Маркетинг в некоммерческой организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Июля 2015 в 12:24, курсовая работа

Описание работы

Главной целью данной работы является оптимизация теоретической части исследования, выбор наиболее приемлемой концепции маркетинга, отвечающей всем требованиям управления некоммерческой организации, и её внедрение в организацию работы маркетинговой деятельности «Молодёжного Бизнес – Центра».
«Молодёжный Бизнес – Центр» это некоммерческая общественная организация. Основной целью которой является: приобщение молодёжи к предпринимательской и трудовой деятельности; проф-ориентационная деятельность; Решение вопросов трудоустройства молодёжи и т.д.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………….3
1. Теоретическая глава………………………………………………………...6
1.1. Понятие и содержание маркетинга……………………………………6
1.2. Основы маркетинговой деятельности…………………………………8
1.2.1. Маркетинг как система деятельности организации………………8
1.2.2. Маркетинг как методология ведения конкурентной политики…..10
1.2.3. Активная сбытовая деятельность…………………………………..11
1.3. Понятие и содержание маркетинговой деятельности некоммерческой организации…………………………………………..12
1.3.1. Составляющие маркетинга организации………………………….14
1.3.2. Организация и управление маркетингом организации…………..20
1.3.3. Стратегическое планирование маркетинга субъектов……………23
1.3.4. Бюджет маркетинга…………………………………………………29
1.3.5. Фандрайзинг…………………………………………………………32
2. Практическая глава
2.1. Основные положения организации
2.1.1. Положение о Молодёжном Бизнес-Центре………………………..35
2.1.2. Положение о бирже по трудоустройству для молодёжи………….39
2.2. Организация маркетинга некоммерческого объединения…………….42
2.2.1. Маркетинговое планирование Биржи по трудоустройству………43
2.2.2. Маркетинговая среда организации…………………………………47 2.2.3. Бюджет маркетинга организации…………………………………..49
2.2.4. Организация проекта «День Карьеры»……………………………..52.
Заключение………………………………………………………………………59
Библиографический список литературы………………………………………

Файлы: 1 файл

Дипломная по маркетингу.doc

— 475.00 Кб (Скачать файл)



 

Согласно разработанной последовательности которая представлена на рис № 4 необходимо провести реализацию программы проекта.

 

 

Рис № 4 Сетевой график подготовки и проведения Дня карьеры.

 

 

Бюджет проекта

Ниже представлен бюджет проекта, с полным перечнем необходимых затрат и статей дохода от реализации проекта.

Затраты на организацию проекта (Табл. №9)

Вид затрат

Количество

Цена в У.Е11.

Стоимость в У.Е.

1.

Аренда мебели

117

-

204

2.

Аренда помещения

3 дня

40

120

3.

Коммунальные услуги

3 дня

-

40

4.

Канцелярские расходы

3 дня

-

30

5.

Установка техники

-

80

70

6.

Компьютеры АТ/РС класса Р-3

3

-

-

7.

Сетевое решение на 3 компьютеров 10Мбит

3

-

-

8.

Организация шоу программы

-

-

210

9.

Гонорары обслуживающего персонала

-

-

140

 

ИТОГО:

-

-

826


 

Затраты на связи с общественностью (Табл. №10)

Вид затрат

Количество

Цена в У.Е.

Стоимость в У.Е.

1.

Реклама благотворительного характера, производимая не с целью извлечения прямой прибыли

-

-

150

2.

Подарки и сувениры с логотипом организации

-

-

150

3.

Приглашения и их почтовая рассылка на мероприятия

-

-

40

 

 

Итого:

-

-

340


Затраты на рекламную деятельность (Табл. №11)

Вид затрат

Количество

Цена в У.Е.

Стоимость в У.Е.

1.

Затраты на приобретение рекламного места или времени в признанных средствах массовой информации

-

-

400

2.

Рекламные брошюры, помещаемые в почтовые отправления или размещаемые на территории фирмы, о продуктах и услугах

-

-

25

3.

