Понятие об анализе хозяйственной деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2016 в 14:17, контрольная работа

Описание работы

Экономический анализ – это научный способ познания сущности экономических явлений и процессов, основанный на расчленении их на составные части и изучении их во всем многообразии связей и зависимостей. Экономический анализ основан на абстрактно-логическом методе исследования экономических процессов.

Файлы: 1 файл

Анализ хозяйственной деятельности.docx

— 425.06 Кб (Скачать файл)

Предмет: анализ хозяйственной деятельности.

01.09.14

Тема: понятие об анализе хозяйственной деятельности.

Экономический анализ – это научный способ познания сущности экономических явлений и процессов, основанный на расчленении их на составные части и изучении их во всем многообразии связей и зависимостей. Экономический анализ основан на абстрактно-логическом методе исследования экономических процессов.

Роль анализа в управлении производством и повышение его эффективности

С помощью АХД намечается стратегия и тактика развития предприятия. Без анализа не принимается ни одно управленческое решение. Обосновываются планы. Осуществляется контроль за их выполнением. Изыскиваются резервы повышения эффективности производства.

Цель и задачи

Цели:

  1. Выявить ошибки в работе предприятия
  2. Изыскать резервы
  3. Исправить ошибки
  4. Повысить эффективность производства

Задачи:

  1. Научится глубоко понимать сущность экономических явлений и процессов.
  2. Научится определять взаимосвязь объектов
  3. Уметь моделировать/систематизировать процессы
  4. Выявлять резервы повышения производства
  5. Разработка рекомендаций по выработке резервов

Различают:

  1. Макроэкономический анализ – это анализ на уровне мировой и национальной экономики.
  2. Микроэкономический анализ – это анализ на уровне предприятия.

Виды анализа:

  1. Отраслевой и межотраслевой
  2. Перспективный и ретроспективный
  3. Внутрифирменный и межфирменный
  4. Финансовый
  5. Операционный
  6. Маркетинговый
  7. Инвестиционный
  8. Логистический – изучаются потоки от поставщиков, проходящие через предприятие заканчивающиеся у покупателей.
  9. Экспресс – делается на основе типичных признаков.

Результатом объектов изучения в АХД являются результаты хозяйственной деятельности.

Предметом изучения – являются причинно-следственные связи процессов и явлений.

Хозяйственные процессы и явления получают отражение в системе экономических показателей.

Система экономических показателей – это совокупность данных, характеризующих деятельность предприятия на определенных уровнях. Она включает совокупность входных данных, результаты их промежуточной обработки, выходные данные, поступающие в систему управления.

05.09.14

Задача: определить среднюю урожайность картофеля по трем хозяйствам.

№ хозяйства

Базисный период

Отчетный период

Урожайность картофеля

Центнер/гектар

Посевная площадь

Гектар

Урожайность картофеля

Центнер/гектар

Валовый сбор

Центнеров

1

180

300

190

57 000

2

200

200

210

42 000

3

250

500

260

130 000

Итого

 

1 000

 

229 000


У = (180*300+200*200+250*500) / 1000 = 219

Уотч = 229 000 / 1000 = 229

Задача: определить какой прием анализа использован и в чем его сущность.

Выпуск продукции составил:

В целом 30 тонн. В том числе:

Высшего сорта – 5Т

1 сорта – 15Т

2 сорта – 10Т

Способ группировки – основывается на выделении среди изучаемых явлений групп схожих по тем или иным признакам. Удобен для выяснения взаимосвязи и взаимозависимости показателей при большом количестве данных.

Балансовый способ в АХД служит для отражения соотношений пропорций двух групп взаимосвязанных и уравновешенных показателей, итоги которых должны быть тождественны.

Эвристические способы в АХД. Относятся к неформальным способам анализа. Они используются для прогнозирования состояния объекта в состоянии полной или частичной когда основным источником получения сведений является научная интуиция ученых и специалистов занятых в данной сфере.

К наиболее распространённым методам относится метод экспертных оценок. Сущность его в том, что организовывается сбор суждений и предложений специалистов по исследуемой проблеме с последующей обработкой полученных результатов.

Разновидности метода экспертных оценок:

  1. Метод мозговой атаки или конференции
  2. Метод мозгового штурма
  3. Метод делфи

Способ графического и табличного предоставления данных. Аналитическая таблица представляет собой систему мыслей/суждений выраженных языком цифр, что значительно выразительнее и нагляднее словесного текста.

График – масштабное показателей чисел с помощью геометрических знаков или условно-художественных фигур.

Графики имеют больше иллюстративное решение.

