Ассортиментная политика торгового предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2010 в 18:59, Не определен

Описание работы

1. Методические основы ассортиментной политики торгового предприятия
1.1 Понятие, классификация и показатели торгового ассортимента
1.2 Управление торговым ассортиментом
1.3 Методы оценки эффективности ассортиментной политики
2. Анализ среды маркетинга ООО «Эстри–Лайф»
2.1 Анализ внутренней среды
2.1.1 Характеристика торгового предприятия
2.1.2 Анализ хозяйственной деятельности
2.1.3 Продаваемая продукция
2.1.4 Факторы внутренней среды
2.1.5 Информационное обеспечение деятельности
2.2 Анализ внешней среды
3. Разработка предложений по совершенствованию ассортиментной политики

Файлы: 1 файл

ФФФ.doc

— 441.50 Кб (Скачать файл)
 

     Значительных  изменений в структуре ассортимента женской кожаной обуви, реализуемой  в ООО «Эстри–Лайф» за 2007–2009 гг. по основным поставщикам не произошло, организация отдает предпочтение ОАО «Луч» и СП «Ле Гранд» поскольку данные предприятия специализируются на выпуске нескольких десятков видов обуви и поставки от данных предприятий осуществляются партиями широкого ассортимента.

     Проведем  анализ причин возврата продукции ООО «Эстри–Лайф» от торгующих организаций. Данные для анализа приведены в таблице 2.5. 

     Таблица 2.5 – Анализ причин возврата продукции ООО «Эстри–Лайф» от торгующих организаций за 2009 год

    Наименование  порока Количество  пар, шт.
    1 2
    Осыпание  красителя 210
    Трещины лицевого слоя 52
    Рыхлость  спилка–велюра (образование дыр) 27
    Трещина пленочного покрытия ИК 41
    Отдушистость  товара 115
    Недолив подошвы, раковины, расслоения 16
    Разрушение  ниточных швов 1
    Разница в цвете одноименных деталей 8
    Разная  высота одноименных деталей в  паре 12
    Разница в «опушке» 8
    Неправильная  комплектация (распаровка) 101
    Отклейка  подошвы 106
    Сквозное  повреждение материала верха 162
    Сыпучесть краев деталей из текстильного материала 4
    Отсутствие  спроса 129
    Отсутствие  пряжек 7
    Дыры  на накладных деталях из–за обрезки выпрессовок 51
    Проявление  пигментации от маркировки продукции 73
    Нестандартная продукция 18
    Всего 1141
 

     Таким образом, возврат обуви, реализуемой ООО «Эстри–Лайф» за 2009 г. составил 1141 пар.

     В таблице 2.6 дан перечень дефектов, реализованной ООО «Эстри–Лайф» обуви за 2009 год. 

     Таблица 2.6 – Информация по обуви, не выдержавшей установленный гарантийный срок носки за 2009 год

    Наименование  порока Количество  пар, ед.
    Осыпание  красителя 32
    Трещины лицевого слоя кожи 50
    Рыхлость  спилка–велюра (образование дыр) 6
    Отклейка  подошвы 40
    Расслоение подошвы 13
    Порез верха при удалении выпрессовок 4
    Трещина покрытия, отставание покрытия от основы («ИК») 313
    Сыпучесть краев деталей из текстильного материала 2
    Всего 460
 

     Из  таблиц 2.5 – 2.6 видно, что основными дефектами обуви являются:

     – трещины лицевого слоя и покрытия;

     – отклейка подошвы;

     – сквозные и частичные повреждения деталей.

     За  период 2008–2009 гг. была возращена обувь наиболее часто встречающихся дефектов, приведенных на рисунках 2.3 – 2.4. 

     

     Рисунок 2.3 – Структура дефектов мужской обуви, реализованной ООО «Эстри–Лайф» за 2008–2009 гг. 

