Отчет по практике в ООО «Строй-Интер»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Декабря 2013 в 19:38, отчет по практике

Описание работы

Задачами производственной экономической практики являются:
- получить представление о той среде, в которой будет работать будущий специалист, включая производство, технологии, организацию по видам деятельности, все экономические процессы, количественные и личностные отношения;
- ознакомление студентов о содержании производственного процесса по избранной специальности, направленного на подготовку современных экономистов;

Файлы: 1 файл

отчет по практике.docx

— 90.80 Кб (Скачать файл)

 

II. Функции

 

На главного бухгалтера возлагаются  следующие функции:

2.1. Руководство ведением  бухгалтерского учета и составлением  отчетности на предприятии.

2.2. Формирование учетной  политики с разработкой мероприятий  по ее реализации.

2.3. Оказание методической  помощи работникам подразделений  предприятия по вопросам бухгалтерского  учета, контроля и отчетности.

2.4. Обеспечение составления  расчетов по зарплате, начислений  и перечислений налогов и сборов  в бюджеты разных уровней, платежей  в банковские учреждения.

2.5. Выявление внутрихозяйственных  резервов, осуществление мер по  устранению потерь и непроизводительных  затрат.

2.6. Внедрение современных  технических средств и информационных  технологий.

2.7. Контроль за своевременным  и правильным оформлением бухгалтерской  документации.

2.8. Обеспечение здоровых  и безопасных условий труда  для подчиненных исполнителей, контроль  за соблюдением ими требований  законодательных и нормативных  правовых актов по охране труда.

 

III. Должностные обязанности

 

Для выполнения возложенных  на него функций главный бухгалтер  предприятия обязан:

3.1. Осуществлять организацию  бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой  деятельности и контроль за  экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

3.2. Формировать в соответствии  с законодательством о бухгалтерском  учете учетную политику, исходя  из структуры и особенностей  деятельности предприятия, необходимости  обеспечения его финансовой устойчивости.

3.3. Организовывать учет  имущества, обязательств и хозяйственных  операций, поступающих основных  средств, товарно-материальных ценностей  и денежных средств, исполнения  смет расходов, выполнения работ  (услуг), результатов финансово-хозяйственной  деятельности предприятия, а также  финансовых, расчетных и кредитных  операций, своевременное отражение  на счетах бухгалтерского учета  операций, связанных с их движением.

3.4. Осуществлять контроль  за соблюдением порядка оформления  первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходование фонда заработной  платы, проведением инвентаризаций  основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия (филиалах).

3.5. Принимать меры по  предупреждению недостач, незаконного  расходования денежных средств  и товарно-материальных ценностей,  нарушений финансового и хозяйственного  законодательства.

3.6. Обеспечивать законность, своевременность и правильность  оформления документов, выполняемых  работ (услуг), расчеты по заработной  плате, правильное начисление  и перечисление налогов и сборов  в федеральный, региональный и  местный бюджеты, страховых взносов  в государственные внебюджетные  социальные фонды, платежей в  банковские учреждения, средства  на финансирование капитальных  вложений, погашение в установленные  сроки задолженностей банкам  по ссудам, а также отчислений  средств на материальное стимулирование  работников предприятия.

3.7. Участвовать в оформлении  материалов по недостачам и  хищениям денежных средств и  товарно-материальных ценностей,  контролировать передачу в необходимых  случаях этих материалов в  следственные и судебные органы.

3.8. Возглавлять работу  по подготовке и принятию рабочего  плана счетов, форм первичных  учетных документов, применяемые  для оформления хозяйственных  операций, по которым не предусмотрены  типовые формы, разработке форм  документов внутренней бухгалтерской  отчетности, а также обеспечению  порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных  операций, соблюдения технологии  обработки бухгалтерской информации  и порядка документооборота.

3.9. Участвовать в проведении  экономического анализа хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия по  данным бухгалтерского учета  и отчетности в целях выявления  внутрихозяйственных резервов, устранения  потерь и непроизводительных  затрат.

