Исследование и совершенствование стиля и методов руководства в организации на примере ИП Ахмедов Н.Б.

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2016 в 10:30, дипломная работа

Описание работы

Цель данного исследования: анализ стиля руководства и методов управления в организации ИП Ахмедов Н.Б., а так же разработка механизмов их совершенствования.
Для достижения цели данного исследования необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность стилей руководства и методов управления в организации;
2. Провести анализ существующей системы руководства и управления в организации (ИП Ахмедов Н.Б.);
. Выявить возможности совершенствования системы стилей руководства и методов управления в организации;
. Разработать рекомендации по совершенствованию стилей руководства и методов управления в организации;

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ
. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ СТИЛЕЙ И МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1.1 Сущность и особенности стилей руководства и методов управления в организации
.2 Классификация стилей и методов руководства организацией
.3 Влияние стилей руководства на эффективность деятельности организации
. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИЕЙ ИП АХМЕДОВ Н.Б
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации
.2 Анализ стилей руководства и методов управления в организации ИП Ахмедов Н.Б
.3 Оценка факторов, определяющих эффективность стиля руководства и методов управления в организации
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТИЛЯ И МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ в ОРГАНИЗАЦИИ ИП Ахмедов Н.Б.
3.1 Разработка рекомендаций, направленных на совершенствование стиля руководства и методов управления организацией ИП Ахмедов Н.Б
.2 Оценка эффективности рекомендаций по совершенствованию стиля руководства и методов управления в организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованных источников и литературы

Файлы: 1 файл

Исследование и совершенствование стиля и методов руководства в организации на примере .docx

— 516.80 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Исследование и совершенствование стиля и методов руководства в организации на примере ИП Ахмедов Н.Б.