Виды безработицы и формы их проявления в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2015 в 01:49, курсовая работа

Описание работы

Целью моей работы является рассмотрение особенностей безработицы в России.
Для достижения данной цели потребуются решить данные задачи:
-изучить теоретические основы;
-дать характеристику безработицы, её видов и форм;
- изучить причины и последствия;
-проанализировать уровень безработицы;
-представить направления борьбы с безработицей в РФ.

Файлы: 1 файл

курсач.docx

— 68.99 Кб (Скачать файл)

 

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Так как на сегодняшний день в России совершается переход к рыночным отношениям, это вызывает большие трудности. Эти трудности способствуют тому, что возникает много проблем социально-экономического характера. Проблема занятости – одна из этих проблем. Она неразрывно связанна с людьми и их производственной деятельностью. Трансформация к рынку прибавила новые трудности, которые связанны перестройкой экономики нашей страны и появлением новых трудовых отношений, которые уже обусловлены различными конфигурациями имущества. После всех этих преобразований, многие люди остались без работы. Все, кто остались без рабочих мест, пополнили  уже и без того длинный список безработных. Многие люди остались ненужными государству. Однако не все эти люди имеют статус безработного. Только четвертую часть этих людей мы можем официально назвать безработными.

Актуальность проблемы состоит в том, что рынок труда – важнейшая часть рыночной экономики. В связи со спадом производства в 90-х годах, переломными явлениями в экономике в России, состояние на рынке труда стало интенсивным неуравновешенным. Трудности отсутствия работы сейчас беспокоят многих, поскольку работа - это, с одной стороны, ресурс прибыли, а с иной - средство самоутверждения человека в обществе. От уровня безработицы зависит многое, и, прежде всего такие факторы как уровень преступности, уровень жизни населения, наличие квалифицированной рабочей силы, уровень эмиграции.

 В минувшие несколько лет незанятость из числа трудоспособного населения России, накапливает крупные обороты и становится важнейшим вопросом, что потребует принятия срочных решений. В случае, если не разрешить данный вопрос, в стране произойдет падение в финансовом формировании. Поэтому изучение проблемы безработицы и поиск путей ее решения является не просто важным, но и очень актуальным сейчас вопросом.

Целью моей работы является рассмотрение особенностей безработицы в России.

Для достижения данной цели потребуются решить данные задачи:

-изучить теоретические основы;

-дать характеристику безработицы, её видов и форм;

- изучить  причины и последствия;

-проанализировать  уровень безработицы;

-представить направления борьбы с безработицей в РФ.

Объектом исследования моей курсовой работы является безработица в России.

Предметом исследования выступает совокупность подходов и стратегий государственного воздействия на проблему безработицы в России.

Методами исследования данной курсовой работы будут являться:

-анализ теоретического материала,

-анализ нормативно-правовых документов,

-сравнение,

-метод дедукции,

-статистический метод привидение данных для получения целостной картины.

 

 

 

 

 

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БЕЗРАБОТИЦЫ

1.1 Понятие безработицы и ее показатели

Важным явлением, которое характеризует макроэкономическую нестабильность и имеет циклический характер изменений, является безработица.

Понятие безработицы имеет самые разнообразные определения. Например, Станковская И.К. определяет безработицу как часть населения страны, состоящую из лиц, достигших трудоспособного возраста, не имеющих работы и находящихся в поиске работы в течение определенного по законодательству периода времени [5, с. 128].

Райзберг Б.А. определяет безработицу как социально-экономическую ситуацию, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить. Безработица обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу, над количеством имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места. Безработными считаются трудоспособные граждане, ищущие работу, зарегистрированные на бирже труда и не имеющие реальной возможности получить работу в соответствии со своим образованием, профилем, трудовыми навыками. [1. c. 154] . Данное понятие безработицы дается как определение занятости индивидов в сфере труда.

Еще одним ученым, заинтересовавшимся проблемой безработицы, является Плакся В.И. Он определяет безработицу как отсутствие занятости по экономическим причинам у определенной, большей или меньшей степени в данный момент, части рабочего населения страны, способной и желающей трудиться. В теоретическом плане безработица представляет собой социально-экономическую категорию, выражающую отношения между наемными работниками и работодателями по поводу осуществления основополагающего, естественного права человека - права на труд, реализации его способности к труду, причем не только в плане обеспечения средств к существованию, необходимых для сохранения и воспроизводства самой жизни, но и в плане реализации в трудовой деятельности достоинств и качеств человека как личности, его данной от природы потребности в груде как форме жизнедеятельности[2, с.4]. Это определение в отличие от первого определяет безработицу как социально экономическое явление.

Понятие безработицы  рассматривалось различными известными экономистами, но общее  представление о ней можно  свести, к следующему: «безработица – это сложное многоаспектное социальное и экономическое явление, присущее обществу с рыночной экономикой, когда часть трудоспособного населения не занята в производстве товаров и услуг». 

Чтобы произвести анализ проблемы, прежде всего, каждый человек должен знать, кого же следует считать безработным. Аспекты, согласно которым человек признается безработным, устанавливаются правительствен-ными документами или законом.

 В Российском законодательстве, безработными признаются трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, но зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, которые ищут работу и готовы приступить к ней.[4]

Однако, как правило, во всех определениях есть общие признаки, какие имеются абсолютно во всех государствах. К ним обычно относят- трудоспособный возраст, то есть человек должен быть старше минимального возраста, с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста, по  достижению которого назначается пенсия по старости, а так же отсутствие у человека постоянного источника заработка. Человека, который соответствует  этим признакам, считается безработным.[3,c.103]

 На основе тех данных, которые  предоставляют соответствующие  органы, институты, можно подсчитать  количество безработных.

