Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2013 в 16:49, контрольная работа
Заробітна плата як показник,залежний безпосередньо від ефективності виробництва, продуктивності праці,конкурентноспроможності продукції, є не лише індикатором, що визначає загальний життєвий рівень працівників. Від її стану та форм реалізації, частки у валовому національному продукті багато в чому залежать також можливості розвитку економіки взагалі. В умовах сучасного ринкового механізму через формування сукупного попиту заробітна плата забезпечує не лише основи відтворення робочої сили. Вона стає дедалі вагомішим чинником відтворення суспільного виробництва.
Вступ. ……………………………………………………………………...3
Сутність заробітної плати. ……………………………………………….4
Форми заробітної плати…………………………………………………..6
Системи заробітних плат та їх види…………………………………..…7
Особливості заробітної плати……………………………………………13
Компенсаційні відмінності в оплаті праці.……………………………..15
Висновок……………………………………………………………. ……16
Список літератури……………………………………………………… 17
Додаток.............................................................