Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2009 в 16:31, Не определен
1 Контроль.
1.1 Сущность и смысл контроля
1.2 Положительные и отрицательные стороны контроля
2 Основные виды контроля.
2.1 Предварительный контроль
2.2 Текущий контроль
2.3 Заключительный контроль
3 Характеристики эффективного контроля
4. Контроль должен
быть своевременным.
5. Если нечто непредвиденное
можно спрогнозировать, то
6. Как правило,
эффективный контроль – это
простейший контроль с точки
зрения тех целей, для которых
он предназначен. Простейшие методы
контроля требуют меньших
7. Экономичность
- как одна из характеристик
эффективности контроля. Очень редко
стремятся достичь при помощи
контроля полного совершенства
в работе организации,
Заключение.
Цель данной работы достигнута, был произведен анализ контроля, как основной функции менеджмента. Рассмотрены такие вопросы, как сущность и смысл контроля, его положительные и отрицательные стороны, основные виды контроля, а также выявлены характеристики эффективного контроля.
Таким образом, мы выяснили, что контроль является неотъемлемым процессом в работе организации, имеет как положительные, так и отрицательные стороны, присутствует на всех стадия работы, начиная с формирования идей организации и заканчивая заключительными стадиями ее работы. На основании изложенного материала были сформулированы рекомендации по осуществлению эффективного контроля и его характеристики.
Эта работа может быть использована не только, как теоретическое описание функции – контроль, но и как практическое приложение в формировании навыков работы менеджера.
Стоит сказать,
что работа интересна и актуальна.
Сейчас в период кризисной ситуации
на мировом рынке, предприятию любой
организационной культуры необходимо
еще больше контроля. Так как кризисная
ситуация очень сильно отражается на
психологии людей и соответственно
на их поведении, что безусловно сказывается
на выполняемой ими работе. В данной
ситуации контроль наиболее важен на предварительной
стадии работы, так как ошибки именно на
начальном уровне чаще всего ведут к промахам
на последующих этапах, а право на ошибку
в сложившейся ситуации у менеджера
нет. Нужно еще с большим вниманием относиться
к выбираемым ресурсам для дальнейшей
работы.
Список
литературы.