Организационно-экономический механизм устойчивости фирмы в кризисной ситуации

  Задача  обеспечения устойчивого развития методологически опирается на  модели организационного развития предприятия. В наиболее общем виде организационное развитие представляет собой процесс позитивных, качественных изменений в организации, затрагивающий способы, средства деятельности и взаимодействия и отражающийся в трансформации организационной структуры.

  Сложность управления устойчивым развитием предприятия  связана с тем, что в экономике  сосуществуют динамические и статические  процессы, предельно изменчивые и предельно инерционные, однородные и смешанные. Решение задачи управления развитием предприятия зависит от того, что характерно для внешней среды предприятия: стабильность, предсказуемость, что предполагает системно - рациональный подход, или спонтанную изменчивость, непредсказуемость, что требует внесистемного, сетевого подхода.

  Поэтому можно выделить три основных типа моделей организационного развития:

   - селекционная модель, описывающая  развитие в логике естественного  отбора и селекции образцов;

  - балансовая модель, объединяющая  адаптивные и адаптирующие модели, построенные на основе принципа обеспечения равновесия с внешней средой;

  - модели саморазвития, в которых  организационное развитие описывается  как результат действия множества  слабо контролируемых факторов, а результаты этого процесса слабо коррелируют как с поставленными целями, так и с требованиями внешней среды.

    В работе подчеркивается, что   устойчивость нельзя рассматривать  как вариант бесконечного существования предприятия в качестве определенной организационно-технологической системы, которая, как и всякая другая система, неизбежно проходит путь от создания через эффективное использование до момента нецелесообразности ее использования.  

  Оценка  современной экономической ситуации как эпохи скачкообразных перемен, дробления рынков до минимальных размеров и максимального разнообразия, массового производства на заказ приводит к выводу о том, что развитие предприятия связано с его способностью к самоприспособлению, самовосстановлению на основе сети, обеспечивающей максимально быстрый отклик. Долгосрочное планирование и прогнозы в данной ситуации не всегда эффективны, поскольку современная экономика непредсказуема и определяется  скоростью, гибкостью и нововведениями.

  Основным  направлением развития становится переход к созданию и постоянному расширению способностей реагирования на все возможные  варианты будущих ситуаций независимо от их вероятности, готовности действовать в любых условиях

  Во  второй главе рассматривается  аналитический аппарат оценки устойчивости развития и функционирования предприятия, включающий стратегический, функциональный и финансовый аспекты.

  Стратегия как инструмент обеспечения устойчивости предприятия рассматривается одновременно как перспектива развития и образец, как модель реагирования на изменения внешней среды, в рамках которой действует данная организация. Стратегия проявляется в конкурентной позиции, структуре организации, ее системе ценностей, в особенностях мотивации и контроля персонала. Система стратегического планирования предприятия представлена на рисунке 2.  

     Рис. 2. Система стратегического планирования предприятия 

  Процесс стратегического управления устойчивостью рассматривается  как стратегическое планирование, реализация стратегии и стратегический контроль.

  Общий стратегический план рассматривается  как программа, в соответствии с  которой направляется деятельность фирмы в течение продолжительного периода. Управление предприятием рассматривается в работе в качестве важнейшего ресурса обеспечения устойчивости. Даже финансовая устойчивость, которая является, казалось бы, исчерпывающей и самодостаточной составляющей всех прочих ресурсов устойчивости, все-таки является недостаточной. Управленческий ресурс обладает тем несомненным преимуществом, что может использоваться как при отсутствии финансовой устойчивости, так и при наличии ее. Следовательно, управленческий ресурс есть ресурс особенный, и эта особенность заключается в том, что его использование целиком и полностью зависит от самого предприятия.

  Поэтому управление должно оцениваться не только в традиционных схемах и показателях, но и с позиции того, насколько  само управление как процесс обладает качествами, сопоставимыми с показателями устойчивости (организованность, универсальность, результативность и управляемость).

  Функционирование  предприятия рассматривается в  работе как взаимодействие информационных, материальных и финансовых потоков с точки  зрения их влияния на его состояние и развитие, на бизнес-процессы, совершенствование системы управления и контроля основных параметров деятельности.

  Аналитическая модель устойчивого функционирования предприятия включает следующую структуру взаимосвязанных элементов: специфику продукта; основные характеристики взаимоотношений с потребителями; состав и специфику потоков; возможность контроля качества потребителем; параметры качества и обеспечивающий их потенциал. 

Рис. 3 . Аналитическая модель устойчивого функционирования предприятия 

  При этом основные функциональные процессы должны быть ориентированы на решение  задачи устойчивого развития. С этой точки зрения система информации должна не только включать аналитическую, прогнозную и фактическую информацию, но и  удовлетворять таким требованиям, как: целевая направленность, интегрированность вокруг принципа устойчивости и соответствие критериям целостности, полноты, гибкости и устойчивости (сохранение основных выходных параметров при возмущающих влияниях). Информационная система при этом должна быть соединена с информационной распорядительной системой, в которой, наряду с общими задачами управления, должны присутствовать задачи и информация по регулированию бизнес-процессов в случае нарушения контрольных параметров устойчивости.

