Маркетинг в малом бизнесе

Задачи работы:
- рассмотреть теоретичную базу трудовых отношений в малом бизнесе;
- проанализировать организацию труда и его оплаты на примере ИП;
- выявить основные проблемы;
- разработать мероприятия по совершенствованию труда и его оплаты на анализируемом предприятии.

Введение………………………………………………………………………….4
Раздел 1:Особенности организации труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса…………………………………………………..5
1.1 Малое предприятие как особый вид работодателя………………….…….5
1.2 Особенности правового регулирования труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса……………………………………………….…6
1.3 Перспективы развития трудовых отношений на предприятиях малого бизнеса в РФ………………………………………………………………..……7
Раздел 2: Исследование организации труда и его платы в малом предприятии (на примере ИП Репкин А.В)……………………………………….………….13
2.1. Характеристика ИП Репкин А.В………………………………………….13
2.2 Анализ организации труда и его оплаты…………………………….……16
Раздел 3: Совершенствование организации труда и его платы в малом предприятии………………………………………………………………….…22
Заключение………………………………………………………………….…..30
Список используемой литературы………………………………………….…31