Анализ использования рабочего времени

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2010 в 22:51, Не определен

Описание работы

Основными задачами анализа - использования фонда рабочего времени
является, обеспечивающими достижение поставленной в курсовом проекте цели
являются:
1. Определение целодневных потерь рабочего времени;
2. Определение внутрисменных потерь рабочего времени;
3. Анализ организации и обслуживания рабочего места;
4. Разработка мероприятий по сокращению потерь рабочего времени,
5. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования является ателье "Элегант", основным видом
деятельности которого является ремонт и пошив изделий индивидуального
характера.

Файлы: 1 файл

анализ использования рабочего времени.doc

— 375.50 Кб (Скачать файл)

    | ПТ = (420 - 331) / 331 * 100 = 26,9%

    Возможность роста производительности труда  в результате уплотнения рабочего времени  на 26,9% говорит о низком уровне эффективности фактического использования рабочего времени.

    Дальнейшим  этапом анализа использования фонда  рабочего времени будет выявление  резервов связанных со временем выполнения оперативной работы с помощью хронометражных наблюдений (таблица 2.6).

    Для расчета коэффициентов устойчивости ддя ручных работ нормативный  коэффициент устойчивости ряда взят равный 1,5, а для машинных работ - 1,2.

    Коэффициент устойчивости (Ку) каждого ряда рассчитывается по формуле

    Ку(ф) ~ максимальное значение /минимальное  значение

    Если  Ку(ф) превышает нормативный коэффициент  то производят «чистку» ряда, путем  вычеркивания крайнего значения, сначала  максимального, затем минимального.

    Табл.2.6

    Хронометражные  наблюдения 

Элемент операции Продолжительность

выполнения  операции,мин.

Сумма,

мин.

Среднее

Значение,

мин.

 
1 2 3 4 5
1. Взять  деталь кармана 20 18 25 23 29 86 21,5
2.Обтачивание  кармана

    по  краям

50 48 53 60 52 263 52,6
  1. Пришивание  клапана
    кармана
55 58 60 53 56 282 56,4
4. Отложить  карман 22 20 23 29 25 119 23,8
Итого             153,8
 
 

    Коэффициент устойчивости первого ряда превышает  нормативное значение, в связи  с этим производится «чистка» ряда с следствии которой приходим к конечному коэффициенту устойчивости равному 1,3. Ку(ф)1=25/18-1,3 
 

    Коэффициент устойчивости оставшихся трех рядов  соответствует

    нормативным, а соответственно и не требует  «чистки» ряда. Ку(ф)2=60/48-1,25      Ку(ф)3=60/53-1,13        Ку(ф)4=29/20=1,45 
 
 

    Таблица 2.7

    Годовой баланс рабочего времени 

п/п

Показатели Фактически  за 1998г. Проектируемый баланс
чел/дни в%к итогу на1раб чел/дни в%к

итогу

на1раб
1 Календарный фонд рабочего времени 10220 100 365 10220 100 365
2 Количество нерабочих дней 3192 31,233 114 3192 31,233 114
3 Количество  отработанных рабочих дней 6104 59,726 218 6580 64,384 235
4 Неявки на работу, всего, в том числе:            
  Очередные дополнительные отпуска 448 48,485 16 448 48,485 16
  отпуска в сязи сродоми 140 15,125 5 - - -
  невыходы по болезни 280 30,303 10 - - -
  неявки с  разрешения администрации 56 6,061 2 - - -
5 Табельный фонд времени рабочих 7028 68,767 251 7028 68,767 251
6 Максимально возможный  фонд времени 6580 64,384 235 6580 64,384 235
 

    По  данным таблицы можно сказать, что  фактическое общее время потерь рабочего времени составило: 3192 + 448 + 140 + 280 + 56 = 4116 чел/дня, потери на одного человека составили: 114 + 16 + 5 + 10 + 2 = 147 дней.

