Оценка эффективности деятельности предприятия

    Е = 15 537 931,44 / 116 985 818,26 = 0,13282 (руб.) - это означает , что с каждой вложенной тысячи рублей будет получено 132,82 рубля прироста чистой прибыли по основной деятельности.

      б) Срок окупаемости находим по формуле:

  Ток = К / ∆Пч                                              (7.5),

  где Ток – срок окупаемости;

            К – капитальные вложения;

           ∆Пч - прирост чистой прибыли по основной деятельности.

    Ток = 116 985 818,26 / 15 537 931,44 = 7,53 года, которые означают, что именно столько лет необходимо, чтобы капитальные вложения сравнялись с приростом чистой прибыли по основной деятельности.

    Проект  применяется, если выполняется условие:

    Е ≥ Ен,

где   Е - коэффициент абсолютной эффективности капитальных вложений;

       Ен - нормативный коэффициент абсолютной эффективности капитальных вложений, который равен 0,15.

Ток ≤ Тн,

где   Ток – срок окупаемости;

         Тн – нормативный срок окупаемости, который равен 10 лет.

       Коэффициент абсолютной эффективности капитальных вложений -0,132≤0,15 , а срок окупаемости – 7,53≤10

   Можно сделать вывод о том, что условия  эффективности метода абсолютной эффективности  капитальных вложений выполняются, вкладывать средства в данный проект целесообразно. 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

  В процессе написания курсовой работы мною были рассчитаны показатели, характеризующие  деятельность данной организации.

  Общая выручка основной деятельности организации выросла на 4670,51 тыс.руб. в текущем периоде по сравнению базисным периодам. Общие затраты на производство и реализацию всей продукции в текущем году увеличились на 3394,99 тыс.руб., чем в предыдущем году.

  Себестоимость единицы выручки в текущем году по сравнению с      предыдущем осталась не изменой. Использование основных средств в данной организации в текущем году по сравнению с предыдущим существенно не изменилось.

  Улучшить  использование фондов поможет, если увеличить время работы и пропускную способность, внедрение новых технологий, улучшение условий эксплуатации основных средств, можно сдать основные средства в аренду. Для снижения затрат и себестоимости необходимо совершенствование закупок сырья и реализации продукции, технологических процессов, внедрение безотходного производства. Обязательным условием для повышения производительность труда является совершенствование оплаты, условий и стимулирования труда, повышение квалификации обслуживающего персонала и работников организации.

  Общий индекс уровня эффективности работы организации получился меньше единицы, это означает, что произошло понижение эффективности в текущем периоде по сравнению с базисным, а именно на 0,67%.

    Для более эффективного повышения  производства необходимо:

увеличить выручку от реализации продукции. Это можно сделать за счет увеличения объемов товарной продукции, реализации ее на более выгодных рынках сбыта, активизации спроса на продукцию, с помощью рекламы, улучшения качества; поиска более дешевого качественного сырья, за счет расширения производственных мощностей.

  Нужно сделать все выше перечисленные мероприятия по повышению эффективности деятельности организации. Если этого  не сделать то вкладывать инвестиции в данный проект будет не целесообразно……

     Для более эффективного использования  основных средств организация может  принять следующие мероприятия:

• Ввод в действие не установленного оборудования, замена и модернизация его;
• Сокращение целодневных и внутрисменных простоев. Устранение данного недостатка может быть достигнуто путем введения прогрессивных организационных и технологических мероприятий;
• Повышение коэффициента  сменности, которое может быть достигнуто применением оптимального графика работы предприятия, включающий эффективный план проведения ремонтных и наладочных работ;
• Более интенсивное использование оборудование;
• Внедрение мероприятий НТП;
• Повышение квалификации рабочего персонала, которое обеспечивает более эффективное и бережное обращение с оборудованием;
• Экономическое стимулирование основных и вспомогательных рабочих, предусматривающее зависимость зарплаты от выпуска и качества производимой продукции. Формирование фондов стимулирования и поощрения рабочих, достигнувших высоких показателей работы.

     К факторам, обеспечивающим снижение себестоимости, относятся применение новейших технологий, экономия сырья, топлива, электроэнергии, повышение производительности труда, снижение потерь от брака и простоев, улучшение использования основных фондов, сокращение расходов по сбыту продукции и другие.