 

     

     Рисунок 2.4 – Структура дефектов женской обуви, реализованной ООО «Эстри–Лайф» за 2008–2009 гг. 

     Исходя  из этих данных, можно сделать вывод  о том, что не приклеивание подошвы  – наиболее часто встречающийся дефект. Это может свидетельствовать о том, что при производстве обуви не соблюдена технология приклеивания подошвы или нарушена рецептура клея. Также часто встречаются дефекты материалов верха и низа. Причина этого – в применении материалов низкого качества, несоблюдении технологии изготовления и обработки материалов.

     Потребителя интересует конечный результат, а процесс  изготовления обуви его мало волнует. Для производителей же наибольшее значение имеет технология производства обуви, а мнения потребителей зачастую просто не учитываются.

     Причины возникновения дефектов обуви могут  быть эксплуатационными и производственными. Эксплуатационные причины могут  зависеть от потребителя (неаккуратная носка обуви, неправильный уход) и/или  от предприятия, производящего обувь (нарушение технологии изготовления). Причины, зависящие от предприятия, могут быть скрытыми и явными. Производственные причины возникновения дефектов могут зависеть и не зависеть от предприятия. Причины, не зависящие от предприятия, – это скрытые и явные дефекты материалов, если предприятие не производит их само, а закупает.

     Проведенное исследование возврата обуви показало, что наибольший удельный вес имеют  причины, зависящие непосредственно  от производителя. Поэтому в конкурентной борьбе за потребителя выиграют предприятия, которые будут уделять должное внимание вопросам качества, повышать уровень производства и учитывать пожелания потребителей в области качества обуви.

     Любая организация обладает сильными и  слабыми сторонами. Проведем анализ, который позволяет выявить и структурировать сильные и слабые стороны нашей организации, а также потенциальные возможности и угрозы. Достигается это за счет того, что менеджеры должны сравнивать внутренние силы и слабости своей организации с возможностями, которые дает им рынок. Исходя из качества соответствия, делается вывод о том, в каком направлении организация должна развивать свой бизнес и в конечном итоге определяется распределение ресурсов по сегментам. 

     2.1.4 Факторы внутренней среды

     Любая организация обладает сильными и слабыми сторонами. Проведем анализ, который позволяет выявить и структурировать сильные и слабые стороны нашей организации, а также потенциальные возможности и угрозы. Достигается это за счет того, что менеджеры должны сравнивать внутренние силы и слабости своей организации с возможностями, которые дает им рынок. Исходя из качества соответствия, делается вывод о том, в каком направлении организация должна развивать свой бизнес и в конечном итоге определяется распределение ресурсов по сегментам. Анализ внутренней среды ООО «Эстри–Лайф» был проведен работником отдела сбыта, который имеет опыт в проведении исследований рынков. Для проведения анализа была использована информация о продажах товаров предприятия за ряд лет, бухгалтерские и статистические данные, результаты наблюдений за продавцами– консультантами в магазинах ООО «Эстри–Лайф». Собранная информация была систематизирована и приведена ниже.

     Каждый  фактор получал значение из диапазона от 0,01 (слабое значение фактора, низкий показатель для организации) до 0,05 (сильное значение фактора, высокий показатель для организации).

     Анализ  факторов внутренней среды ООО «Эстри–Лайф» приведен в таблице 2.7. 

     Таблица 2.7 – Анализ факторов внутренней среды ООО «Эстри–Лайф»