Основным показателем безработицы является показатель уровня безработицы. Уровень безработицы (rate of unemployment — u) представляет собой отношение численности безработных к общей численности рабочей силы (сумме количества занятых и безработных), выраженное в процентах:

, где

 u-уровень безработицы, U- число безработных, L- рабочая сила.

Таким образом, чтобы вычислить уровень безработицы, необходимо рассчитать процентное соотношение всего количества безработных к количеству всего экономически активного населения, то есть – рабочей силы.

Естественный уровень безработицы – это такой уровень, при котором обеспечена полная занятость рабочей силы. Т.е. наиболее эффективное и рациональное ее использование. Это означает, что все люди, которые хотят работать и ищут работу, ее находят.

Еще одним показателем является продолжительность безработицы - это величина, характеризующая продолжительность срока, в течение которого человек в среднем пребывает в состоянии незанятости [6,c.244]

Таким образом, человек считается безработным с 15–72 лет, если он не является занятым и не имеет заработка и занимается поиском работы. Безработица это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве. Безработицу относят к макроэкономике, потому что порождает процесс, происходящий в масштабах всей экономики страны в целом.

1.2 Виды, формы безработицы и их специфика

 

Современные экономисты значительное внимание уделяют анализу типов безработицы.

Начать классификацию следует с того, что безработица, в первую очередь делится на добровольную и вынужденную. Добровольная безработица возникает, когда часть трудоспособного населения по каким либо причинам просто не желает работать. Вынужденная безработица возникает тогда, когда работник, имея желание трудиться, не может найти работу. Вынужденная безработица по сути, означает, любой вид безработицы, кроме добровольной.

По причинам возникновения безработица бывает:

1) Фрикционная. Фрикционная безработица связана с естественным желанием людей сменить работу в связи с различными причинами. Например, в связи со сменой места жительства или поиском более высокого заработка, более престижной работы, в связи с  желанием попробовать себя в новой должности на другом предприятии или просто отдохнуть от работы некоторое время. При фрикционной безработице каждый безработный рано или поздно найдёт подходящую для себя работу. Поэтому, главным признаком такой безработицы является ее небольшая продолжительность. Фрикционная безработица – явление, которое ликвидировать не только невозможно, но и нецелесообразно.[8, с. 325]

2) Структурная.  Безработица, сопряженная с недочетом важного оснащения именуется структурной. Структурная безработица вызвана изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации производства. При этом происходит отмирание некоторых профессий и даже целых отраслей и возникновение новых. Чтобы побороть структурную безработицу, необходимы инвестиции в новые отрасли или крупномасштабных миграций населения из депрессивных районов.

Вместе, фрикционная и структурная безработица называются также естественной безработицей. Естественная безработица характеризует оптимальный для экономики резерв рабочей силы, способной достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от потребностей производства. [8, с.326]

3)Циклическая. Циклическая безработица не никак не принадлежит к природному степени отсутствия работы. Она связана с колебаниями объема ВНП. В момент финансовых рецессий сокращается потребность на продукты и обслуживание, в следствие резко уменьшается спрос на рабочую силу. Это происходит в период спада производства и деловой активности, что вызывается экономическим кризисом. Продолжительность циклической безработицы определяется длиной экономического цикла.

4)Институциональная. Институциональной безработицей считается такая безработица, которая обусловлена правовыми или иными институциональными нормами. Например, чрезмерно большие социальные выплаты по безработице могут снизить предложение труда и тем самым увеличить уровень безработицы. [10,c.199]

5)Технологическая. Научно-техническая безработица  тесно связана с переходом к новым поколениям техники. Она стимулирована введением новейших технологий, которые увеличивают продуктивность работы, убавляя число загруженной мощи, тем самым сокращают количество работников, за счет механизации и автоматизации ручного труда.

6)Региональная. Региональная безработица вызывается различиями в экономическом развитии разных регионов одной страны. Она формируется под воздействием исторических, демографических, социально-психологических факторов, которые непреодолимы с помощью одних только средств экономической политики.

7) Сезонная. Сезонная безработица вызывается  сезонным характером деятельности  в отдельных отраслях.

8)Маргинальная. Безработица, возникающая среди слабо защищенных слоев населения.

По продолжительности безработица бывает:

1)Краткосрочная, до 4 месяцев;

2)Продолжительная, 4-8 месяцев;

3)Длительная, 8-18 месяцев;

4)Застойная, более 18 месяцев.

 

 

 

По внешней форме проявления безработица бывает:

1)Открытая безработица. Это такая ситуация на рынке труда, при которой индивид понимает, что он лишен работы, и официально регистрируется в службе занятости.

2)Скрытая. Скрытая безработица связана с наличием людей, которые прекратили поиск. [10, c.201]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ

2.1 Структура и уровень безработицы в России

Уровень безработицы - одна из самых существенных характеристик, описывающих экономику страны или региона. Практически всегда полагается, что чем выше уровень безработицы, тем хуже экономическая ситуация и ниже уровень жизни населения. Проблема безработицы является очень актуальной на сегодняшний день. Россия, в настоящий момент испытывает негативное влияние экономического кризиса, что, бесспорно, сказывается на уровне безработицы. Безработица оказывает влияние на экономическое, социальное и психологическое состояние людей. [9, c.23]

Численность экономически активного населения в возрасте от 15 до 72 лет (занятые + безработные) в январе 2015г. составила 75,9 млн.человек. Это составляет 52% от общей численности населения страны. [7]

В численности экономически активного населения 71,8 млн.человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 4,2 млн.человек - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).

Информация о работе Виды безработицы и формы их проявления в России