Развитие кластеров в США

1 Агломерация  –  стадия, при которой в регионе существует некоторое количество компаний и других действующих лиц.

2 Возникающий  кластер (на данном этапе некоторые участники агломерации начинают кооперироваться вокруг основной деятельности и реализовывать общие возможности через свою связь).

3 Развивающийся  кластер (в связи с возникновением или вовлечением новых участников той же или связанной деятельности в регионе, на этой стадии возникают новые связи между всеми новыми действующими лицами. Могут появиться формальные и неформальные институты поддержания сотрудничества. Часто начинают возникать названия, веб-сайты, общее содержание, связанные с регионом и деятельностью).

4 Зрелый  кластер (стадия, в рамках которой зрелый кластер уже достиг некоторой критической массы действующих лиц. Он также развил связи за своими пределами, с другими кластерами, направлениями деятельности, регионами. Существует внутренняя динамика создания новых фирм через их появление, совместные предприятия, путем отделения).

5 Трансформация (данная стадия характеризуется тем, что с течением времени рынки, технологии и процессы изменяются, так же, как кластеры).

Для кластера, чтобы выжить, быть жизнеспособным, избежать застоя и распада, необходимо производить инновации и адаптироваться к изменениям. Он может избрать форму преобразования в один или несколько новых кластеров, которые сосредотачиваются вокруг другой деятельности или просто изменить пути, которыми поставляются продукты и услуги.

Особенность кластера является то, что он не оформляется в качестве единого юридического лица и не является единым хозяйствующим субъектом. Само возникновение и развитие кластера в некоторых случаях осуществляется в соответствии с определенным сценарием (например, в случае активного участия в развитии кластера органов власти). Достаточно часто встречается совместное планирование хозяйственной деятельности группами хозяйствующих субъектов, временно объединяющихся для реализации совместных проектов.

Справедливо утверждать, что развитие потенциального кластера требует активного вмешательства органов власти, заинтересованных в повышении эффективности экономики территории. В некоторых случаях эффективное развитие кластера требует незначительных усилий, в других – требует реализации масштабных проектов.

Ещё одним немаловажным фактором возникновения и существования кластера является географическая локализация. Локализация основных участников кластера, а также транспортная и информационная инфраструктуры обусловливают возможность реализации взаимодействия между участниками кластера – кооперации, обмена технологиями, идеями, подготовленным персоналом. В настоящее время в связи с развитием транспортных сетей и современных средств связи (Интернет, электронная почта) границы кластеров расширяются.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Развитие кластеров в США

 

Американская модель всегда была ближе остальных к модели чистого капитализма, промышленная политика США относится к либеральному типу, когда значительная роль отводится рыночному механизму при минимальной регулирующей роли государства. Сегодня США стремятся завоевать ведущие позиции на всех направлениях научных знаний. Фундаментальные достижения в области знаний официально признаны в качестве основы экономического роста. Хотя не все признают лидерство США в сфере инноваций, так как в науке не выработано единой системы показателей, оценивающих степень инновационности, все же инновационный характер американской экономики не вызывает сомнения. Основной лозунг американской инновационной политики – «инвестирование в технологии – инвестирование в будущее Америки».

Идея инновационного развития США продвигается на практике благодаря усилиям и институциональной поддержке двух авторитетных организаций – Национальной ассоциации губернаторов и Совета по повышению конкурентоспособности США в мировой экономике, членами которого являются директора корпораций, президенты университетов, ученые и профсоюзные лидеры, но в него не входят представители администрации. В качестве одного из направлений государственной политики по поддержке предпринимательства в инновационной сфере правительство рассматривает формирование региональных промышленных кластеров.

Наиболее известным региональным инновационным кластером, обладающим глобальной конкурентоспособностью, является кластер информационных технологий в Силиконовой долине, расположенный к югу от Сан-Франциско на севере штата Калифорния, где занято 1,5 млн человек (25% приходится на высокотехнологичные отрасли).

История создания кластера берет свое начало в период после Второй мировой войны, когда администрация Стэндфордского университета, находящегося в стесненных финансовых условиях, приняла решение сдавать принадлежащую университету землю в долговременную аренду с целью ее использования в качестве офисного парка. При этом предпочтение оказывалось компаниям из высокотехнологичных отраслей, что решало проблему с трудоустройством выпускников, и одновременно у компаний, арендовавших офисы, была благоприятная обстановка, связанная с поиском высококвалифицированных специалистов.

