Закон необходимого разнообразия, его формулировка и практическое значение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Октября 2014 в 19:55, курсовая работа

Описание работы

Функционирование социальной системы во внешней среде опирается на определенную упорядоченность ее элементов, отношений и связей. Структурно и функционально различные аспекты упорядоченности образуют основу для выделения в социальных системах ее подсистем. Как упорядоченное целостное множество взаимосвязанных элементов, обладающее структурой и организацией, социальная система в своем взаимодействии со средой демонстрирует определенное поведение, которое может быть реактивным (определяться воздействием среды) или активным (определяться собственными целями, предполагающими преобразование среды и подчинение ее своим потребностям)

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………..3
Определение структуры социальной системы………………………….4
Понятие деловой, солидарной и субсидиарной ответственности.…….6
Схема линейно-функциональной структуры управления……………...9
Закон необходимого разнообразия, его формулировка и практическое значение…………………....……………………………………………..11
Заключение……………………………………………………………….13
Задача……………………………...…………………………………...…14
Список литературы………………………………………………………20

Файлы: 1 файл

КР.docx

— 39.91 Кб (Скачать файл)

Новые требования к построению и поведению социальных организаций предъявляют рыночные отношения, предпринимательская активность, переход к различным формам собственности, изменяющиеся функции и методы государственного регулирования и управления. За счет этого происходит переход к эффективной организации и управлению. Главным свойством организации будущего, как показывают исследования, станет постоянное приспособление к динамичной внешней среде.

В заключение следует сказать, что изучение затронутой мной проблемы особенно актуальна для управленцев, как потенциальных кадровых работников. Современным организациям требуется высокий уровень творческого планирования, действенные и полезные знания о новых социально - экономических процессах, необходимости решения сложных проблем.

 

 

Задача

Разработайте структуру технологического бюро цеха на основе объема выполняемых функций специалистами различной квалификации. Объемы выполняемых функций приведены в таблице.

Объемы функций технологического бюро

 

Функция

Объём,ч

Проверка и отработка конструкторской документации на технологичность

300

Расчёт:

  производственных мощностей  и загрузки оборудования

250

  норм расхода сырья, полуфабрикатов и материалов

400

  запасов и оборотного  фонда инструмента

300

  потребности предприятия  в инструменте и оснастке

300

Разработка:

  мероприятий по предупреждению  брака

 

300

  методов контроля  и испытаний узлов и изделий

300

  технологических конструкций

500

  планов размещения  оборудования и организации               рабочих мест

 

250

  схем сборки

250

  маршрутных карт

550

  технологических карт

600

  норм времени и  выработки

400

Рассмотрение рационализаторских предложений

350

Составление:

  технических заданий  на проектирование оборудования  и технологической оснастки

 

 

250

  извещений о изменении  технологического процесса

350

  планов производства  инструмента

300

Внесение изменений в технологическую документацию

 

50

Учёт расхода инструмента в цехах

150

Анализ причин повышенного расхода инструмента и брака

 

200


 

Квалификационное разграничение труда специалистов учитывает сложность выполняемых функций, образование и опыт работы. Для технологического бюро выделяются должности: техник-технолог, инженер-технолог, инженер-технолог II категории и инженер-технолог I категории (он же руководитель технологического бюро).

 

 

 

Закрепление функций (работ, операций) за должностью инженер-технолог I категории

Номер

работы

 

Содержание функций

Годовой

объём

работы,ч

1

Разработка схем сборки

250

2

Проверка и отработка конструкторской документации на технологичность

 

300

3

Составление технических заданий на проектирование оборудования и технологической оснастки

 

250

4

Разработка маршрутных карт

240

5

Разработка технологических карт

400

6

Внесение изменений в технологическую документацию

 

50

7

Рассмотрение рационализаторских предложений

 

350

Итого

 

1840


 

 

 

 

Закрепление функций (работ, операций) за должностью инженер-технолог II категории

Номер

работы

 

Содержание функций

Годовой

объём

работы,ч

1

Разработка маршрутных карт

310

2

Разработка технологических карт

200

3

Расчёт производственных мощностей и загрузки оборудования

250

4

Разработка технологических конструкций

230

5

Разработка планов размещения оборудования и организации рабочих мест

250

6

Разработка методов контроля и испытаний узлов и изделий

300

7

Разработка мероприятий по предупреждению брака

300

Итого

 

1840


Закрепление функций (работ, операций) за

должностью инженер-технолог

Номер

работы

 

Содержание функций

Годовой

объём

работы,ч

1

Расчёт норм расхода сырья, полуфабрикатов и материалов

 

400

2

Расчёт запасов и оборотного фонда инструмента

300

3

Разработка технологических конструкций

270

4

Разработка норм времени выработки

400

5

Составление планов производства и инструмента

300

6

Анализ причин повышенного расхода инструмента и брака

 

200

Итого

 

1840


 

Закрепление функций (работ, операций) за должностью техник-технолог

 

Номер

работы

 

Содержание функций

Годовой

объём

работы,ч

1

Расчёт потребности предприятия в инструменте и оснастке

300

2

Составление извещений об изменении технологического процесса

 

350

3

Учёт расхода инструмента в цехах

150

Итого

 

800


 

Определяю количество штатных единиц в технологическом бюро. Для этого делим общее количество часов (6350) на количество часов среднегодового фонда рабочего времени для одного человека (1840):

6350:1840 ≈ 3.5 единицы

 

Структура технологического бюро цеха

 


 
Список используемой литературы.

1 .  Теория организации: Учебн. пособие/ В. Н. Парахина, Т. М. Федоренко. – М.: Кнорус, 2009. – 296 с.

2 . Теория организации: Учебн. пособие для вузов/ С. В. Рогожин, Т. В. Рогожина. – М.: Экзамен, 2006. – 315 с.

3 . Теория организации: Учебник/ Б. З. Мильнер. – 2-е изд.; перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 480 с.

4. http://corpsys.ru/articles/structure/linefunc.aspx

5 . www.aup.ru

6 . www.orhideya-parfum.ru

 

 

 

 


Информация о работе Закон необходимого разнообразия, его формулировка и практическое значение