Инноввационный менеджмент

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2011 в 00:14, курс лекций

Описание работы

презентация

Файлы: 1 файл

ПРЕЗЕНТАЦИЯ 2003 .ppt

— 132.00 Кб (Скачать файл)

Инновационное  развитие и конкурентоспособность  российских предприятий 
 
И.Б.Гурков
 
 
Изд-во «Теис», 2003

Задачи  исследования 

  • Проследить  динамику инновационной деятельности  в основных отраслях промышленности
  • Определить факторы, определяющие интенсивность и успешность инновационной активности предприятий
  • Определить, какие инновации ведут к наибольшему выигрышу в конкурентной борьбе

Эмпирическая  база исследования 
 

  • Опрос  в июле 2002 г. 1140 директоров
  • Опрос в октябре 2000 г. 740 директоров
  • Опрос в октябре 1998 г. 740 директоров
 

Опрошенные  – руководители средних и крупных  промышленных предприятий всех  основных отраслей из 78 субъектов  федерации

Распространенность значительных изменений в стратегиях в 1998-2002 гг.

Типы инновационных стратегий предприятий 

  • Кластер 1 (6%) – концентрация на изменениях маркетинга и форм сбыта
  • Кластер 2 (10%) концентрация на финансовом менеджменте
  • Кластер 3 (13%) упор на технологическое развитие и контроль качества
  • Кластер 4 (60%) минимальные изменения
  • Кластер 5 (8%) – организационные перестройки
  • Кластер 6 (4%) – сбалансированные интенсивные инновации

Параметры  конкурентоспособности, значимо влияющие  на обеспечение  предприятий заказами 
 

  • Химия  и нефтехимия – уровень качества
  • Металлургия – издержки и культура производства
  • Машиностроение – издержки и система сбыта
  • Электроника – культура производства
  • Пищевая промышленность – Система сбыта и уровень качества
  • Легкая промышленность – уровень издержек и уровень качества
  • Стройиндустрия – уровень качества

Основные  действенные инновации  для повышения  конкурентоспособности 
 
 

  • Для  уровня издержек и цен– перестройка оргструктуры и выделение новых подразделений
  • Для уровня технологии и культуры производства - освоение принципиально новых изделий
  • Для уровня качества – новые методы оценки и стимулирования персонала

Наиболее  существенные выводы 

  • Присутствие  на рынке западных  конкурентов - ведущий  стимул к перестройке  маркетинга и совершенствованию  технологии производства. Конкуренция иных  стран не оказывает  существенного влияния  на инновации на  российских предприятиях.
  • Главный результат давления иностранных собственников – инновации в финансовом менеджменте и в технологиях производства
  • «Свежие руководители» (со стажем в должности до 3 лет) берутся в основном за перестройку финансов и сбыта, но, в среднем, весьма осторожны с внедрением новой продукции и технологий
  • Включенность предприятия в интегрированные структуры в среднем не ведет к интенсификации инновационной деятельности

Итоговая  модель статистически  доказанных взаимосвязей

После  того, как книгу  уже сдали в  печать… 

  • Проведен повторный  опрос 780 директоров предприятий, уже  участвовавших в опросе в 2002 г.
  • Повышены возможности прояснить дополнительные параметры развития предприятий, включая уровень инвестиций и институциональное давление
  • Уточнена интегральная модель количественных взаимосвязей инновационности и конкурентоспособности

Итоговая  модель взаимосвязей

Подробности  об исследовании можно посмотреть  на сайте 
www.lodaos.ru
 

Благодарим за внимание!

Информация о работе Инноввационный менеджмент