    Факторы внутренней среды Оценка качества Важность, балл
    5 4 3 2 1
    1 2 3 4 5 6 7
    1. МАРКЕТИНГ:            
    1.1. Известность компании на рынке +         0,05
    1.2. Доля рынка     +     0,03
    1.3. Репутация в отношении качества     +     0,03
    1.4. Репутация в отношении обслуживания         + 0,01
    1.5. Реклама       +   0,02
    1.6. Эффективность продаж       +   0,02
    1.7. Эффективность НИОКР         + 0,01
    1.8. Месторасположение         + 0,01
    2. ФИНАНСЫ:            
    2.1. Стоимость капитала         + 0,01
    2.2. Доступность капитальных ресурсов       +   0,02
    2.3. Доходность капитала     +     0,03
    2.4. Финансовая стабильность   +       0,04
    3. ТОРГОВЛЯ:            
    3.1. Современное оборудование   +       0,04
    3.2.Удовлетворение  покупательского спроса         + 0,01
    3.3. Соблюдение сроков заказов   +       0,04
    3.4. Ассортимент продукции         + 0,01
    3.5. Затраты на оказание услуг       +   0,02
    3.6. Технический уровень товаров     +     0,03
    3.4. Ассортимент предлагаемых товаров         + 0,01
    4. ОРГАНИЗАЦИЯ:            
    4.1. Квалификация руководства       +   0,02
    4.2. Малый штат сотрудников         + 0,01
    4.3. Квалификация и способности менеджеров       +   0,02
    4.4. Реакция на изменение рыночной  ситуации       +   0,02
    4.5. Преданность работе сотрудников     +     0,03
    4.6. Инициативность руководства   +       0,04
    4.7. Оперативность принятия решений     +     0,03
 

     Матрица анализа сильных и слабых сторон ООО «Эстри–Лайф» представлена в таблице 2.8. Она составлена по данным таблицы 2.7 путем систематизации факторы внутренней среды по степени их важности, важность определял работник отдела сбыта. 

     Таблица 2.8 – Матрица анализа сильных и слабых сторон ООО «Эстри–Лайф»

      Оценка  качества
    Очень слабое Слабое Нейтральное Сильное Очень сильное
    Важность Высшая 1.4., 2.1., 3.2., 3.4. 1.5., 4.3 1.3., 4.7. 2.4.  
    Средняя 4.2. 1.6., 4.1., 4.4. 1.2. 3.1.,3.3, 4.6. 1.1.
    Низшая 1.7, 1.8 2.2., 3.5. 2.3.,3.6., 4.5.    
 

     Таким образом, как видно из матрицы анализа слабых и сильных сторон (таблица 2.8), слабые стороны предприятия преобладают над сильными. Надо отметить, что самыми проблемными факторами являются те, которые расположены в верхнем левом углу матрицы – проблемной области, это – 1.4., 2.1., 3.2., 3.4., 4.2., 1.5., 4.3., 1.6., 4.1., 4.4.

     Итог  анализа деятельности (таблица 2.9) ООО «Эстри–Лайф» составлен на основании исследований, проведенных работником отдела сбыта, на основании информации о продажах товаров предприятия за 2006– 2009 гг., бухгалтерских и статистических данных за соответствующий период, результатов наблюдений за продавцами– консультантами в магазинах ООО «Эстри–Лайф» 

 

      Таблица 2.9 – Итог анализа деятельности ООО «Эстри–Лайф»

    Факторы Сильные стороны Слабые стороны Последствия
    МАРКЕТИНГ Известность компании на рынке Низкий уровень  обслуживания, недостаточная реклама реализуемых товаров Падение уровня продаж, возможно, потеря клиентов
    ФИНАНСЫ Повышение результативности работы с каждым годом (рост прибыли, рентабельности) Невысокая стоимость  капитала доступность капитальных  ресурсов Благополучное финансовое состояние организации
    ТОРГОВЛЯ Высокотехнологич– ное современное оборудование, своевременная поставка продукции Очень «скудный» ассортимент продукции, большие затраты на производство, невысокая степень удовлетворения покупательского спроса Потеря клиентов, увеличение стоимости продукции 
    ОРГАНИЗАЦИЯ Инициативное  руководство, достаточно преданные организации работники Недостаточная квалификация руководства и менеджеров низкая реакция на изменение рыночной ситуации, больше необходимого число сотрудников Нескоординиро– ванная работа организации

Информация о работе Ассортиментная политика торгового предприятия