Понятие сметной, плановой, фактической себестоимости

% выполнения плана: 315/288 • 100 = 109,3%

План перевыполнен на 9,3%

Премия за выполнение плана: 8190 • 0,15 = 1228,5 руб.

Премия за перевыполнение плана: 8190 • (2 • 9,3) /100 = 1523,3 руб.

Районный коэффициент: (8190 + 1228,5 + 1523,3) • 0,15 = 1641,3 руб.

Всего начислено: 8190 + 1228,5 + 1523,3 + 1641,3 = 12583 руб.

16 намотчица

Оклад: 320 • 26 = 8320 руб.

% выполнения плана: 320/288 • 100 = 111,1%

План перевыполнен на 11,1%

Премия за выполнение плана: 8320 • 0,15 = 1248 руб.

Премия за перевыполнение плана: 8320 • (2 • 11,1) /100 = 1847руб.

Районный коэффициент: (8320 + 1248 + 1847) • 0,15 = 1712,3 руб.

Всего начислено: 8320 + 1248 + 1847 + 1712,3 = 13127,3 руб.

17 намотчица

Оклад: 288 • 26 = 7488 руб.

% выполнения плана: 288/288 • 100 = 100%

Премия за выполнение плана: 7488 • 0,15 = 1123,2 руб.

Районный коэффициент: (7488 + 1123,2)• 0,15 = 1291,7 руб.

Всего начислено: 7488 + 1123,2 + 1291,7 = 9902,9 руб.

18 намотчица

Оклад: 300 • 26 = 7800 руб.

% выполнения плана: 300 /288 • 100 = 104,2%

План перевыполнен на 4,2 р

Премия за выполнение плана: 7800 • 0,15 = 1170 руб.

Премия за перевыполнение плана: 7800 • (2 • 4,2)/100 = 655,2 руб.

Районный коэффициент: (7800 + 1170 + 655,2) • 0,15 = 1443,8 руб.

Всего начислено: 7800 + 1170 + 655,2 + 1443,8 = 11069 руб.

19намотчица

Оклад: 290 • 26 = 7540 руб.

% выполнения плана: 290 /288 • 100 = 100,7%

План перевыполнен на 0,7%

Премия за выполнение плана: 7540 • 0,15 = 1131 руб.

Премия за перевыполнение плана: 7540 • (2 • 0,7) / 100 = 105,6 руб.

Районный коэффициент: (7540 + 1131 + 105,6) • 0,15 = 1316,49 руб.

Всего начислено: 7540 + 1131 + 105,6 + 1316,49 = 10093,1 руб.

20 намотчица

Оклад:296 • 26 = 7696 руб.

% выполнения плана: 296/288 • 100 = 102,7%

План перевыполнен на 2,7%

Премия за выполнение плана: 7696 • 0,15 = 1154,4 руб.

Премия за перевыполнение плана: 7696 • (2 • 2,7)/100 = 415,6 руб.

Районный коэффициент: (7696 + 1154,4 + 415,6) • 0,15 = 1389,9 руб.

Всего начислено: 7696 + 1154,1 + 415,6 + 1389,9 = 3728,6 руб.

21 намотчица

Оклад: 298 • 26 = 7748 руб.

% выполнения плана: 298/288 • 100 = 103,5%

План перевыполнен на 3,5%

Премия за выполнение плана: 7748 • 0,15 = 1162,2 руб.

Премия за перевыполнение плана: 7748 • (2 • 3,5)/100 = 542,4 руб.

Районный коэффициент: (7748 + 1162,2 + 542,4) • 0,15 = 1417,9руб.

Всего начислено: 7748 + 1162,2 + 542,4 + 1417,9 = 10870,5 руб.

22 намотчица

Оклад: 287 • 26 = 7462 руб.

% выполнения плана: 287/288 • 100 = 99,7%

99,7% – план не выполнен

Районный коэффициент: 7462 • 0,15 = 1119,3 руб.

Всего начислено: 7462+ 1119,3 = 8581,3 руб.

