Взаимозависимость правовых и этических рычагов регулирования в HR консалтинге

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2011 в 00:51, реферат

Описание работы

Вопрос, заданный нам звучал: «правовые и этические нормы в различных профессиональных сферах деятельности». Что же, я остановлюсь на сравнительно новой, но завоевывающей все большую популярность сфере деятельности. Я говорю о консалтинге в области управления человеческими ресурсами. К данной сфере относятся услуги по отбору, обучению, оценке персонала, а также решение вопросов, связанных с управлением талантами, построением кадрового резерва, разработкой оптимальных систем мотивации и т.п. Я взяла данную сферу, так как здесь, мне кажется, морально этические рычаги регулирования играют весьма существенную роль. Ниже я попробую обосновать данное свое умозаключение

Файлы: 1 файл

Эссе Взаимозависимость правовых и этических рычагов регулирования в HR консалтинге.doc

— 128.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)
Открыть текст работы Взаимозависимость правовых и этических рычагов регулирования в HR консалтинге