Предприятие. Фирма. Организационно-правовые формы предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Июня 2011 в 23:36, курсовая работа

Описание работы

Трудно найти людей в современном обществе, не принадлежащих ни к одной организации. Подавляющее большинство членов общества входят в одну или несколько организаций.
Цель данной работы – это попытка разобраться, как все термины применимы к действительности.

Содержание работы

1. Основные понятия и определения………………………………………
1.1. Отношения между предприятием и фирмой …………………………
1.2. Классификация предприятий …………………………………………
2. Организационно-правовые формы предприятия ……………………
2.1. Коммерческие организации ………………………………………………
Полные товарищества ……………………………………………………
Товарищество на вере ……………………………………………………
Общество с ограниченной ответственностью …………………………
Общество с дополнительной ответственностью ………………………
Акционерное общество ………………………………………………….
Дочерние и зависимые хозяйственные общества …………………….
Производственные кооперативы ………………………………………
Государственные и муниципальные унитарные предприятия ……..
2.2. Некоммерческие организации ………………………………………..
Общественные объединения …………………………………………...
Общественные организации …………………………………………...
Фонды ……………………………………………………………………
Учреждения ……………………………………………………………..
2.3. Заключение ………………………………………………………………
2.4. Список литературы ………………………………………………………

Файлы: 1 файл

Курсовая.docx

— 49.33 Кб (Скачать файл)

   Предпринимательский сектор национального хозяйства, как  правило, содержит огромное количество предприятий, которые можно для  удобства, для определенных целей  экономического анализа, сгруппировать  по определенному ряду признаков. Наиболее распространенными являются группировки, классификации, по формам собственности, по размерам, по характеру деятельности, по отраслевой принадлежности, по доминирующему  фактору производства, по правовому  статусу.

   Исходя  из двух основных параметров - числа  работников на предприятии и объема производства (продаж) , по размерам предприятия  можно разделить на малые, средние  и крупные.

   В Российской Федерации более всего распространены малые предприятия: на них приходится около 60 процентов от общего числа  российских предприятий. В разных странах  малое предприятие определяют различным  образом. По Закону “О государственной  поддержке малого предпринимательства  в Российской Федерации” от 14 июня 1994 года в нашей стране к ним  относят те, где средняя численность  работников не превышает определенных показателей: для розничной торговли и бытового обслуживания этот показатель составляет 30 человек, для оптовой  торговли он равен 50 человекам, для  научно-технической сферы и сельского  хозяйства - 60 человек, для строительного  бизнеса и в промышленности он составляет 100 человек.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

КОММЕРЧЕСКИЕ  ОРГАНИЗАЦИИ

ПОЛНОЕ  ТОВАРИЩЕСТВО

     Полное товарищество – это объединение двух или более лиц, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества. Участники полного товарищества солидарно несут дополнительную (субсидиарную) ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Это означает, что ответственность всех участников пропорциональна размеру их вклада. Так, если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, то товарищи отвечают лично принадлежащим им имуществом, пропорционально сделанным в организацию вкладам. Лицо может быть участником только одного полного товарищества. Число участников не ограниченно.

      Полное  товарищество создается и действует  на основании учредительного договора, который подписывается всеми  его участниками. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость  его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль  не распределяется между участниками  до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного  капитала.

      К моменту регистрации полного  товарищества каждый участник обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества. Остальная часть должна быть внесена  участником в сроки, установленные  учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу 10% годовых  с невнесенной части вклада и  возместить причиненные убытки, если иное не установлено в учредительном  договоре.

      Предусматривая  возможность выхода участника из полного товарищества, от него требуется заявить об отказе от участия в товариществе не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода. Соглашение между участниками товарищества об отказе от права выйти из товарищества ничтожно. Далее участнику, выбывшему из товарищества, выплачивается стоимость части имущества, соответствующая его доле в складочном капитале, а по соглашению с ним возможна выдача имущества натурой. При этом доли других участников увеличиваются. Участник товарищества по законодательству вправе передать свою долю или ее часть в складочном капитале другому участнику либо третьему лицу при условии согласия всех членов товарищества.

      Полное  товарищество ликвидируется в случае, когда в нем остается единственный участник. Такой участник вправе в течение шести месяцев преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество в порядке, установленном Кодексом.

ТОВАРИЩЕСТВО  НА ВЕРЕ

 

      В товариществе на вере (коммандитном товариществе) наряду с полными товарищами в  формировании складочного капитала принимают участие так называемые коммандитисты, т.е. вкладчики, которые не принимают участия в предпринимательской деятельности, но получают прибыль и несут риск убытков в пределах сумм сделанного вклада. Такая форма позволяет привлекать дополнительные капиталы лиц, заинтересованных в выгодном помещении своих свободных денежных средств.

      Вклад может быть сделан не только в денежной форме, но и в виде предоставления помещения, транспортных средств и иным образом. Эта форма расширяет экономическую базу товарищества, позволяет аккумулировать средства для крупных предпринимательских действий.

      Лицо  может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере.  Участник полного товарищества не может  быть полным товарищем в товариществе на вере. Оно создается и действует  на основании учредительного договора, который подписывается всеми  полными товарищами.

