Анализ основных финансовых показателей ООО «ФРОНДА СТИЛЬ»

Содержание

Введение……………………………………………..………………………….3

Глава 1. Характеристика ООО «ФРОНДА СТИЛЬ»……………………..………………..5

        1.1. История и перспективы ООО «ФРОНДА СТИЛЬ»……………..……………….5

        1.2. Организационная структура ООО «ФРОНДА СТИЛЬ»………….……………..8

        1.3. Анализ основных финансово – экономических показателей

               деятельности ООО «ФРОНДА СТИЛЬ»………………………………………...12

Глава 2. Характеристика бухгалтерского учета на ООО «ФРОНДА СТИЛЬ»…………16

       2.1. Организация бухгалтерского учета на ООО «ФРОНДА СТИЛЬ»…...………....16

        2.2. Учет денежных средств и денежных документов………………....20

        2.3.Учет затрат на производство и калькулирование

              себестоимости продукции…………………………………………...23

        2.4. Учет оплаты труда и отчислений на социальные нужды………....27

        2.5. Учет текущих обязательств и расчетов………………………….....32

        2. 6 Учет налогов при упрощенной системе налогообложения……….35

        2.7. Учет финансовых результатов……………………………………...38

Заключение…………………………………………………………………….43

Литература……………………………………………………………………..46

Приложения……………………………………………………………………47

 

Введение

 

Работа бухгалтерского отдела ООО «ФРОНДА СТИЛЬ» направлена на удовлетворение запросов его собственников, которым необходима информация о полученных результатах деятельности, о финансовом положении организации, такая информация, которая позволит оперативно влиять на производственный процесс и принимать эффективные управленческие решения. В то же время для налоговых служб и других государственных органов также требуется достоверная бухгалтерская информация, которая позволила бы наиболее точно рассчитать соответствующие налоги и отчисления.

Во время прохождения практики передо мной стояли следующие цели:

- систематизация, закрепление и расширение полученных теоретических знаний, и применение этих знаний при решении определенных задач в области организации, методологии и техники бухгалтерского учета на ООО «ФРОНДА СТИЛЬ»;

- ознакомление с организацией ООО «ФРОНДА СТИЛЬ», его структурой, спецификой и особенностями работы, основными функциями подразделений, учредительными документами и т.д.;

- ознакомление с организацией бухгалтерского учета на предприятии;

- развитие навыков самостоятельной работы с учетно – аналитической информацией;

- развитие способности делать обоснованные выводы, видеть перспективы совершенствования учетной работы, квалифицированно разрабатывать необходимые рекомендации и предложения.

 

Глава 1. Характеристика ООО «ФРОНДА СТИЛЬ»

 

1.1. История и перспективы ООО «ФРОНДА СТИЛЬ»

За 14 лет работы на мебельном рынке компания «ФРОНДА» накопила колоссальный опыт по обустройству офисов и заслужила репутацию надежного партнера. В активе компании более 50 салонов-магазинов в столице и регионах, дизайн-бюро, современный складской комплекс, транспортный цех.

 

«ФРОНДА» развивала свою сбытовую сеть годами, увеличивала количество филиалов в регионах, улучшала, стабилизировала их работу. По сути, сегодня региональная сеть «ФРОНДЫ» – это крупнейшая национальная сеть салонов офисной мебели, которая охватывает наиболее развитые регионы России и является надежной гарантией стабильности фирмы. Ежедневно в салонах «Фронды» покупателям предлагается более 30 000 наименований импортной и отечественной мебели и аксессуаров.

 

Компания поставляет мебель ведущих производителей Европы и Азии. Среди партнеров «ФРОНДЫ» – мастера из Италии, Германии, Испании, Франции, Бельгии, Швеции, Финляндии, Польши, Белоруссии, Украины, Китая, Малайзии и многих других стран. Широкий ассортимент позволяет удовлетворить любые запросы, выбрать мебель для офиса или домашнего кабинета в подходящей ценовой категории и в нужном стиле – от элегантной классики до авангардного Hi-Tech.

