Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Марта 2011 в 02:14, контрольная работа
Горизонтальное разделение труда. Организация труда на научной основе объективно требует соответствующих форм его разделения, главной целью которого является специализация работников на выполнении отдельных видов работ, операций и процедур. Работа распределяется между участниками трудового процесса по профессиональному признаку. От того, насколько полно и глубоко учтена квалификация, будет зависеть эффективность труда, личный трудовой вклад исполнителей.
1. Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика.
2. Классификация и содержание функций управления.
3. Характеристика конкретной организации (предприятия, учреждения).
4. Характеристика распределения функций управления по уровням и звеньям аппарата управления на конкретном предприятии (учреждении).
5. Предложение по совершенствованию схемы распределения функций. Дать предложения по совершенствованию схемы распределения функциональных обязанностей.