. Впоследствии и сам Маслоу отказался от столь жесткой иерархии, объединив все потребности в два класса: потребности нужды (дефицита) и потребности развития (самоактуализации).  

В то же время большинство  представителей гуманистической психологии приняло термин "самоактуализация", введенный Маслоу, как и его  описание "самоактуализирующейся  личности".  

Оценивая теорию Маслоу, необходимо отметить, что он был  едва ли не первым психологом, обратившим внимание не только на отклонения, трудности и негативные стороны личности. Одним из первых он исследовал достижения личного опыта, раскрыл пути для саморазвития и самосовершенствования любого человека.

 

    Человек как продукт природы и общества — явление сложное и многогранное. Применительно к обсуждаемой теме, человек нас интересует как составная часть системы управления, которая способна принимать решения и вырабатывать управляющие воздействия, а также их исполнять.  

    Человек живет и действует, совершая определенные поступки. Его деятельность и общение с другими людьми объединяются единым понятием "поведение". В поведении, в действиях и поступках человека проявляются его основные социально-психологические свойства.  

    Поведение человека, его поступки и действия зависят от:

    биологических и психологических особенностей его организма;

    условий жизни и от различных воздействий  на него, от того, как 

    организовано  взаимодействие человека с миром  материальной и духовной

Информация о работе Контрольная работа по «Организационному поведению»