  Анализ  материальных потоков применительно  к предприятию основывается на так  называемом балансовом методе, который  является моделью устойчивости товародвижения для частного случая. Эта модель позволяет путем количественной оценки сравнивать товарные остатки на начало периода, поступление в процессе периода, реализацию и остатки на конец периода и принимать решение о пополнении товарных запасов по объему и ассортименту. Несомненна направленность этого метода на обеспечение устойчивого развития предприятия в плане материальных потоков. Как это очевидно из предложенной модели, состояние равновесия и тенденция к нему есть лишь одно из трех возможных состояний.

  Предлагается  метод анализа и обеспечения  устойчивости товарных потоков на основании  более общей модели, которая в  отличие от балансового метода не является фиксацией количественных параметров в пределах жесткого временного промежутка, а ориентирована на сам процесс товародвижения. С этой точки зрения материальные потоки являются в каждый данный момент времени динамичным процессом, и главным является не оценка состояния, например, запасов и спроса на данный момент времени, а тенденция развития этого процесса.

  Финансовые  потоки являются одной из трех фундаментальных  составляющих, на которых базируется устойчивое развитие предприятия. Исходному состоянию равновесия, которое теоретически допускает и предполагает отклонения в ту или иную сторону (например, прибыль – убытки), соответствует система показателей, исчисляемых на основе так называемой модели безубыточности, -  «затраты - объем – прибыль», а именно: маржинальная прибыль (разность между выручкой и переменными затратами); коэффициент выручки (процент выручки, идущий на покрытие постоянных затрат и образование прибыли); точка безубыточности, или критический объем (выручка равна суммарным затратам); точка закрытия предприятия (выручка равна постоянным затратам); эффект операционного рычага (отношение маржинальной прибыли к собственно прибыли).

  С точки зрения обеспечения устойчивого  развития  предприятия выделяются три функциональных уровня:

  -  общая способность системы обеспечивать  адаптивность, мобильность,  гибкость и надежность;

  - наличие предпосылок внутреннего характера, позволяющих вырабатывать и поддерживать способность организации обеспечивать такие качественные характеристики  как организованность, универсальность, результативность и управляемость;

  - обеспечение нормативных параметров  технологического, финансового и социального развития предприятия, т.е. таких, как бизнес-процессы, формы и методы обслуживания, безубыточность, ликвидность, доходы, социальное и медицинское страхование сотрудников и т.п.

  Скажем, применительно к состоянию и  динамике спроса и предложения в данном конкретном предприятии по каждой ассортиментной позиции неравновесие более характерно, чем равновесие. Неравновесие есть состояние, когда равновесие не достигнуто, или, будучи достигнутым, нарушается. Если тенденция развития направлена к равновесию, то соотношение определяется как устойчивое, и наоборот. То есть главным является процесс развития и его направленность, а не исходное состояние.

  Комплекс  финансовых рычагов, методов и инструментов управления устойчивостью включает собственно финансовые инструменты; комбинированные организационно – финансовые формы (стратегия, бизнес -  планы, бюджетирование) и  синергетические, поскольку они формируют (создают) новые активы, используя не собственно финансовый, но и виртуальный ресурс взаимодействия (системы добавленной стоимости, стратегические альянсы, слияния, поглощения, лизинг, аутсорсинг и т.п.).  
 

  2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  МЕХАНИЗМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ  УСТОЙЧИВОСТИ ФИРМЫ  В КРИЗИСНОЙ СИТУАЦИИ  НА ПРИМЕРЕ МП  «АТП» 

  2.1. Анализ финансовой устойчивости МП «АТП» 

  МП  «Ахтубинское АТП» МО «Город Ахтубинск» (далее ААТП), послужившее объектом произведенного исследования для написания данной курсовой работы, расположено по адресу: 416500 Астраханская область,     г. Ахтубинск, мкр. Северный городок.

  МП  «ААТП» зарегистрировано в г. Ахтубинске 17 января 1992г. за номером 004 в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом  «О государственной регистрации  юридических лиц».

  МП  «ААТП» осуществляет свою деятельность с помощью хозяйственных средств, которые включают источники собственных средств, не прибегая к  источникам заемных средств. Источники собственных средств формируются уставным и  добавочным капиталом.

  Уставный  капитал предприятия на дату регистрации  составляет 2977 тыс.  руб. Добавочный капитал ААТП сформирован в результате переоценки основных средств, проводимой в установленном порядке, и составляет на 1 января 2007г. 1833 тыс. руб.

  МП  «ААТП» действует на основании Устава. Предприятие руководствуется законодательными актами Российской Федерации, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, и на их основании формирует свою учетную политику, содержащую рабочий план счетов, порядок проведения инвентаризации, методы оценки имущества, график документооборота и другие вопросы, касающиеся организации бухгалтерского учета.

  МП  «ААТП» является смешанным автотранспортным предприятием и осуществляет перевозки  грузов и пассажиров, а так же предоставляет услуги по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств.

  На  протяжении исследуемого периода (2005-2006гг.) предприятие терпит убытки от производственной деятельности, связанные, в первую очередь, с высокой себестоимостью продукции.   

  В целом предприятие имеет устойчивый рынок предоставления услуг в виде закрепленной маршрутной сети по городу и району (предоставление автотранспорта населению, выполнение частных заказов, ремонт автотранспорта), поскольку его производственные мощности, и, что немаловажно, высококвалифицированные специалисты и рабочие позволяют производить большие объемы перевозок населения.