3.10. Вести работу по  обеспечению строгого соблюдения  штатной, финансовой и кассовой  дисциплины, смет административно-хозяйственных  и других расходов, законности  списания со счетов бухгалтерского  учета недостач, дебиторской задолженности  и других потерь, сохранности  бухгалтерских документов, оформления  и сдачи их в установленном  порядке в архив.

3.11. Принимать меры по  накоплению финансовых средств  для обеспечения устойчивости  предприятия.

3.12. Обеспечивать рациональную  организацию бухгалтерского учета  и отчетности на предприятии  на основе максимальной централизации  учетно-вычислительных работ и  применения современных технических  средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов  учета и контроля, формирование  и своевременное представление  полной и достоверной бухгалтерской  информации о деятельности предприятия,  его имущественном положении,  доходах и расходах, а также  разработку и осуществление мероприятий,  направленных на укрепление финансовой  дисциплины.

3.13. Осуществлять взаимодействие  с банками по вопросам размещения  свободных финансовых средств  на банковских депозитных вкладах  (сертификатах) и приобретения высоколиквидных  государственных ценных бумаг,  контроль за проведением учетных  операций с депозитными и кредитными  договорами, ценными бумагами.

3.14. Участвовать в разработке  и внедрении рациональной плановой  и учетной документации, прогрессивных  форм и методов ведения бухгалтерского  учета на основе применения  современных средств вычислительной  техники.

3.15. Обеспечивать составление  баланса и оперативных сводных  отчетов о доходах и расходах  средств, об использовании бюджета,  другой бухгалтерской и статистической  отчетности, представление их в  установленном порядке в соответствующие  органы.

3.16. Оказывать методическую  помощь работникам отделов предприятия  по вопросам бухгалтерского учета,  контроля, отчетности.

3.17. Руководить работниками  бухгалтерской службы предприятия.

 

IV. Права

 

Главный бухгалтер имеет  право:

4.1. Представлять интересы  предприятия во взаимоотношениях  с иными структурными подразделениями  предприятия и другими организациями  по финансово-хозяйственным и  иным вопросам.

4.2. Устанавливать должностные  обязанности для подчиненных  ему работников, с тем, чтобы  каждый работник знал круг  своих обязанностей и нес ответственность  за их выполнение. Работники других  отделов, занятые бухгалтерским  учетом, по всем вопросам организации  и ведения бухгалтерского учета  и отчетности подчиняются главному  бухгалтеру.

4.3. Вносить на рассмотрение  руководства предприятия предложения  по совершенствованию хозяйственно-финансовой  деятельности.

4.4. Подписывать и визировать  документы в пределах своей  компетенции.

4.5. Своевременно получать  от руководителей подразделений  предприятия (специалистов) информацию  и документы (приказы, распоряжения, договоры, сметы, отчеты, нормативы  и др.), необходимые для выполнения  своих должностных обязанностей. (За несвоевременное, недоброкачественное  оформление и составление этих  документов, задержку передачи их  для отражения в бухгалтерском  учете и отчетности, за недостоверность,  содержащихся в документах данных, а также за составление документов, отражающих незаконные операции, ответственность несут должностные  лица, составившие и подписавшие  эти документы).

4.6. Вносить на рассмотрение  директора предприятия представления  о назначении, перемещении, увольнении  работников бухгалтерии, предложения  об их поощрении или наложении  на них взысканий.

4.7. Привлекать специалистов  подразделений предприятия к  решению возложенных на него  задач (если это предусмотрено  положениями об отделах, если  нет - с разрешения руководителя).

4.8. Требовать от директора  предприятия оказания содействия  в исполнении своих должностных  обязанностей и прав.

 

V. Ответственность

 

Главный бухгалтер несет  ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее  исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной  инструкцией, в пределах, определенных  трудовым законодательством Российской  Федерации.

5.2. За совершенные в  процессе осуществления своей  деятельности правонарушения - в  пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством  Российской Федерации.

5.3. За причинение материального  ущерба - в пределах, определенных  трудовым, уголовным и гражданским  законодательством Российской Федерации.