      Товарищество  на вере ликвидируется при выбытии  всех участвовавших в нем вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

ОБЩЕСТВО  С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННТЬЮ (ООО)
 

      Организационно-правовая форма предприятия, созданного по соглашению юридических и физических лиц  путем объединения их вкладов  в целях осуществления хозяйственной  деятельности и получения прибыли. Прибыль, получаемая ООО, распределяется пропорционально вкладам его  участников или учредителей. Участники  товарищества с ограниченной ответственностью отвечают по его обязательствам только в пределах своих вкладов, на их имущество  и сбережения ответственность не распространяется. Поскольку вклады участников становятся собственностью общества, они несут не «ответственность» по его долгам, «ограниченную рамками их вкладов», а только риск убытков (утраты внесенных ими вкладов). Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого участника общества.

      Участниками общества могут быть граждане и юридические  лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать  участниками обществ, если иное не установлено  законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

      Общество  может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. Общество не может иметь  в качестве единственного участника  другое хозяйственное общество, состоящее  из одного лица.

     Число участников не должно быть более 50 человек. Если же оно превысит установленный законом предел, то общество в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество, а по истечении этого срока - ликвидировано в судебном порядке, если число его участников не уменьшится до установленного законом предела.

     Общество  с ограниченной ответственностью имеет  два учредительных документа  – учредительный договор, подписанный  его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается  одним лицом, его учредительным  документом является устав.

     В учредительном договоре учредители обязуются создать общество и определяют порядок связанной с этим совместной деятельности. В нем также отражаются состав учредителей (участников), размер уставного капитала общества, величина долей каждого участника, порядок и сроки их внесения в уставный капитал, ответственность учредителей за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов управления обществом и порядок выхода участников из общества.

     Устав  общества  должен  содержать  сведения  о:   составе   и  компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; размере уставного капитала общества и номинальной стоимости доли каждого участника общества; правах и обязанностях участников общества; порядке и последствиях выхода участника из общества; порядке перехода доли в уставном капитале общества к другому лицу.

     Уставный  капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников. Размер уставного капитала общества не может быть менее суммы, определенной законом об обществах с ограниченной ответственностью. Согласно закону его размер должен быть не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации.

     Вкладом в уставный капитал общества могут  быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. По ГК РФ, уставный капитал общества с ограниченной ответственностью должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.

     Уменьшение  уставного капитала общества с ограниченной ответственностью допускается после  уведомления всех его кредиторов. Последние вправе в этом случае потребовать  досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.

     Участник  ООО вправе продать или иным способом уступить свою долю в уставном капитале или ее часть одному или нескольким участникам данного общества. Участники  общества пользуются преимущественным правом покупки доли участника (ее части) пропорционально размерам своих  долей, если уставом не предусмотрено  иное.

     Общество  с ограниченной ответственностью может  быть реорганизовано или ликвидировано  добровольно по единогласному решению  его участников. ООО вправе преобразоваться  в акционерное общество.

ОБЩЕСТВО С ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
 

      Общество  с дополнительной ответственностью – это хозяйственное общество учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники несут солидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его дополнительная ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками, пропорционально их вкладам.

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО (АО)
 

      Акционерные общества – наиболее распространенный и сложный организационно-правовой вид организаций. Правовое регулирование  деятельности акционерного общества осуществляется с помощью соответствующих норм ГК, а также закона «Об акционерных  обществах». Создание АО возможно двумя способами: путем учреждения и посредством реорганизации юридического лица. Как и другие хозяйствующие субъекты, акционерные общества создаются в учредительном порядке, но законодательство различает общий и специальный порядок учреждения АО. Допускается учреждение акционерного общества любого типа только одним учредителем, однако акционерное общество не может иметь в качестве единственного учредителя другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Договор о создании юридического лица является по своей правовой природе договором о совместной деятельности и отличается от учредительного договора хозяйственных товариществ. Этим договором определяются порядок осуществления учредителями совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и, обязанности учредителей общества.

      В частности, особое внимание уделяется  образованию АО путем их реорганизации (слияния, присоединения, выделения  и разделения), а также преобразованию обществ.  При реорганизации юридического лица акционерное общество может  возникнуть на основе ранее существовавшего  акционерного общества, а также путем  преобразования юридических лиц  другой организационно-правовой формы. Так, в акционерные общества могут  быть преобразованы общества с ограниченной ответственностью, производственные кооперативы, а также государственные и  муниципальные предприятия в  результате приватизации. Преобразование государственной собственности  ориентировано на открытое акционирование, дающее возможность приобретать акции широкому кругу покупателей, а вместе с тем и передавать имущество в собственность заинтересованным лицам – предпринимателям. Создание АО в процессе приватизации существенно отличается от обычного порядка учреждения хозяйственных обществ. В таких условиях не происходят объединения капиталов различных лиц для формирования уставного капитала общества. Экономическую основу АО при приватизации составляет имущество, закрепленное за конкретным предприятием на праве хозяйственного ведения и являющееся государственной или муниципальной собственностью. Стоимостью этого имущества определяется размер уставного капитала общества, а на соответствующую сумму выпускаются акции, размещаемые между юридическими и физическими лицами.

Информация о работе Предприятие. Фирма. Организационно-правовые формы предприятия