Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Сентября 2013 в 21:16, контрольная работа
Впервые рассмотрел предприятие как социальную систему американский исследователь Ч. Барнард (1887-1961). По мысли Барнарда, физические и биологические ограничения, присущие людям, заставляют их объединяться для достижения целей в согласованно действующие группы (социальные системы). Любая организация, по мысли Барнарда, иерархична (это ее главный признак), объединяет индивидов, имеющих осознанную совместную цель, готовых сотрудничать друг с другом, вносить вклад в общее дело, подчиняться единой власти. Все организации (за исключением государства и Церкви) Барнард рассматривал как частные.
1. Сущность и особенности системного подхода в управлении……………….3
2. Мотивация как функция менеджмента……………………………………...10
3. Понятие и сущность менеджмента…………………………………………..12
4. Этапы формирования коллектива……………………………………………18
5. Используемая литература…………………………………………………….20