Кадровое консультирование, как важный фактор эффективной оценки персонала организации

Описание: Цель курсовой работы состоит в рассмотрении теоретических и практических аспектов кадрового консультирования, а также анализе кадрового консультирования, как важного фактора эффективной оценки сотрудников Комитета по образованию администрации г. Пыть-Ях.
Реферат содержит 1 файл: 

Кадровое консультирование.doc

280.00 Кб | Файл microsoft Word  открыть 
Не получается скачать реферат Кадровое консультирование, как важный фактор эффективной оценки персонала организации? - Техническая поддержка
Поиск по сайту

Предметы