Анализ показателей по труду

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 14:51, контрольная работа

Описание работы

Проведя анализ данной таблицы было выявлено что, произошло увеличение ОРТ в действующих ценах с темпом изменения 114, 03%, однако в сопоставимых ценах наоборот произошел спад. Это является негативным показателем. Среднесписочная численность увеличилась на одного человека, это изменение произошло за счёт увеличения численности работников ТОП. Так же наблюдается рост производительности труда на предприятии. Он составил 110,58 в дейст. Ценах и 101, 91 в сопоставимых. Произошло так же увеличение ФЗП с темпом изменения на 114, 62 в дейст ценах и 106, 22 в сопоставимых.

Файлы: 1 файл

расчетка гречишникова.doc

— 1.17 Мб (Скачать файл)

          Анализируя состав работников торгового предприятия по уровню образования можно сказать, что численность работников всего в отчётном году составляет 32 человека, что на 2 человека меньше чем в прошлом году. Из них наибольшая доля приходится на работников со средне-специальным образованием 47, 06 % в прошлом и 46, 88 в отчётном году.

    С высшим образованием на предприятии  в обоих исследуемых периодах по 5 человек. Наибольший удельный вес  занимает менеджер по продаже в прошлом  году и в отчётном 40 % удельного  веса.

    Со  средне-специальным образованием на предприятии в отчётном году 15 человек в прошлом 16. Произошло уменьшение по категории товаровед и менеджер по продажам, на 2 и на 1 человека соответственно. Это скорее всего связано с сокращением данных рабочих. Произошло повышение на 2 продавцов 1 категории. Это связано с увеличением квалификационного уровня рабочих.

    Со  средним образованием на предприятии  работает в отчётном году 12 человек, в прошлом 13, уменьшение на 1 работника  произошли в графе продавец 2 категории. Это так же связано с повышением квалификационного уровня работников.

    Изменения на предприятии имеют разную тенденцию. Как увеличение квалификационного  уровня рабочих, так и сокращение рабочих.

           

      Таблица 6 –  Анализ численности работников по половозрастному составу в предшествующем году 

Половозрастные  характеристики до 20 лет 21 - 25 лет 26 - 30 лет 31 - 35 лет старше 36 лет Итого
чел. уд. вес., % чел. уд. вес., % чел. уд. вес., % чел. уд. вес., % чел. уд. вес., % чел. уд. вес., %
А 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Женщины 1 3,85 3 11,54 3 11,54 15 57,69 4 15,38 26 76,47
Мужчины 1 12,50 2 25,00 1 12,50 1 12,50 3 37,50 8 23,53
Итого 2 5,88 5 14,71 4 11,76 16 47,06 7 20,59 34 100,00

      Таблица 7 –  Анализ численности работников по половозрастному составу в отчетном году

Половозрастные  характеристики до 20 лет 21 - 25 лет 26 - 30 лет 31 - 35 лет старше 36 лет Итого
чел. уд. вес., % чел. уд. вес., % чел. уд. вес., % чел. уд. вес., % чел. уд. вес., % чел. уд. вес., %
А 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Женщины - 2 7,69 4 15,38 14 53,85 6 23,08 26 81,25
Мужчины - 2 33,33 - 1 16,67 3 50,00 6 18,75
Итого - - 4 12,50 4 12,50 15 46,88 9 28,13 32 100,00

          Проведя анализ данных таблиц  было выявлено, что на предприятии  в отчётном году работало больше всего женщин 31-35 лет. Их удельный вес составил 53,85 %, а мужчин больше всего работало в возрасте старше 36 лет, удельный вес 50,00 %.всего же на предприятии работало 26 женщин и 6 мужчин с удельным весом 81,25 и 18,75 соответственно.

    В прошлом  году работало 26 женщин и 8 мужчин, 76,47% и 23,53% соответственно. 
     
     
     
     
     

        Таблица 8 – Анализ численности работников предприятия по стажу работы 

Стаж  работы Предшествующий  год Отчетный  год Отклонения (+;-)
А 1 2 3
До 2-х лет 4 2 -2
От 3-х до 7 лет 22 21 -1
От 8 до 15 лет 5 6 +1
Свыше 16 лет 3 3 -
Итого 34 32 -2

         В отчётном году на предприятии  работало 2 человека со стажем  до 2-х лет, 21 человек со стажем  от 3х до 7 лет, 6 человек со стажем  от 8 до 15 лет и 3 человека со  стажем свыше 16 лет. 

         В прошлом году на предприятии работало 4 человека со стажем до 2 лет, 22 человека со стажем от 3 до 7 лет, 5 человек со стажем от 8 до 15 лет и 3 человека со стажем свыше 16 лет.

