Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2011 в 12:50, контрольная работа
Организационное поведение - это область знаний, ориентированная в сторону лучшего понимания человеческого поведения и использования этого знания с целью помочь людям более продуктивно осуществлять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение.
Введение……………………………………………………………………3
Малые профессиональные группы……………………………………….4
Факторы группового поведения………………………………………..7
Организационное влияние на групповое поведение…………………...12
Заключение…………………………………………...…………………...13
6. Список использованной литературы……………….……………………15