Как избежать конфликтов и улучшить взаимоотношения с коллегами по работе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2010 в 21:13, реферат

Описание работы

Отношения с другими людьми находятся в сильной зависимости от нашего морального и психологического состояния. Проблемы и трудности, которые мы испытываем неизбежно прямо или косвенно отражаются на наших отношениях с окружающими. Прежде чем кого ли бы обвинять или осуждать, надо разобраться в себе. Необходимо уметь анализировать себя и наблюдать за собой. Чтобы требовать внимания других людей, для начала, начните сами проявлять внимание к себе. Необходимо понять, что именно Вам не нравится в каждой конкретной ситуации, рассматривать проблему не на поверхности, а искать ее истоки. Обязательным условием хороших отношений является сотрудничество с людьми: умение слушать, сочувствовать, понимать, быть открытыми и позитивно настроенными, терпеливыми

Файлы: 1 файл

как избежать конфликта.docx

— 26.58 Кб (Скачать файл)

Какие принципы этики делового общения между  коллегами существуют?

Существует несколько  принципов этики делового общения  между коллегами.

1. Не требуйте к себе какого-либо особого отношения или особенных привилегий со стороны другого.

2. Попытайтесь  достичь четкого разделения прав  и ответственности в выполнении общей работы.

3. Если круг  Ваших обязанностей пересекается  с Вашими коллегами, это весьма опасная ситуация. Если управляющий не разграничивает Ваши обязанности и ответственность от других, попытайтесь сделать это сами.

4. В отношениях между коллегами из других отделов Вам следует отвечать самому за свой отдел, а не сваливать вину на своих подчиненных.

5. Если Вас  просят временно перевести в другой отдел Вашего сотрудника, не посылайте туда недобросовестных и неквалифицированных — ведь по нему там будут судить о Вас и о Вашем отделе в целом. Помните, может случиться, что с Вами поступят таким же безнравственным образом.

6. Не, относитесь  с предвзятостью к своим коллегам. Насколько возможно отбрасывайте предрассудки и сплетни в общении с ними.

7. Называйте  своих собеседников по имени и старайтесь делать это почаще.

8. Улыбайтесь, будьте  дружелюбны и используйте все многообразие приемов и средств, чтобы показать доброе отношение к собеседнику. Помните — что посеешь, то и пожнешь.

9. Не давайте обещаний, которые Вы не сможете выполнить. Не преувеличивайте свою значимость и деловых возможностей. Если они не оправдаются, Вам будет неудобно, даже если на это были объективные причины.

10. Не лезьте человеку в душу. На работе не принято спрашивать о личных делах, а тем более проблемах.

11. Старайтесь  слушать не себя, а другого.

12. Не старайтесь показаться лучше, умнее, интереснее, чем Вы есть на самом деле. Рано или поздно все равно все выплывет наружу и встанет на свои места.

13. Посылайте  импульсы ваших симпатий — словом, взглядом, жестом дайте участнику общения понять, что он вас интересует. Улыбайтесь, смотрите прямо в глаза.

14. Рассматривайте  Вашего коллегу как личность, которую следует уважать саму  по себе, а не как средство для достижения Ваших собственных целей.

Полезные  советы

Перечисленные ниже правила научат окружающих по-новому относиться к Вам:

  • перестаньте ожидать оскорблений отовсюду;
  • выработайте для себя свод правил, которого вы будете спокойно придерживаться;
  • постарайтесь при любой возможности реагировать не словами, а поступками;
  • вы сами виноваты в установлении определенного порядка общени я. если он вам не нравиться, измените его;
  • постарайтесь очистить свой словарь от разнообразных жалоб;
  • перестаньте надеяться, что все улучшится само по себе;
  • научитись идти на риск;
  • применяйти настойчивость повсюду;
  • перестаньте использовать фразы, которые позволяют окружающим закрепощать вас;
  • не позволяйте другим чувствовать вину за свою настойчивость;
  • научите других тому, что у вас имеется право на личное время;
  • обучая других (как с вами надо вести) постарайтесь не злиться;

Информация о работе Как избежать конфликтов и улучшить взаимоотношения с коллегами по работе