Рекламные стенды вне территории организации

3

5

15

4.

Плакаты, дисплеи и т. д., размещаемые внутри помещения проекта в рекламных целях.

8

-

30

 

Итого:

   

460


Расходы на маркетинговые исследования (Табл. №12)

Вид затрат

Количество

Цена в У.Е.

Стоимость в У.Е.

1.

Оплата консультантов по маркетинговым исследованиям

1

120

120

2.

Исследования, связанные с имиджем фирмы; исследования общественного мнения

1

-

25

 

Итого:

-

-

145


 

Общая смета расходов по проекту (Табл. №13)

Вид

Стоимость в У.Е.

1.

Затраты на организацию проекта

826

2.

Затраты на рекламную деятельность

460

3.

Расходы на маркетинговые исследования

145

4.

Затраты на связи с общественностью

340

.

Итого

1357


 

 

Доходы от реализации проекта (Табл. № 14)

Статьи бюджета

У.Е.


1. 

Поступления средств из госбюджета

200

  2.

Отплата от фирм участников (от 7-ми фирм)

600

  3.

Реклама благотворительного характера

190

  4.

Плакаты, дисплеи и т. д., размещаемые внутри помещения проведения проекта  в рекламных целях

 

240

  5.

Услуги организации в рамках проекта:

  1. Проведение тренингов и семинаров
  2. Тестирования  на выявление профессиональных интересов
  3. Тестирование на проф-пригодность

-

120

80

 

70

6.

Прибыль от реализации методической и учебной  литературы

80

 

Итого

1580


 

Согласно полученному результату (1580 – 1375) доход от реализации проекта составил 205 долларов США. Прибыль, получаемая от подобных проектов и других видов деятельности, позволяет судить о  социальной пользе, которую приносит работа  данной организации. И в экономическом плане, прибыль получаемая организацией, позволяет судить о рентабельности существования данного объединения. Позволяет содержать и развиваться дальше.   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

В данном дипломном проекте были разработаны вопросы организации и управления маркетингом некоммерческого учреждения «Молодёжный Бизнес Центр».

Дипломная работа состоит из практической и теоретической главы. Первая глава – теоретическая. Она содержит литературный обзор и посвящена общим принципам  маркетинговой деятельности  предприятия  и особенности  маркетинга некоммерческой организации.

Вторая глава посвящается практическим аспектам данной дипломной работы. Где главной задачей было организация службы маркетинга, и проектирование процесса маркетинговой деятельности некоммерческой организации «МБЦ».

Миссия «МБЦ» - приобщение молодёжи к  предпринимательской и трудовой деятельности; углубление экономических и социальных связей; решение вопросов трудоустройства молодёжи. И главной задачей является не получение прибыли, а максимизация социального эффекта от произведенных и реализуемых потребителям некоммерческих продуктов.

Для некоммерческих субъектов социальный эффект выступает в роли главного результата деятельности, от величины и значимости которого зависит уровень их финансирования и стимулирования со стороны государства, призванного выражать интересы общества, а также других инвесторов. В конечном счете, величина и значимость социального эффекта для общества в целом или его отдельных сегментов должны определять саму возможность учреждения и функционирования того или иного некоммерческого субъекта. При этом его руководители должны отвечать перед учредителями за достижение намеченного социального эффекта в такой же мере, как топ-менеджеры коммерческой структуры за обеспечение получения целевой прибыли.

Возвращаясь к результатам деятельности субъектов рынка, необходимо отметить следующее. Что касается социального эффекта, то в случае коммерческой деятельности, он интересует предпринимателя только с точки зрения возможностей реализации принятой корпоративной миссии и формирования позитивного образа компании в сознании потребителей, общественности и других контактных аудиторий. Руководители коммерческих структур несут ответственность перед учредителями за социальную эффективность бизнеса, главным образом, с точки зрения ее влияния на прибыльность.