    Общий уровень уплотнения на всех работников равен:

    (448 + 140 + 280 + 56)*(21/28) + 3192 = 3885 дня;

    Коэффициент потерь рабочего времени равен: 924/7028*100 = 14%;

Коэффициент использования рабочего времени  равен: 100-14 = 86%

        Итак, рабочее время эффективно  используется на 86%, остальное время (14%) расходуется на непроизводительные затраты.

    По  данным годового проектируемого баланса  рабочего времени возможно повышение  производительности труда за счет устранения всех непроизваодственных затрат:

    Кпт = (Топ.н – Топ.ф.)/ Топ.ф.*100

    Кпт = (6580 – 6104) / 6104*100 = 7,798%

    Коэффициэнт трудовой дисциплины до поведения мероприятия:

    Ктд1 = (1 – 149/480*1) * (1 – 33/251*21) = 0,685

    Коэффициент трудовой дисциплины после проведения мероприятия:

    Ктд2 = (1 – (149 – 9,5)/480*1)*(1 – 16/251*21) = 0,707

    В результате внедрения мероприятий, связанных с улучшением использования рабочего времени коэффициент трудовой дисциплины повысился на 0,022. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.3 Анализ состояния  организации и  обслуживания рабочего  места 
 

    Для выявления причин неэффективного использования рабочего времени нужно провести анализ организации и обслуживания рабочего места, основной задачей которого является определение соответствия состояния всех элементов организации рабочего места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передового опыта.

    Анализ  начнется с изучения оснащения рабочего места оборудованием и оснасткой, которое включает в себя основное, вспомогательное оборудование и  технологическую оснастку рабочего места (Таблица 2.7).

    Таблица 2.7

    Оснащение рабочего места оборудованием и  оснасткой 

Основное  оборудование ателье

п/п

Наименование Класс Количество
1 Петельная М25-1 1
2 Выметочна 222 1
3 Зиг-заг Миневра 1
4 Обметочная (оверлок) 51 5
5 Стачивающая 1022 22 19
6 Вышивальная 97-А 3
7 Утюг У-5 6
8 Пресс ПГУ-3 1
Вспомогательное оборудование
1 Манекены
2 Испытательные стенды
Технологическая оснастка
1 Сантиметр
2 Технологическая документация
3 Иголки
4 Булавки
Организационная оснастка
Группа оснастки Наименование
1 Средства  для хранения и размещения материалов
  • полки столов
  • верстаки
  • шкафы
2 Производственная  тара
  • мусорки
  • пакеты для готовой продукции
3 Производственная  мебель
  • столы
  • стулья
  • подставки
4 
 
Средства  для хранения и размещения документации
  • кронштейны
  • подставки
  • файлы
5 Средства  сигнализации        -    телефоны
          -     книги учета
6 Средства  освещения и 

производственного интерьера

  • лампы
  • занавески
  • цветы
  • зеркала
7 Организационная документация
  • инструкции по технической безопасности
  • нормативные требования
 
 

    В общем уровень организации рабочего места можно оценить как соответствующий  для ателье данного типа, за исключением  технологической оснастки, где коэффициент  оснащенности, который рассчитывается как отношение существующих предметов к предметам положенным по норме быть на рабочем месте, равен 0,8. Это связано с недостачей на рабочем месте швеи ножниц. По фотографии рабочего дня видно, что уход за ножницами у рабочего занимает в среднем 7 мин. в смену, что составляет 1,5% времени смены.

    Организация обслуживания рабочего мест 

п/п

Перечень функций

обслуживания

Регламент Исполнитель
1 Производственно-подготовит. Ежедневно Начальник цеха
2 Инструментальная Ежедневно Бригадир
3 Наладочная По мере надобности Механик, электрик
4 Контрольная Ежедневно Бригадир
5 Транспортная Ежедневно Основной  рабочий
6 Складская Ежедневно Кладовщик
7 Ремонтная 3-6 января Механик, электрик
8 Хозяйственно-бытовая Ежедневно Основной  рабочий
9 Строительная По мере надобности Подрядчик

Информация о работе Анализ использования рабочего времени