 

VI. Взаимоотношения, связи  по должности

 

 

 Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для применения пользователям по своему усмотрению.

Для выполнения функций и  реализации прав, предусмотренных настоящей  инструкцией, главный бухгалтер  взаимодействует:

6.1. С директором по  вопросам:

- получения: приказов, распоряжений, указаний, корреспонденции, присланной  в адрес бухгалтерии;

- представления: справок,  сведений, информации по финансовым  вопросам предприятия по требованию, проектов приказов, служебных записок,  отчетов и любой другой информации, вытекающей из бухгалтерского  учета.

6.2. С заместителями директора  по согласованию с директором  по вопросам:

- получения: распоряжений, указаний, запросов, служебных записок,  корреспонденции, присланной в  адрес бухгалтерии;

- представления: справок,  ведомостей, сведений, информации о  состоянии расчетов, о наличии  основных средств и других  товарно-материальных ценностях  и другой информации, вытекающей  из бухгалтерского учета.

6.3. С руководителями отделов  предприятия по вопросам:

- получения: договоров,  сведений о договорах, приказов  о приеме, увольнении и перемещении  работников предприятия, квитанций,  чеков на приобретение товарно-материальных  ценностей, авансовых отчетов  о расходовании денежных средств  на командировочные и хозяйственные  расходы, отчетов о проделанной  работе в командировках, нормативов о расходовании средств, смет на расходование денежных средств на представительские и командировочные расходы, содержание филиалов, табелей учета рабочего времени и другие необходимые для бухгалтерского учета документы и сведения;

- представления: информации  о состоянии расчетов с дебиторами  и кредиторами, сведений о нормах  расходования денежных средств  на командировочные расходы, о  начисленной заработной плате  и других выплат по социальному  страхованию, наличных денежных  средств на осуществление деятельности  предприятия.

6.4. С подчиненными работниками  отдела бухгалтерского учета  по вопросам:

- получения: любой информации, вытекающей из бухгалтерского  учета, справок, отчетов и деклараций, исходящих за пределы предприятия;

- представления: служебных  должностных инструкций, служебных  записок с резолюцией исполнить  денежные платежи, приказов, распоряжений, запросов о предоставлении сведений, нормативных документов о ведении  бухгалтерского учета, плана счетов  и другой справочной информации  по осуществлению бухгалтерского  учета.

6.5. С коммерческими банками  по вопросам:

- получения: письменных  разъяснений, указаний по вопросам  взаимодействия с банками, договоров  об открытии и обслуживании  банковского счета, договоров  о размещении средств кредитования, справок об открытых счетах  в банках и наличия на них  денежных средств и других  документов и требований банков, подлежащих исполнению;

- представления: банковских  платежных документов и приложений  к ним, заполненных надлежащим  образом, карточек образцов подписей  распорядителей кредитов, необходимых  документов для открытия счетов (валютных, рублевых, депозитных, ссудных  и других счетов).

6.6. С инспекциями Министерства  по налогам и сборам, с органами  Статистического управления, с внебюджетными  фондами, Правительством г.Москвы  по вопросам:

- получения: актов выездных  и камеральных проверок правильности  уплаты налогов бюджету, протоколов  проверок о выявленных нарушениях  налогового законодательства, справок  об отсутствии задолженности  по уплате налогов бюджету  и отсутствии нарушений налогового  законодательства, запросов о встречных  проверках;

- представления: годовой,  квартальной отчетности, ежемесячных  деклараций по уплате налогов  в республиканский и городской  бюджеты, индивидуальных сведений  о полученных доходах сотрудниками  предприятия, документов по требованиям  о проведении встречных проверок, актов сверки остатков по расчетам  с бюджетом по налогам и  сборам, учетной политики предприятия,  годового заключения аудиторской  фирмы о достоверности бухгалтерского  учета и другой информации, необходимой  для проверки правильности исчисления  и уплаты бюджету налогов и  сборов.

Информация о работе Отчет по практике в ООО «Строй-Интер»