 

Богатый выбор, высокое качество, оригинальные мебельные решения, приемлемая цена, отличный уровень сервиса, оперативность поставки и сборки, регулярные рекламные акции – все это делает продукцию «ФРОНДЫ» привлекательной для клиентов.

 

Среди наших постоянных клиентов – Мэрия Москвы, МЧС России, Федеральная налоговая служба России, Газпром, РАО «ЕЭС России», Аэрофлот – Российские авиалинии, Государственный университет – Высшая школа экономики, Газпромбанк, Банк Москвы, Банк Русский Стандарт, Московский Индустриальный банк, Национальный банк развития, Мосэнерго, Министерство финансов Республики Карелия, Министерство юстиции Республики Татарстан, Посольство Южно-Африканской Республики в Российской Федерации, Посольство Республики Чили в Российской Федерации, Посольство Австрийской Республики в Российской Федерации, компания «Siemens».

 

Компания «ФРОНДА» постоянно занимается благотворительностью. Среди тех, кому оказывается благотворительная помощь, – Зачатьевский женский монастырь, храм в честь Успения Пресвятой Богородицы, Государственный историко-литературный музей-заповедник А.С.Пушкина, Боровский филиал «Дома адаптации детей-сирот и инвалидов», Фонд помощи детям с тяжелыми заболеваниями крови, Государственное учреждение «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних с приютом «Возвращение», московский детский сад № 232 для глухих детей, петрозаводский Центр реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями «Родник», пермский детский дом № 14, Всероссийское общество инвалидов, Благотворительный фонд имени Артема Боровика, Новосибирский общественный фонд «Союз» общероссийской организации инвалидов войны в Афганистане, Отряд милиции особого назначения ГУВД г. Москвы, Оперативно-поисковое управление ГУВД г. Москвы, 20 Отряд Специального Назначения...

 

Клиенты «ФРОНДЫ» получают:

 

гибкую систему скидок

фирменные дисконтные карты (для постоянных покупателей)

послепродажное обслуживание

особые условия архитекторам и дизайнерам

 

 

1.2. Анализ основных финансово – экономических показателей 

деятельности ООО «ФРОНДА СТИЛЬ»

 

В данном вопросе мне хотелось бы рассмотреть такие показатели как прибыль, рентабельность, наличие основных фондов, выручка и т.д.

Прибыль – форма денежных накоплений, экономическая категория, характеризующая результат хозяйственной деятельности предприятия.

Прибыль предприятия является важнейшей экономической категорией и основной целью предпринимательской деятельности. Получить прибыль предприятие может только в том случае, если оно производит продукцию или услуги, которые реализуются, т.е. удовлетворяют общественные потребности. Предприятию необходимо произвести продукт, который удовлетворит потребности и притом по такой цене, которая соответствовала бы платежеспособным потребностям. Приемлемая цена возможна только в том случае, когда предприятие выдерживает определенный уровень издержек, когда потребляемые ресурсы, затраты их меньше, чем полученная выручка, т.е. когда оно работает с прибылью. Таким образом, прибыль, являясь непосредственной  цель производства, характеризует одновременно результат его деятельности. Если предприятие не получает прибыли, оно вынуждено уйти из сферы производства, признать себя банкротом.

Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства, и выполняет ряд функций.

Во-первых, прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. Получение прибыли означает, что все расходы покрываются с избытком доходам.

Во-вторых, прибыль обладает стимулирующей функцией. Это связано с тем, что прибыль является не только финансовым результатом, но и основным элементом финансовых ресурсов предприятия. Предприятие заинтересовано  в получении максимальной прибыли, так как это является основой для расширения производственной деятельности, научно-технического и социального развития предприятия, материального поощрения работников.

В-третьих, прибыль является одним из важнейших источников формирования бюджетов разных уровней.

В фирме «ФРОНДА СТИЛЬ» прибыль является основой работы и процветания. Ни разу за всю многолетнюю историю фирмы не было перерасхода, т.е. превышения расходов над доходами, те самым отсутствие прибыли. Это охарактеризовано тем, что фирма выступает только в форме посредников, т.е. клиент сам оплачивает все затраты фирмы. Все затраты и издержки, которые появляются во время работы с клиентом входят в оплату тура, а определенный процент от стоимости тура идет в форме прибыли фирмы.

