Анализ и предложения по совершенствованию функциональной структуры на примере предприятия ООО

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2010 в 18:40, курсовая работа

Описание работы

В современном менеджменте рассматривается множество различных организации, которые представляют собой совокупность людей или групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решение какой-либо задачи на основе принципов разделения труда и распределения обязанностей.

Содержание работы

Введение
I. Общая характеристика деятельности предприятия ООО «Кировское молоко»
II. Анализ функционального содержания системы управления
III. Предложения по совершенствованию организационной структуры
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

Кукрсовой проект по ИСУ.docx

— 129.25 Кб (Скачать файл)

    7. Взаимодействовать:

    7.1. С руководителями всех структурных  подразделений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности организации.

    7.2. С отделом кадров - по вопросам  подбора, приема, увольнения, перемещения материально-ответственных лиц и работников возглавляемого им структурного подразделения.

7.3.    
8.    
 
 

IV. Ответственность 

     Главный бухгалтер несет ответственность:

    1. За ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей  деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального  ущерба - в пределах, определенных  действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.    
 
 
Должностная инструкция разработана в соответствии с   
 
 
         
Руководитель  структурного подразделения        
    (подпись)   (фамилия, инициалы)
    26.04.2010    
         
СОГЛАСОВАНО:        
Начальник юридического отдела        
             
(подпись)   (фамилия,инициалы)        
26.04.2010            
         
С инструкцией ознакомлен:        
    (подпись)   (фамилия, инициалы)
 
 
 
 
 
 

Приложение 2

Наименование  документа ИНСТРУКЦИЯ "ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДОМ"
Вид документа ИНСТРУКЦИЯ
Должностная инструкция ЗАВЕДУЮЩИЙ  СКЛАДОМ
Оглавление ОБРАЗЕЦ ДОЛЖНОСТНОЙ  ИНСТРУКЦИИ

     ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ

          СКЛАДСКАЯ СЛУЖБА

               РУКОВОДИТЕЛИ

 
 

   Комментарии

   Текст документа 

ИНСТРУКЦИЯ 

ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДОМ 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УТВЕРЖДАЮ
   
  (орган  юридического лица (учредители);
23.03.2010  № 06 лицо, уполномоченное утверждать
 заведующего  складом должностную инструкцию)
       
  (подпись)   (фамилия, инициалы)
  26.03.2010г.    
 
 

I. Общие положения 

    1. Заведующий складом относится  к категории руководителей.

    2. На должность заведующего складом  назначается лицо, имеющее среднее  профессиональное образование и  стаж работы в должности заведующего  склада не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего склада не менее 3 лет.

    3. Назначение на должность и  освобождение от нее производится  приказом 

директора предприятия по представлению Носоновой Елены  Юрьевны  
  (директора 
.
  предприятия; заместителя директора  ; иного должностного лица)  
 

4. Заведующий  складом должен знать:

    4.1. Нормативные и методические  материалы по вопросам организации  складского хозяйства.

    4.2. Стандарты и технические условия  на хранение товарно-материальных  ценностей.

    4.3. Виды, размеры, марки, сортность  и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода.

    4.4. Организацию погрузочно-разгрузочных  работ.

    4.5. Правила и порядок хранения  и складирования товарно-материальных  ценностей, положения и инструкции  по их учету.

    4.6. Условия договоров на перевозку  и хранение грузов, на аренду  складских помещений и оборудования.

    4.7. Порядок расчетов за оказанные  услуги и выполненные работы.

    4.8. Правила эксплуатации вычислительной  техники, коммуникаций и связи.

    4.9. Основы экономики, организации  производства, труда и управления.

    4.10. Основы трудового законодательства.

    4.11. Правила внутреннего трудового  распорядка.

    4.12. Правила и нормы охраны  труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.13.   .
 
 
5. Заведующий  складом подчиняется непосредственно    
  (директору 
.
  предприятия; заместителю директора  ; иному должностному лицу)  
 
 

6. На  время отсутствия заведующего  складом (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет  его заместитель (при отсутствии  такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7.   .
 
 

II. Должностные обязанности 

     Заведующий складом:

    1. Руководит работой склада по  приему, хранению и отпуску товарно-материальных  ценностей, по их размещению  с учетом наиболее рационального  использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска  необходимых материалов, инвентаря и т.п.

    2. Обеспечивает сохранность складируемых  товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

    3. Составляет установленную отчетность.

    4. Следит за наличием и исправностью  противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

    5. Организует проведение погрузочно-разгрузочных  работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

    6. Обеспечивает сбор, хранение и  своевременный  возврат поставщиками  погрузочного реквизита.

    7. Участвует в проведении инвентаризаций  товарно-материальных ценностей.

    8. Контролирует ведение учета  складских операций, установленной  отчетности.

    9. Принимает участие в разработке  и осуществлении мероприятий  по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

    10. Руководит работниками склада.

11.   .
 
 

III. Права 

     Заведующий складом вправе:

    1. Знакомиться с проектами решений  руководства предприятия, касающихся складского хозяйства предприятия.

    2. Вносить на рассмотрение руководства  предприятия предложения по улучшению  деятельности склада.

    3. Осуществлять взаимодействие с  руководителями всех (отдельных)  структурных подразделений предприятия.

    4. Подписывать и визировать документы  в пределах своей компетенции.

    5. Вносить предложения о поощрении  отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

    6. Требовать от руководства предприятия  оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.   .
 
 

IV. Ответственность 

     Заведующий складом несет ответственность:

    1. За ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей  деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального  ущерба - в пределах, определенных  действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.   .
 
 
Должностная инструкция разработана в соответствии с   
 
 
         
Руководитель  структурного подразделения        
    (подпись)   (фамилия, инициалы)
    23.03.2010    
         
СОГЛАСОВАНО:        
Начальник юридического отдела        
             
(подпись)   (фамилия,инициалы)        
23.03.2010            
         
С инструкцией ознакомлен:        
    (подпись)   (фамилия, инициалы)
    23.03.2010    

Информация о работе Анализ и предложения по совершенствованию функциональной структуры на примере предприятия ООО