Силиконовая долина первоначально возникла спонтанно, и американское правительство не имело отношения к инициативе ее создания, тем не менее его влияние на процесс развития кластера ощущается. Решающую роль на начальной стадии становления сыграл тот факт, что многие специалисты информационно-технологического направления были сконцентрированы в Калифорнии благодаря размещению там предприятий военного комплекса, военным контрактам и технологическим инициативам Министерства обороны США. На территории зарождающегося кластера обосновались такие предприятия как Varian, Kodak, General Electric, Lockheed, Hewlett-Packard, а также Shockley Semiconductor Laboratory. Продвижению вперед Долины способствовало создание здесь именно полупроводниковой индустрии, что определило развитие региона на следующие десятилетия, ключевую роль при этом сыграла компания Shockley Semiconductor Laboratory, которая изобрела транзистор. Были созданы мощности по производству кремниевых транзисторов, полупроводниковых элементов и кремниевых интегральных схем, основным заказчиком которых в течение нескольких лет являлось государство. В частности, бортовые компьютеры космических аппаратов серии «Аполлон» были собраны на основе интегральных схем, произведенных в Силиконовой долине.

Хотя полупроводниковая индустрия остается важным компонентом Силиконовой долины, известность этому региону принесли инновации в сфере программного обеспечения и услуг Интернета. На территории Долины, находится ряд компаний, специализирующихся на программном обеспечении  - Adobe Systems, Symantec, Oracle Corporation, Sage Software, BMC Software и др.

Еще одним ключевым фактором подъема данного региона стал уникальный венчурный рынок, эффективно дополняющий традиционный фондовый. Кремниевая долина уже на ранних этапах своего развития сконцентрировала в себе более трети всего венчурного капитала США. Предпринимательский дух придает особое содержание Силиконовой долине, она всегда была местом, где предприниматель, беря на себя риск, претворял в жизнь идею, которая получала глобальное воплощение и могла перевернуть мир.

В настоящее время регион отличается большой концентрацией высокотехнологичных компаний, связанных с производством компьютеров и их составляющих, особенно микропроцессов, а также программного обеспечения, устройств мобильной связи, активно развивается сектор генетики и биотехнологических разработок и т.п. В регионе представлены такие мировые бренды, как HP, Intel, Sun, Google, Yahoo, eBay, Cisco, Apple. Развитие Силиконовой долины как технологического центра связано с сосредоточением здесь ведущих университетов США, кроме Стэндфордского, которому Долина обязана своим рождением, на территории Калифорнии находится Калифорнийский университет, основным поставщиком инженерных кадров для высокотехнологичных компаний является Университет в Сан-Хосе.

Силиконовая долина – лидер по объему зарплат, которые в среднем достигают 150 тыс. долл. в год, что в 3-4 раза превышает среднеамериканский показатель. При этом суммарная стоимость интеллектуальных активов, сконцентрированных на территории региона, не поддается точной оценке и может достигать нескольких сотен миллиардов долларов. Около 25 % из 300 тыс. сотрудников, занятых на территории региона, являются выходцами бывшего СССР.

В настоящее время в качестве одной из главных причин успешного развития Силиконовой долины многие рассматривают способность и возможность кластера привлечь специалистов со всего мира для проживания и работы в данном регионе. Смесь культур, традиций, научных взглядов, и систем ценностей создает уникальную среду и обогащает потенциал региона. Силиконовая долина стала моделью того, как диверсификация ресурсов человеческого и технологического капитала усиливает продуктивные и инновационные возможности кластера. В то же время в регионе высококонкурентная среда, в которой выживает лишь одна из 20 обосновавшихся компаний-новичков.

Особая инновационная бизнес-культура и формировавшиеся десятилетиями традиции, энтузиазм и желание идти на риск способствовали созданию в Долине уникального климата, который сложно воспроизвести, что подтверждает тот факт, что многократные попытки скопировать американский опыт в других странах не привели к подобному успеху.

