Системный подход к изучению культуры

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2011 в 20:23, реферат

Описание работы

Организационная культура – это социальное явление, которое возникает на любом предприятии и является системой ценностей, убеждений, а также норм, ролей, правил, которые направляют деятельность организации.

Содержание работы

- Организационная культура как система
- Место культуры организации в социокультурной системе общества
- Основные элементы организационной культуры
- Ценности
- Нормы
- Другие элементы
- Структуры организационной культуры
- Уровни корпоративной культуры

Файлы: 1 файл