Всего численность  по стажу работы уменьшилась на 2 человека. Это связано с увольнением работников со стажем до 2х лет 

      Таблица 9 – Анализ движения кадров торгового  предприятия за отчетный период

Стаж  работы Предшествующий  год Отчетный  год Отклонения (+;-) Темп  изменения, %
А 1 2 3 4
1.Состояло  работников по списку на начало  года 31 34 3 109,68
2.Принято  работников 4 2 -2 50,00
3.Уволено  работников всего, в т.ч. 1 4 3 400,00
3.1. по собственному желанию 1 2 1 200,00
3.2. уволено за прогулы и другие  нарушения трудовой дисциплины - 2 2 -
3.3. выбыло по другим причинам - - - -
4.Состояло  по списку на конец года 34 32 -2 94,12
5.Среднесписочная  численность 32 33 1 103,13
6.Коэффициент  текучести[3.1/5]*100 3,13 6,06 2,94 193,94
7.Коэффициент  оборота по приему[2/5]*100 12,50 6,06 -6,44 48,48
8.Коэффициент  оборота по выбытию[3/5]*100 3,13 12,12 9,00 387,88
9.Коэффициент  общего оборота[(2+3)/5]*100 15,63 18,18 2,56 116,36
10.Коэффициент  сменности  1,91 2,00 0,09 104,76

     Проведя анализ было выявлено, что численность  работников в отчётном году составила 34 человека, это на 3 больше чем в прошлом году. Принято на работу в прошлом году было 4 человека, в отчётном 2. Уволено в прошлом году был  1 человек, в отчётном 3. Коэффициент текучести по сравнению с прошлым годом вырос на 0,09. Коэффициент общего оборота так же вырос на 2,56. Такие изменения положительными считать нельзя, т.к предприятие должно снижать текучесть кадров.

     Задание 4.  Рассчитать и проанализировать производительность труда работников торгового предприятия, в том числе торгово-оперативных работников (таблица 10). Выявить основные факторы, влияющие на производительность и эффективность труда на данном предприятии. Дать оценку изменения производительности и эффективности труда торговых работников в отчетном и прошлом годах. 

      Таблица 10 – Анализ производительности труда работников торгового предприятия

Показатели Ед. изм. Предшествующий  год Отчетный  год Отклонение (+;-)
в дейст. ценах в соп. ценах в дейст. ценах в соп. ценах
А Б 1 2 3 4 5
  1. Оборот розничной торговли
тыс. руб. 16925,00 19300,00 17788,00 2375,00 863,00
  1. Среднесписочная численность
чел. 32 33 33 1 -
  1. Численность торгово-оперативных работников
чел. 21 22 22 1 1
  1. Прибыль от продаж товаров (работ, услуг)
тыс. руб. 744,69 1061,50 978,80 316,81 234,11
  1. Валовая прибыль
тыс. руб. 4518,97 5326,80 4909,70 807,83 390,73
  1. Чистая прибыль
тыс. руб. 312,97 700,30 645,90 387,33 332,93
  1. Выработка на одного работника всего [1/2]
тыс. руб./чел. 528,91 584,85 555,88 55,94 26,97
  1. Выработка на одного торгово-оперативного работника [1/3]
тыс. руб./чел. 805,95 877,27 808,55 71,32 2,59
  1. Прибыль, заработанная одним работником:
тыс.руб./чел.          
- Пртоп 35,46 48,25 44,49 12,79 9,03
- ВП/Чср 132,91 166,46 153,43 33,55 20,52
- ЧП/Чср 9,21 21,88 20,18 12,68 10,98

     ОРТ в отчётном году вырос на 2375 тыс. руб и составил 19300, но в сопоставимых ценах он снизился на 3858. Прибыль от реализации товаров возросла на 317 тыс. руб. и составила 1062, а в сопоставимых ценах на 233, 8 тыс. руб. Валовая прибыль предприятия выросла на 808 тыс. руб и составила 5327, а в сопоставимых ценах всего на 390, 7 тыс. руб. Чистая прибыль составила 700, 8 тыс. руб. Выработка на одного работника всего в действ ценах увеличилась на 71, 4 тыс. руб а в сопоставимых на 2, 6.

     Таким образом эти изменения можно  оценить отрицательно, так как  они происходят за счёт изменения цен, а не за счёт увеличения выработки.

     Задание 5. Проанализировать средства, направляемые на потребление, в торговом предприятии за отчетный период по составу и структуре (таблица 10). С помощью диаграммы изобразить структуру средств, направляемых на потребление в предшествующем и отчетном годах. Сделать выводы.  
 
 
 
 
 

      Таблица 11 – Анализ состава  и структуры средств, направляемых на потребление  в торговом предприятии

Показатели Предшествующий  год Отчетный  год фактически Отклонение от прошлого года (+;-)
сумма, тыс.руб. уд.вес, % сумма, тыс.руб. уд.вес, % по  сумме, тыс.руб. по  уд.весу, %
А 1 2 3 4 5 6
1. Расходы на  оплату труда в составе издержек  обращения 523,00 98,12 585,00 92,86 62,00 -5,27
2. Выплаты работникам за счет  прибыли, остающейся в распоряжении торгового предприятия 10,00 1,88 45,00 7,14 35,00 5,27
Всего средств, направляемых на потребление  в торговом предприятии 533,00 100,00 630,00 100,00 97,00 ×

Информация о работе Анализ показателей по труду