Государственная система управления трудовыми ресурсами и особенности ее современной деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2014 в 19:31, контрольная работа

Описание работы

Экономические реформы, проводимые в России, существенно изменили статус организации как основного звена экономики. Появились частные организации, наряду с базирующимися на государственной собственности, смешанные, имеющие коллективную собственность. Рынок ставит организацию в принципиально новые отношения с государственными органами, с производственными и иными партнерами, работниками. Появились новые экономические и правовые регуляторы. В связи с этим изменились отношения между руководителями организации, между руководителями и подчиненными, между всеми работниками внутри организации