Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2010 в 15:34, Не определен
отчёт по практике
1.Введение……………………………………………………
2.Организационная
структура предприятия………………………
2.1. Устав
предприятия, учредительный
Принципы формирования уставного капитала,
распределение прибыли…………………………………………………...3
2.2. Организационная структура предприятия:
функции
отделов, служб, ведущих специалистов……………………….
виды
деятельности………………………………………………
Розничная торговля является одним из самых распространенных видов деятельности в Калининградской области. Основным показателем работы торговых предприятий является розничный товарооборот. В сфере розничной торговли заканчивается процесс обращения товаров, и они переходят в сферу личного потребления. Розничная торговля - реализация товаров непосредственно населению для личного потребления.
Розничная
торговля подразделяется по формам собственности
на государственную, коллективную, совместную,
частную, смешанную.
2. Организационная структура предприятия.
2.1.
Устав предприятия,
учредительный договор.
Принципы формирования
уставного капитала,
распределение прибыли.
Создание
предприятия фиксируется
Прежде всего, оформляется основной документ - Устав предприятия, в котором указываются: юридический статус нового предприятия, задачи, обоснования и принципы его создания, учредители, их адреса, денежный вклад каждого учредителя, организационная структура предприятия, его руководящие органы, права и обязанности предприятия как юридического лица.
В уставе обозначается размер уставного капитала и источники его образования, указываются вид и сфера деятельности предприятия, даются гарантии охраны окружающей среды и здоровья людей, устанавливается форма управлением предприятия и его филиалами, указываются система учета и отчетности, адрес и названия предприятия.
Устав предприятия утверждается учредителями и вместе с заявкой регистрируется местными органами власти. После этого предприятие получает право на собственную печать и открывает расчетный счет в банке. Учреждение, которое не имеет печати и расчетного счета, не является юридическим лицом и не относится к категории предприятий.
Учредительный договор - договор между учредителями о создании юридического лица. В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности, а также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей из его состава.
Решение
о создании нового предприятия принимает
владелец капитала. На первом этапе
капитал нужен для
Увеличение уставного капитала происходит за счет прибыли, оставляемой на предприятии для развития производства, а в отдельных случаях – за счет ассигнований из бюджета. Кроме того, предприятие может получить средства за счет выпуска и продажи акций и других ценных бумаг, а также получить кредиты, погашаемые в последствие из прибыли. Дополнительные средства могут быть получены также от продажи лишнего имущества.
Совет учредителей решает вопрос о распределении чистой прибыли. Часть этой прибыли может направляться на производственное и социальное развитие общества. Определяется доля прибыли на выплату процентов по облигациям. Производятся отчисления в резервный и специальные фонды. Совет учредителей, исходя из финансового состояния общества, конкурентоспособности его продукции и перспектив развития, принимает, решение о конкретном соотношении размеров чистой прибыли, распределяемой по указанным направлениям.
2.2. Организационная структура предприятия: функции отделов, служб, ведущих специалистов. Схема организационной структуры предприятия. Режим работы.
Структура в широком смысле слова, есть совокупность составляющих систему элементов и устойчивых связей между ними. Альтернативные варианты формирования организационной структуры предприятия должна базироваться на стратегических планах, поскольку именно стратегия определяет структуру, а не наоборот. В этой связи под организационной структурой предприятия мы понимаем весь пакет взаимных договоренностей о разделении задач и полномочий внутри предприятия.
Схема
организационной
структуры предприятия
Генеральный директор
|
Главный бухгалтер | Исполнительный директор | Руководитель отдела по маркетингу и сбыту продукции |
Директор |
Кассир |
Администратор торгового зала |
Продавцы оптовой торговли |
Продавцы розничной торговли |
Описание
функций главных
специалистов предприятия
Функции
кассира и его
должностная инструкция
Кассир,
непосредственно подчиняется
Кассир должен:
В своей деятельности кассир руководствуется:
Цели кассира состоят в:
Кассир несет ответственность за:
Функции
главного бухгалтера
и его должностная инструкция
Главный бухгалтер, непосредственно подчиняется исполнительному директору. Дополнительные распоряжения может получать от генерального директора.
Главный бухгалтер должен знать:
В своей деятельности бухгалтер руководствуется:
Цели главного бухгалтера состоят в:
Функции должности:
Функции продавца розничного отдела
и его должностная
инструкция
Продавец розничного отдела, непосредственно директору магазина. Дополнительные распоряжения может получать от администратора торгового зала.
Продавец розничного отдела:
Цели должности:
Функции продавца розничного отдела:
Продавец
розничного отдела несет ответственность
за несвоевременное и
Должностная инструкция руководителя отдела по маркетингу и сбыту продукции.
Общие положения.
1.Руководитель
подразделения по маркетингу
и сбыту продукции относится
к категории руководителей
2.Основными
задачами руководителей
Должностные обязанности.
Согласно ст. 42 КЗоТ нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятии, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю. Законодательством регулируется рабочее время работников всех предприятий, независимо от их форм собственности.