Не секрет, что некоторые  субъекты создаются зачастую не для решения социально важных проблём, а с целью личного обогащения заинтересованных лиц путем фактического присвоения средств выделяемых на их создание и функционирование. В этих случаях официально декларируемая некоммерческими субъектами корпоративная миссия не совпадает с реальными целями и  намерениями учредителей и руководства. И естественно, необходимость реализации концепции маркетинга, как единственного инструмента достижения максимальной результативности некоммерческой деятельности, отпадает.

В условиях растущей конкуренции, среди коммерческих предприятий оказывающих те же  услуги, и среди некоммерческих структур за финансирование, было принято решение о создании структуры занимающейся вопросами маркетинговой деятельности МБЦ.

 В настоящее время не одно  предприятие в системе рыночных отношений не может нормально функционировать без маркетинговой службы на предприятии. И полезность маркетинга с каждым моментом времени все возрастает. Это происходит потому, что потребности людей, как известно, безграничны, а ресурсы предприятия ограничены. Каждый субъект имеет свои индивидуальные потребности, удовлетворить которые не всегда качественно удается. К каждому необходим свой индивидуальный подход. Поэтому, в новых условиях выживает то предприятие, которое может наиболее точно выделять и улавливать разнообразие вкусов. Этому и способствует маркетинг.

И постоянное совершенствование всего, что имеет отношение к нашему маркетингу.

По нашему мнению, он должен означать развитие маркетинговой деятельности некоммерческих субъектов, исходя из следующих условий. Первое условие — наличие стратегического маркетингового мышления у учредителей и руководителей. Это позволит ориентироваться, не на сиюминутный, а на долгосрочный результат деятельности. Второе — организация функционирования некоммерческого субъекта на основе одной из современных маркетинговых концепций, например, концепции маркетингового управления. Третье условие — создание службы (группы) маркетинга субъекта, адекватной по составу и структуре его маркетинговым потребностям, проблемам и целям. Четвертое — постоянное развитие и совершенствование маркетинговой деятельности в соответствии с изменениями, происходящими на рынке и во внешнем окружении.

Исходя из задач, стоящих перед автором в процессе работы над проектом, было внесено ряд предложений в организацию процесса маркетинга «МБЦ».

Во-первых, отталкиваясь от особенностей некоммерческой сферы, и специфики деятельности, была принята оптимальная структура отдела, отвечающая всем требованиям, предъявляемых организацией (Рис №3). И были определены и установлены функциональные обязанности отделов. (Приложение № 6 ).

Во-вторых, была разработана и осуществлена программа маркетинга организации.

  1. Мероприятия группы маркетинговых исследований:

1.1. Сегментация и исследование  потребителей, их потребностей, предпочтений, мотиваций, спроса (устные опросы, анкетирование, наблюдения, фокус-группы):

- выпускников школ, лицеев, техникумов и ВУЗов;

- работодателей.

1.2. Исследование конкурентов, их  продуктов, цен, методов продвижения  и т.д.

1.3.  Исследование факторов внешней  и внутренней среды.

1.4.  Исследование производимых  некоммерческих продуктов.

2. Руководитель и отдел планирования  и контроля:

2.1. Организация, планирование и  контроль маркетинга.

2.2. Разработка новых некоммерческих продуктов.

2.3. Некоммерческое ценообразование.

3.  Отдел продвижения и франдрайзинга.

3.1 Разработка и проведение мероприятий  комплекса продвижения:

-  реклама;

-  стимулирование;

-  личная реализация;

-  пропаганда;

-  PR.

3.2.  Разработка комплекса привлечения средств.

В-третьих, был составлен годовой бюджет маркетинга. Где мы определили маркетинговые затраты, которые включают три этапа:

Изучение бухгалтерской отчетности, сравнение поступлений от продаж и валовой прибыли с текущими затратами.

Пересчет расходов по функциям маркетинга: расходы на маркетинговые исследования, рекламу, планирование и контроль, т. е. связываются текущие затраты с конкретной маркетинговой деятельностью.

Информация о работе Маркетинг в некоммерческой организации