Вся чистая прибыль фирмы идет на ее дальнейшее развитие. Например: фирма «ФРОНДА СТИЛЬ» перебралась из старого офиса в новый, более комфортный, более технически оснащенный за счет своей прибыли. Также постоянно обновляются программы ЭВМ, делается периодический ремонт, основная часть маркетинговой деятельности фирмы – реклама также держится за счет прибыли.

Расширение производства и процветание национальной экономики требует максимизации прибыли и устойчивого ее роста. Только так предприятие может существовать в конкурентно-рыночной среде. Расширение производства может проявляться в увеличении масштабов самого предприятия, укреплений его позиций на рынке, но оно может выражаться и в поглощении других предприятий, в привлечении новых рынков, наконец, оно может стать следствием простого слияния с другими предприятиями.

Прибыль и увеличение масштабов деятельности, сопровождаемое обновлением и совершенствованием предприятия – самая общая цель предпринимательства.

Чистая прибыль от реализации услуг определяется в данном случае как выручка от реализации услуг минус единый налог на доходы минус расходы. После этой формулы мы можем заговорить о рентабельности предприятия.

Рентабельность предприятия – это относительный показатель эффективности производства, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования ресурсов. В основе построения коэффициентов рентабельности лежит отношение прибыли (чаще всего в расчет рентабельности включают чистую прибыль) или к затраченным средствам, или к выручке от реализации, или к активам предприятия. Таким образом, коэффициенты рентабельности показывают степень эффективности деятельности фирмы.

По этим показателям можно судить, что фирма «ФРОНДА СТИЛЬ» является абсолютно рентабельной, т.е. она полностью самоокупается, и  еще ни разу за 14 лет ее существования не пришлось прибегать к кредитам, займам и т.д.

Следующий экономический показатель, на который мне хотелось бы обратить внимание – это наличие фондов.

Фирма «ФРОНДА СТИЛЬ» не имеет никаких основных фондов. Даже оплата труда на предприятие производится с денег не расчетном счете. Фирме не надо вести фонды, поскольку на расчетном счете всегда имеются средства для оплаты всех нужд фирмы, в том числе и  для выплат заработной платы сотрудникам.

Такой показатель как выручка мы уже затрагивали в вопросе о прибыли. Но так как получение выручки не означает получение прибыли ее нужно рассмотреть отдельно, но для фирмы «ФРОНДА СТИЛЬ» выручка является показателем дохода, т.е. получение выручки от реализации услуг облагается единым налогом. Больше никакого интереса выручка как таковая не представляет для предприятия, поскольку в основном рассматривается прибыль и доходы.

Поскольку фирма не имеет никакого имущества и не имеет основных средств,  такой экономический показатель как амортизация ни на что не начисляется.

У фирмы есть такой внереализационный доход – это проценты в банке с остатка расчетного счета. Они небольшие и составляют 1% годовых.

Основные финансово – экономические показатели деятельности ООО «ФРОНДА СТИЛЬ» приведены в таблице 1.

 

Анализ основных финансово – экономических показателей деятельности ООО «ФРОНДА СТИЛЬ»

Таблица 1

Наименование показателя	Единица измерения	За 2014 год	За 2015 год	Абсолютное отклонение, ед. изм.	Относительное отклонение, %
Объем оказанных туристских услуг	тыс. руб.	7545,6	16229,8	8684,2	115
Число обслуженных экскурсантов	чел.	4762	7855	3093	65
Выручка от оказания туристских услуг	тыс. руб.	7545,6	16229,8	8684,2	115
Среднесписочная численность работников	чел.	10	11	1	10
Годовой фонд оплаты труда	тыс. руб.	298,1	444,0	145,9	49
Среднемесячная заработная плата работников	тыс. руб.	2,5	3,4	0,9	36

 

Анализируя таблицу, можно сделать вывод, что ООО «ФРОНДА СТИЛЬ» повышает свои финансово – экономические показатели с каждым годом. Это происходит за счет увеличения качества, а как следствие - и количества, оказываемых туристских услуг. И поэтому руководство фирмы позволило себе также увеличить заработную плату своим работникам.