Рабочим
считается время, в течение, которого
работник в соответствие с коллективными
и индивидуальным договором, а также
правилами внутреннего
Если для работника установлена 6-дневная рабочая неделя, то максимальная продолжительность рабочего дня не может быть более 7 часов, чтобы обеспечить соблюдение 40-часовой недельной нормы рабочего времени, в предвыходные дни рабочий день должен быть сокращен до 5часов. При 5-дневной рабочей наделе продолжительность работы в течение дня определяется согласно нормам.
Магазин «Народный текстиль» работает на основании следующего режима работы: ПН-ПТ 9.00-17.00, СБ, ВС – выходные дни.
40-часовой норматив продолжительности установленный КзоТ соблюдается. На обед магазин не закрывается, каждому продавцу в течении всего рабочего дня предоставляется 30 минут на обед.
Все сотрудники каждый день собираются на оперативное собрание к 8.45, где рассматриваются основные планы и цели рабочего дня.
А
после закрытия магазина (В17.00)
в течении 15-ти минут
сотрудники должны привести
в порядок свои
рабочие места.
3.1.
Основные виды
продукции и основные
виды деятельности.
Общество - объединение капитала, не все участники общества участвуют в его делах. Обществом управляет общее собрание либо учредителей, либо акционеров.
ООО – это одна из организационно- правовых форм предприятия.
ООО – это когда большинство членов общества не участвует в его делах, не отвечает по его обязательствам. ООО – не только получают доход в зависимости от размера своих вкладов, но и несут риск убытков, связанными с делами общества.
Магазин
«Народный трикотаж» - занимается оптово-розничной
торговлей, в котором универсальным
ассортиментом продаваемых товаров является
трикотажные изделия, как отечественных
производителей, так и зарубежных. Товар
рассчитан на людей с малым материальным
достатком - в простонародье этот товар
называется «ширпотреб». У предприятия
уже давно сформировавшаяся база своих
клиентов из разных уголков Калининградской
обл.
4.1. Поставщики товаров. Описание форм поставки товаров
Одним из этапов коммерческой деятельности является выявление и изучение источников поступления, выбор поставщиков, каналов продвижения товаров. Очень важно выявить, изучить и выбрать наиболее подходящие источники поступления товаров, в которых будет осуществляться закупка. Многообразие поставщиков зависит от разнообразия ассортимента вырабатываемых товаров. Возникает необходимость всестороннего изучения источников поступления товара с точки зрения ассортимента и объема производимых товаров, условий поставки и других факторов.
Коммерческие работники должны посещать производственные предприятия, т.е. поставщиков изготовителей, для знакомства с объемом ассортиментом и качеством выпускаемой продукции, а также для изучения производственных возможностей потенциальных поставщиков. Следует постоянно следить и анализировать рекламные объявления в средствах массовой информации, проспекты, каталоги и другая информация о производстве.
Тщательный
анализ полученной информации позволит
торговому предприятию
Кроме
учета работы с постоянными поставщиками,
следует вести учет и повседневно регистрировать
производителей товаров, еще не связанных
договорными отношениями.
Организация
и технология закупок товаров
у поставщиков
Закупка товара является важной составляющей частью коммерческой деятельности торговых предприятий. Они дают возможность сформировать необходимый торговый ассортимент товаров для торговой сети, осуществлять воздействие торговли на производство в соответствии с требованиями покупательского спроса. Правильно организационные закупки товаров являются необходимым условием создания оптимальных товарных запасов, повышения товарооборота, получения прибыли и удовлетворения спроса населения. Весь процесс закупочной работы состоит из предварительных, собственно-закупочных и заключительных коммерческих операций.
К предварительным операциям по закупке относятся:
Собственно-закупочные операции включают в себя:
Заключительные операции по закупкам подразделяются:
Технология
закупки товаров торговыми
В магазине
«Народный текстиль» основной поставляемой
продукцией являются трикотажные изделия,
как от Московских производителей,
так и от Турецких производителей .
Основными поставщиками являются Москва,
Турция, Китай. Поставщиков магазина можно
классифицировать по следующим признакам.
5. Договорная работа предприятия
5.1. Содержание договора на поставку товаров
Договор поставки составляют условия, урегулированные императивными (обязательными для исполнения) и другими (диспозитивными) нормами закона. При этом условия, предусмотренные императивными нормами, подлежат безусловному исполнению сторонами даже в том случае, если они не включены в договор. Условия, которые регулируются диспозитивными нормами, стороны, могут применять без изменения. В этом случае в договор вносится либо формулировка условия, либо ссылка на соответствующую статью нормативного акта. Кроме того, стороны имеют право исключить такое условие из договора или записать его в измененном виде.
Структура договора поставки определяется заключающими сторонами. Договор должен содержать все необходимые реквизиты.
Договор поставки может иметь следующую структуру:
6. Функции студента на практике
Учет товаров является важной частью учета на розничных торговых предприятиях.
Главной целью моей работы было получение первоначальных навыков на предприятии розничной торговли.
В мои функции входило:
Список использованной литературы
Информация о работе Изучение маркетинговой деятельности фирмы