Шпаргалка по "Экономика"

1. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности; Цели и задачи производственной деятельности предприятия.

Предприятие - это первичное, основное звено общественного производства, самостоятельный хозяйствующий субъект с правом юридического лица, созданный для осуществления производственной или непроизводственной деятельности (выполнения работ, оказания услуг) в целях удовлетворения потребностей рынка, получения прибыли или осуществления специальных социально-значимых функций (образования, медицинского обслуживания, культурно-просветительной работы и др.).

Основные характеристики предприятия:

1. организационно-техническое  и пространственное единство;

2. предпринимательский тип  ведения хозяйства;

3. деятельность на правовой  основе;

4. обособленность имущества, право распоряжения им по своему усмотрению;

5. собственное наименование.

Предприятие рассматривается с двух экономических сторон:

технико-экономическая сторона характеризует предприятие с точки зрения осуществления им реального технологического процесса, участия в технологическом цикле производства и выполнения опытно-конструкторских и научных разработок. Предприятие - средство производства (предприятие с принадлежащими ему зданиями, сооружениями, машинами и оборудованием, транспортными средствами и др.);

социально-экономическая сторона характеризует предприятие с позиции места и роли его в системе хозяйственных отношений. Предприятие - экономически целесообразная, отдельная часть общественного производства, несущая определенные специфические интересы. Предприятие имеет цели и интересы товаропроизводителя.

Как субъект хозяйствования предприятие имеет определенные права и обязанности и выступает отдельным самостоятельным звеном в экономике.

Как объект управления предприятие рассматривается в качестве организационной структуры производства с точки зрения контроля и управления собственностью

Цели и задачи производственной деятельности - это те конечные рубежи, к достижению которых направлена деятельность коллектива предприятия.

Основная цель производственной деятельности – выпуск продукции и получение прибыли. В то же время каждое подразделение может иметь свои задачи. Они должны способствовать достижению целей организация предприятия. Практически цели и задачи являются идентичными по конечным результатам выполнения. Задачу можно представить в качестве конечного результата выполнения производственной программы, а цель как количественные и качественные показатели работы предприятия, его подразделений.

Качественные показатели цели имеют более расплывчатый характер и отражают задачи коллектива в общем виде на определенный период: год, квартал, месяц. К ним можно, например, отнести следующие цели:

усовершенствовать организационную структуру управления производством в связи с созданием автоматизированных рабочих мест (рабочих станций) специалистов по управлению, экономистов, бухгалтеров;

осуществить переподготовку кадров функциональных служб предприятия, цехов;

организовать и укомплектовать аппарат квалифицированными кадрами, чтобы это способствовало повышению эффективности производства и управления;

устранить непроизводительные потери времени рабочих и служащих и т.д.

Так как в цехах организуется коллективная деятельность работающих, каждая поставленная цель является групповой. В связи с этим важно, чтобы цель была известна  каждому работающему в такой форме, которая позволяет проверить ее достижение и тем самым измерять результативность и эффективность работы коллектива.

Задачи каждого производственного подразделения могут быть различными, но основная управленческая роль остается одной и той же для каждого из них: безубыточное выполнение заданной производственной программы выпуска продукции и достижение при этом минимальных затрат материалов, труда, времени и денежных средств.

 

2. Классификация предприятий (организаций) по организационно-правовым формам.

1.Хозяйственные  товарищества:

- Полное - это объединение  двух или более лиц для осуществления  предпринимательской деятельности  с целью извлечения прибыли, участники  которого лично участвуют в  делах, и каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества не только вложенным капиталом, но и всем своим имуществом.

- Коммандитное - это объединение  двух или нескольких лиц для  осуществления предпринимательской  деятельности, в котором одни  участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества, как своим вкладом, так и всем своим имуществом, а другие (коммандитисты, или члены-вкладчики) отвечают только своим вкладом. Фирменное наименование коммандитного товарищества должно содержать имена/ наименования всех полных товарищей и слова  «и коммандитное товарищество» или имя и наименование не менее, чем одного полного товарищества с добавлением слов «и компания».

2.Хоз общества:

- Общество с ограниченной  ответственностью (ООО) – это форма организации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов.

- Общество с дополнительной  ответственностью (ОДО) – учрежденное 2 или более лицами общ-ва уставный фонд кот-го разделён на доли, опред-х учредителями документами размеров. Участники солидарно несут субсидальную ответс-ть по его обяз-ям своим имуществам в пределах опредеяемых учредителями док-ми общества. При  банкротстве одного из участников его ответст по обязательсвтам общ-ва распреде-ся между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распрд-я  ответственности не предусмотрен учредителями  док-ми общ-ва.

- Акционерное общество (АО) представляет собой форму предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники предприятия (акционеры) несут ответственность, ограниченную только той суммой, которая была уплачена за приобретенные акции, т.е. вкладом в капитал акционерного общества. По обязательствам акционерного общества своим имуществом отвечает только само общество. Акционеры, не полностью оплатившие акции несут ответст по обязат-м акц общ-ва в пределах неоплаченных участниками стоимости принадлежащих им акциям. АО, учасник кот-го може отчуждать принадлежащие ему акции без согл акционеров неогр кругу лиц признаётся открытым. Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободные продажи на условиях уст-ых законодат-м. АО, участник кот-го может отчуждать принадлежащие ему акции с согл др акционеров и огран кругу лиц признаётся закрытым. Оно не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. Акционеры ЗАО имеют приеимущ-е право покупки акции, продаваемых др. акционерами этого общ-ва, если никто из акционеров не воспольз своим преимущ-ым правом в теч 5 дней со дня извещения или в иной срок АО вправе само приобрести эти акции по согл-ти с их собст-м.