Задача: определите абсолютный и относительный прирост переменных затрат, предварительно предотвратив влияние

 

 

Вид продукции

Выпущенная продукция

Сумма переменных затрат

Прошлый год

Отчетный год

Прошлый год

Отчетный год

Конфеты

6 000

6 000

540

600

Карамель

4 000

6 000

100

180

Итого

10 000

12 000

640

780


Конфеты ∆ = 60 мин.раб

tр = 600/540 * 100% = 111%

6 000 / 4 000 = 3 / 2 = 1,5

100*1,5 = 150

∆ = 180 – 150 = 30 мин

tр = 180/150* 100% = 120%

08.09.14

Тема:.

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативного показателя.

Различают следующие типы факторного анализа:

  1. Детерминированный – связь результативного показателя с фактами является функциональной.
  2. Стохастический – с факторами х1 и х2 являются факторами.

Такие модели называются аддитивными моделями.

Если У представлен в виде фактора, то такие модели будут называться мультипликативными моделями.

Смешанная модель.

Методика исследования факторов связь которых с результативным является вероятностной.

Одноступенчатый анализ – исследование факторов одного уровня без детализации.

Многоступенчатый анализ – проводится детализация факторов А и Б на составляющие.

Статический анализ. Применяется для изучения факторов на результативный показатель на определённую дату.

Динамический анализ – исследует причинно-следственные связи в динамике.

Задачи:

  1. Отбор факторов, определяющих результативный показатель.
  2. Классификация и систематизация факторов.
  3. Определение формы зависимости между факторами и результативным показателем.
  4. Моделирование взаимосвязей между факторами и результативным показателем.
  5. Расчет влияния каждого фактора на результативный показатель.
  6. Практическое использование результатов анализа.

Способы детерминированного факторного анализа:

  1. Цепной подстановки. Способ цепной подстановки – универсальный. Используется в мультипликативных, аддитивных, кратных и смешанных моделях. Этот способ позволяет определить влияние факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя на фактическую. С этой целью определяют ряд условных результативных показателей, которые учитывают изменения одного, затем двух/трех показателей, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения фактора позволяет элиминироваться от влияния всех факторов, кроме одного.

Задача: проанализируйте влияние частных показателей на выполнение плана по годовому объему производства

Показатели

Отчетный год

Отклонение

+/-

% выполнения плана

План

Факт

Объем производства

5295,3

4812,8

-482,5

90,9

Среднечасовая выработка

0,19

0,21

+0,02

110,5

Численность работников

15

14

-1

93,3

Эффективный фонд

1858

1637

-221

88,1


ВП = чр * Fэф * чв – факторная модель

ВП пл = 15*1858*0,19 = 5 295,3

ВПусл1 = 14*1858*0,19 = 4 942,28

∆ВПчр = ВПусл1 – ВПпл = -353,02

ВПусл2 = 14*1637 * 0,19 = 4354,42

∆ВПfэф = ВПусл2 – Впусл1 = 4354,42 – 4942,28 = -587,86

ВПф = 14*1637*0,21 = 4812,8

∆ВПчв = Впф – ВПусл2 = 4812,8 – 4354,42 = 458,36

Проверка:

∆ВПобщ = ∆ВПчр + ∆ВПф + ∆ВПчф =

17.09.14

На основании данных запишите факторную модель фонд З/П и рассчитайте вляние факторов на изменение ее суммы.

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

(+/-)

Темпы роста %

Объем производства продукции (VВП)

Штук

5000

4500

-500

90%

Трудоемкость (Т)

чел-час

40

42

2

105%

Оплаа труда за 1 чел-час (Тс)

Рублей

20

25

5

125%

Фонд З/П (ФОТ)

Тыс рублей

4000

4725

725

118%


ФОТ = VВП * Т * Тс

ФОТпрошлый год = 5000 * 40 * 20 = 4 000 (тыс рублей)

ФОТусл1 = 4500 * 40 * 20 = 3 600 (тыс рублей)

∆ФОТVВП = 3600 – 4000 = – 400 (тыс рублей)

ФОТусл2 = 4500 * 42 * 20 = 3780 (тыс рублей)

∆ФОТт = 3780 – 3600 = 180 (тыс рублей)

ФОТф = 4500 * 42 * 25 = 4725 (тыс рублей)

∆ФОТб = 4725 – 3780 = 945 (тыс рублей)

∆ФОТобщ = -400 + 180 + 945 = 725 (тыс рублей)

Задача:

Определить влияние факторов на материалоотдачу:

Показатель

Отчетный год

(+/-)

выполнение плана,

%

Плановый

Факторный

Объем продукции,

тысяч рублей

6640

6700

60

100,9

Материальные затраты (Мз),

тысяч рублей

3280

3300

20

100,6

Материалоотдача (Мо),

Рублей

2,0243

2,0303

0,006

 

Информация о работе Понятие об анализе хозяйственной деятельности