Кроме Калифорнии, вопросами развития региональных экономик с использованием кластерного подхода активно занимаются такие штаты, как Аризона, Коннектикут, Флорида, Миннесота, Северная Каролина, Огайо, Орегон и Вашингтон. В этих штатах приняты соответствующие программы. Как правило, в штатах работают комиссии по инициированию создания кластеров на основе аналитических заключений и рекомендаций,  выполняемых научными центрами и университетами. Комиссии определяют участников будущих кластеров, помогают им преодолевать возникающие финансовые трудности, а также способствуют укреплению и развитию уже созданных кластеров. Для этих целей обычно первоначальный капитал выделяется администрациями штатов, затем привлекаются средства частных компаний.

Задача формирования и укрепления региональных инновационных кластеров в США была поставлена в число важнейших национальных приоритетов. Для достижения этих целей в США ведутся обширные исследования кластерных комплексов, направленные на то, чтобы определить необходимую и целесообразную структуру формирующегося кластера, изучить разнообразие кластерных стратегий. В научном плане изучением и формированием кластеров в США занимается Институт стратегии и конкурентоспособности Гарвардской бизнес-школы, возглавляемый М. Портером. Институт исследует проблемы конкурентоспособности на национальном, региональном и муниципальном уровнях. Его сотрудники создают новую теорию, собирают фактический материал для тестирования теоретических положений, распространяют свои идеи среди ученых, практикующих бизнесменов, правительственных органов и неправительственных организаций, в том числе университетов. На основе разработанной в институте методолгии осуществляются проекты по выявлению кластеров, а ткже по разработке экономической политики для регионов США.

По данным Гарвардской бизнес-школы, в экономике США более 32 % занятости, за исключением бюджетного сектора, обеспечивают кластеры. Так, в усредненном американском штате, где имеются производственные структуры, организованные по принципу кластеров, зарплата на 29 % больше среднеамериканской. В то же время производительность труда в таких секторах выше среднестрановой на 44 %. Более того, как утверждают в той же Гарвардской бизнес-школе, кластерный сектор, который экспортирует товары и услуги за пределы региона, является главной движущей силой развития других секторов, обслуживающих локальный рынок.

В результате исследования, проведенного в институте, на территории США был выявлен 41 кластер, в каждом из которых в среднем представлено 29 отраслей. Во многих кластерах отрасли обрабатывающей промышленности пересекаются с отраслями сферы услуг. Кластеры представляют деление экономического комплекса страны, отличное от традиционного отраслевого деления, основанного на сходствепроизводимого продукта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Кластер – это индустриальный комплекс, сформированный на базе территориальной концентрации сетей специализированных поставщиков, основных производителей и потребителей, связанных технологической цепочкой, и выступающих альтернативой секторальному подходу.

Кластер обладает особыми характеристиками, такими как крепкие связи между участниками кластера, географическая концентрация, развитая информационная сеть, чёткая специализация внутри кластера, инновационная предрасположенность и др.

Можно утверждать, что типичный кластер включает в себя компании как малого так и среднего размера, каждая из которых не получает значительных выигрышей от конкуренции с другой входящей в кластер компанией, но компактное расположение является выгодным, так как появляется возможность использования специализированных ресурсов. Упоминая о территориальном расположении кластеров, следует упомянуть, что сами границы кластеров достаточно размыты и чётко не определены.

Кластеры в экономической науке классифицируются по разным признакам, поэтому существует немало классификаций кластеров, из которых две были подробно рассмотрены в работе.

Кластеры могут появляться как стихийно, естественно, так и формироваться искусственно, под контролем властных органов, но для самого возникновения, существования и функционирования кластера необходимы некоторые условия, а именно:

- наличие соответствующих инфраструктур;

- наличие оформленной организационно-коммуникативной структуры, выполняющей управленческие функции и обеспечивающей формирование инновационного сообщества как субъекта развития территории, действующего в партнерстве с бизнесом, центральными и местными властями;

- вписанность кластера в рамки промышленной и региональной политики центральных властей, принимаемые местным инновационным сообществом;

использование новых управленческих технологий;

- предпринимательская инициатива;

- возможность и/или необходимость совместного использования хозяйствующими субъектами одного или нескольких объединяющих факторов.