Итоги работы цеха за месяц  приведены в таблице №1

 

Таблица 1 – Фонд заработной платы за месяц (24 рабочих дня) работников цеха по перемотке шёлка

Наименование	Оклад (руб.)	Премии				Итого (руб.)	Районный коэффициент (15%) (руб.)	Всего начислено (руб.)
		За выполнение		За перевыполнение
		%	руб.	%	руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1 Начальник цеха	12500	25	3125	3,5	1575	17200	2580	19780
2 Мастер цеха	13000	25	3250	3,5	1638	17888	2683,2	20571,2
3 Вспом. рабочий	6303,3	20	1260,7	2,5	567,3	8131,4	1219,1	9351,1
4 Намотчица 1	7280	-	-	-	-	7280	1092	8372
5 Намотчица 2	7280	-	-	-	-	7280	1092	8372
6 Намотчица 3	7020	-	-	-	-	7020	1053	8073
7 Намотчица 4	8060	15	1209	7,6	1225,1	10494,1	1541,1	12035,2
8 Намотчица 5	8060	15	1209	7,6	1225,1	10494,1	1541,1	12035,2
9 Намотчица 6	8580	15	1287	14,5	2488,2	12355	1853,2	14208,4
10 Намотчица 7	7280	-	-	-	-	7280	1092	8372
11 Намотчица 8	7540	15	1131	0,7	105,6	8776,6	1316,4	10093,1
12 Намотчица 9	6968	-	-	-	-	6968	1045,2	8013,2

Продолжение таблицы  № 1

1	2	3	4	5	6	7	8	9
13 Намотчица 10	7540	15	1131	0,7	1056	9727	1316,4	10093,1
14 Намотчица 11	8320	15	1248	11,1	1847	11415	1712,3	13127,3
15 Намотчица 12	8060	15	1209	7,6	1225,1	10494,1	1541,1	12035,2
16 Намотчица 13	8190	15	1228,5	9,3	1523,3	10941,8	1641,3	12583
17 Намотчица 14	8294	15	1244,1	10,7	1774,9	11313	1696,9	13009,9
18 Намотчица 15	8190	15	1228,5	9,3	11523	20941,8	1641,3	12583
19 Намотчица 16	8320	15	1248	11,1	1847	11415	1712,3	13127,3
20 Намотчица 17	7488	15	1123,2	-	-	8611,2	1291,7	9902,9
21 Намотчица 18	7800	15	1170	4,2	655,2	9625,2	1443,8	11069
22 Намотчица 19	7540	15	1131	0,7	105,6	8776,6	1316,4	10093,1
23 Намотчица 20	7696	15	1154,4	2,7	415,6	9266	1389,9	3728,6
24 Намотчица 21	7748	15	1162,2	3,5	542,4	9452,6	1417,9	10870,5
25 Намотчица 22	7462	0	0	0	0	7462	1119,3	51416,6
Итого	202519,3		26749,6		31339,7	260608,5	37348,6	324629

 

 

 

 

Заключение

В ходе данной работы можно  понять, что заработная плата является денежным вознаграждением за труд работникам, платой определяемой их квалификацией, опытом, умениями и навыками. Заработная плата является стимулом к работе и одним из основных источников существования. К не й так же добавляются различные премии, добавки, льготы, которые дают большой стимул к работе.

Заработная плата представляет собой цену рабочей  силы, соответствующую  стоимости потребления и услуг ,которые обеспечивают воспроизводство  рабочей силы, удовлетворяя физические и духовние потребности самого работника  и членов его семьи.

Организация оплаты труда  на предприятии не зависимо от выбора той или иной системы оплаты имеет  одну направленность: увеличение прибыли  и объёмов продаж, повышение производительности и рентабельности предприятия, что  делает этот вопрос очень важным для дальнейшего развития предприятия, фирмы и т.д.

 

 

                                                                                                                         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

     

        Приложение В

(справочное)

Список используемой литературы

1  Серкин В.В., Егорова О.Ю. Требования к оформлению расчётно-

пояснительных записок  дипломных и курсовых проектов (работ): методические указания к курсовому  и дипломному проектированию. –  Киров: КЛПК, 2004. – 35 с.

2  Тетрадь по дисциплине «Экономика организации (предприятия)».

3 Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2002 –

718 с.

4  Волкова О. И. Экономика предприятия. – М.: Инфра – М, 1988. –

416 с  

 

 Приложение А

(справочное)

Таблица А.1 - Тарифная сетка

Тарифные разряды	1	2	3	4	5	6	7	8
Тарифные коэффициенты	1,0	1,008	1,204	1,350	1,531	1,800	1,892	2,0
Абсолютное возрастание  тарифных коэффициентов, ед.	−	0,008	0,116	0,146	0,181	0,269	0,092	0,108
Относительное возрастание  тарифных коэффициентов, %	−	8,8	10,7	12,1	13,4	17,6	5,1	5,7