Анализ трудовых ресурсов предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2010 в 17:27, Не определен

Описание работы

Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд. Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ОАО «Глинищеворемтехпред»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.

Файлы: 1 файл

курсовик по эк.анализу.doc

— 323.50 Кб (Скачать файл)
 
 
 
 
 

 

Заключение 

    Проанализировав, состав работающих по категориям персонала  результаты показали, что состав работающих в ОАО «Глинищеворемтехпред» значительно изменился.  Численность ППП в отчетном году по сравнению с прошлым годом увеличилась на 103,4%. Удельный вес рабочих в общей численности работников предприятия увеличился на 103,3%  в 2006 г. по сравнению с 2005г. очевидно за счет того, что увеличилась доля рабочих. .

Следующим этапом анализа стало  изучение движения рабочей силы, которое показало, что по ОАО  «Глинищеворемтехпред» коэффициент общего оборота  увеличился на 1,3 %. Коэффициент оборота по приему в 2006 г. так и 2005 г. выше коэффициента выбытия. 

          Количество уволенных  за нарушение трудовой дисциплины  нет. Таким образом, дисциплине  на предприятии уделяется большое  внимание. Но по собственному  желанию в 2006 и 2005 годах уволилось  34 человека.

      Увеличился  процент принятых работников на 6,4 %. Увеличилось и количество работников, проработавших на предприятии весь, год в 2006 составила 7 человек.   Можно сделать вывод о том, что работники довольны условиями труда и уровнем заработка. 

      Проведенный нами анализ использования фонда рабочего времени показал, что имеющиеся трудовые ресурсы      ОАО  «Глинищеворемтехпред» использует достаточно полно. В среднем одним рабочим отработано по 249 дней вместо 247. Общие потери рабочего времени 16 ч.

Фонд  рабочего времени увеличился по сравнению с 2005 годом и составляет 179816 в 2006 году.

      Снижение  целодневных потерь рабочего времени  предусматривалось в результате проведения мероприятий по сокращению прогулов, простоев и заболеваний. В  целом по предприятию выработка как среднегодовая, так и среднедневная выросла по сравнению с прошлым годом, что могло быть вызвано повышением эффективности работы как ППП, так и основных рабочих; увеличением численности, а также внедрение в производство новейших технологий. При этом по сравнению с прошлым годом показатели производительности также выросли.

      Все вышеперечисленное свидетельствует  о том, что на анализируемом предприятии  трудовые ресурсы используются эффективно. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Список  литературы 
 
 

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело и сервис, 1998. – 256 с.

2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 416 с.: ил.

3 .Деркач  Д.И. Анализ производственно-хозяйственной  деятельности промышленного предприятия.  Учебник для вузов.  М.: Экономика, 1975 – 389 с

4.Волгин  А.П. “Управление персоналом в  условиях рыночной экономики”, Москва, 1992.

5.Комарова  Н. Мотивация труда и повышение  эффективности работы. //Человек и труд 1997 №10.

6.Ремизов.  К.С. Основы экономики труда.  М.1990, с.174-175

7.Управление  персоналом. Учебно-практическое пособие  для вузов/ Под ред. Кибанова  А.Я., М.,1999 

8.Бариленко В.И. Анализ себестоимости продукции в объединениях строительного комплекса. – М.: Финансы и статистика, 1990. – 190 с.

9.Журавлев В.В., Савруков Н.Т. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий. Конспект лекций. ЧИЭМ СП6ГТУ.Чебоксары, 2001. – 135 с.

10.Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для Вузов / под ред. проф. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 471 С.

11.Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Современное управление – 2001. - №12. – с. 21-25.

12 Петроченко П.Ф. Анализ трудовых показателей. Учеб. Пособие для ВУЗов,2-е изд, перераб. М.: Экономика, 1989 – 288 с.

13Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: ООО “Новое знание”, 2001. – 688 с.

14 Стражев В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности:

15 Экономический  анализ, журнал научная статья ,автор  доктор эк.н.А.А. Соколов 

16. Устав ОАО  «Глинищеворемтехпред» в новой  редакции 1998г.

Информация о работе Анализ трудовых ресурсов предприятия