Количественная и качественная оценка человеческого потенциала торгового предприятия

Понятие и оценка трудового потенциала
Управление процессом формирования и использования трудового потенциала
Определение численности и структуры персонала
Методы приведения в соответствие фактической и требуемой численности
Анализ перспектив комплектования кадров