При отказе АО от приобр-я акции или недостижении соглашения об их цене мб отчуждены любому 3му лицу. Акции ЗАО переходят к наследникам гражданина или право приемникам юр лица, если уставом общ-ва не предусмотрено что такой переход осущ только с согл общ-ва

3.Произ кооперативы  и унитарные предприятия:

- Производственные кооперативы (артели) – это объединения граждан на основе членства для совместной производственной ли иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов (участников) на основе имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

- Унитарное предприятие  – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности  на закрепленное за ней имущество, Имущество унитарного предприятия  является неделимым и не может  быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между  работниками предприятия. Имущество гос унит предпр нах в собств РБ/ в собст админи-но-унитарной единицы. Имущество частного – в частной собств физ лица/ в совм собств-ти крестьянского, фермерского хоз-ва, юр лица.

 

3. Виды предприятий по масштабам деятельности, их роль в экономике страны.

Выбор типа предприятия в значительной мере зависит от отрасли, избранной для осуществления предпринимательской деятельности.

Масштабы предпринимательской деятельности определяются научно-технической и производственной специализацией, кооперацией, интенсивностью интеграционных процессов.

Классификация предприятий по указанным выше критериям имеет важное значение для выбора организационно-правовой формы.

Главной организационной формой для крупного предприятия является акционерное общество (АО).

Преимущества крупного производства в сравнении с мелкими:

— технические и технологические преимущества, обусловленные значительно лучшими условиями для использования достижений НТП;

— экономия от масштаба производства, комбинирования и занятости;

— сравнительно высокая устойчивость и стабильность (даже в условиях тяжелого финансового положения крупные предприятия, как правило, не ликвидируются, а только меняют собственника и структуру управления;

— большие возможности использования кредита;

— преимущества в сфере обращения (закупка ресурсов оптом стоит дешевле), издержки по транспортировке, хранению и реализации больших партий товаров ниже в расчете на единицу продукции.

Средние предприятия занимают промежуточное положение между малыми и крупными. Их значительно меньше, нежели мелких, но больше, чем крупных. Они Специализируются на обслуживании тех сегментов рынка, которые не выгодны или в силу определенных причин не заняты крупными или мелкими предприятиями. Их ассортимент не очень многообразен, но устойчив, в связи с тем, что специализированные рынки в меньшей степени зависят от конъюнктурных колебаний экономики.

Двойственная роль средних предприятий:

— создают конкурентную среду для крупных предприятий;

— являются промежуточной ступенькой к монополизации;

— наибольшее количество именно средних предприятий попадает под процесс поглощений;

— средние предприятия стремятся занять монопольное (олигополистическое) положение в определенных сегментах рынка.

Малые предприятия законодательно чаще всего определяются численностью занятых на них работников с учетом специфики сфер, отраслей и видов экономической деятельности.

В странах с развитой рыночной экономикой удельный вес занятых в среднем и мелком предпринимательстве составляет 50—70 %, а их доля в ВВП — 50—60 %. Малых предприятий там очень много. Именно на основе малых предприятий возникли средние и крупные.

 

4. Среда функционирования предприятия: внешняя и внутренняя;

Внешняя среда предприятия – это все условия и факторы, которые возникают независимо от деятельности предприятия и оказывают существенное воздействие на него. Внешние факторы обычно делятся на две группы: факторы прямого воздействия (ближайшее окружение) и факторы косвенного воздействия (макроокружение).

К факторам прямого воздействия относят факторы, которые оказывают непосредственное влияние на деятельность предприятия: поставщики ресурсов, потребители, конкуренты, трудовые ресурсы, государство, профсоюзы, акционеры (если предприятие является акционерным обществом).

В условиях переходной экономики России именно от государства в значительной мере зависит эффективность деятельности предприятий, прежде всего создание цивилизованного рынка и правил игры на этом рынке.

Основные функции государства:

• создание правовой основы жизнедеятельности страны, в том числе разработка, принятие и организация выполнения хозяйственного законодательства;

• обеспечение правопорядка в стране и ее национальной безопасности;

• стабилизация экономики (в первую очередь снижение уровня безработицы и инфляции);

• обеспечение социальной защиты и социальных гарантий;

• защита конкуренции.

Факторы косвенного воздействия не оказывают прямого действия на деятельность предприятия, но учет их необходим для выработки правильной стратегии.

К наиболее значимым факторам косвенного воздействия относятся:

• политические факторы – основные направления государственной политики и методы ее реализации, возможные изменения в законодательной и нормативно-технической базе, заключаемые правительством международные соглашения в области тарифов и торговли и т. д.;

-экономические факторы  – темпы инфляции или дефляции, уровень занятости трудовых ресурсов, международный платежный баланс, процентные и налоговые ставки, величина и динамика внутреннего валового продукта, производительность труда и т. д.