Международной миграции на российский рынок труда

  СОДЕРЖАНИЕ 
 

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………

1 МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ……………………………………………….

1.1 Причины международной миграции населения, ее основные виды….

1.2 Сущность международной миграции и её масштабы…………………..

1.3 Функции  международной миграции и стадии миграционного процесса……

2. МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ В РОССИИ …………………

2.1 Анализ влияние международной миграции на российский рынок труда……………………………………………………………………………….

2.2 Основные центры трудовой эмиграции и иммиграции…………………

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………………..

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………..

 

     

     ВВЕДЕНИЕ 

  Миграция  населения - перемещение людей (мигрантов) через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на более или менее длительное время. Термин «миграция населения» синонимичен термину «механическое движение населения».

  Миграция  населения сыграла огромную многостороннюю роль в развитии человечества, являясь  формой его адаптации к меняющимся условиям существования. Это сложный  социальный процесс, тесно связанный с уровнем развития экономики и размещением отраслей производства в разных регионах. Важнейшая социально-экономическая функция миграции населения - обеспечение определенного уровня подвижности населения и его территориального перераспределения, в том числе в индустриальные центры и осваиваемые районы. Тем самым миграция населения способствует более полному использованию рабочей силы, росту производства. Однако последствия миграции противоречивы. Миграция населения оказывает существенное влияние на сбалансированность рынка труда, изменяет экономическое и социальное положение населения, нередко сопровождается ростом образовательной и профессиональной подготовки, расширением потребностей участвующих в миграции людей. С другой стороны, массовый приток мигрантов может быть причиной роста безработицы, сильного давления на социальную инфраструктуру (жилье, здравоохранение и др.). Тем самым миграция влияет на уровень жизни коренных жителей. Миграций населения может вызвать обезлюдение и экономический регресс одних районов и концентрацию населения в других. Эти и другие сложности, связанные с миграцией населения, являются предметом государственной миграционной политики.

  Сегодня в условия мирового экономического кризиса международная трудовая миграция и участие в ней России является как никогда актуальной т.к. проблема перенасыщения товарами на рынке предложения и резкого падения на них на рынке спроса, создает большие напряженности на рынке труда во всем мире.

  Целью курсовой работы является предоставление цельного и системного понимания процессов международной трудовой миграции и участие в ней России.

  Задачи  курсовой работы заключаются в рассмотрение международной миграции, её видов, функций. Выявление основных центров трудовой миграции и иммиграции.

 

  

1. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ

 

1. Причины международной  миграции населения, ее основные виды

 

  В настоящее время в мире сложился международный рынок рабочей  силы. Это качественно новое явление, которое характеризуется постоянным ростом спроса и предложения иностранной  рабочей силы.

  Основой формирования международного рынка  рабочей силы послужили процессы международной трудовой миграции. Миграция рабочей силы - это перемещение  трудоспособного населения, вызванное  причинами экономического характера. В зависимости от того, пересекаются ли при этом границы страны, различают миграцию внутреннюю и внешнюю. Внутренняя миграция приводит к перемещению трудовых ресурсов между регионами страны или между городом и селом, но численность населения страны при этом не меняется. Внешняя миграция влияет на численность населения страны, увеличивая ее на количество людей, которые переселились в данную страну (иммигранты), и, уменьшая на количество людей, которые выехали за пределы данной страны (эмигранты).

  Можно выделить два основных вида международной миграции рабочей силы:

  1) международная переселенческая  миграция;

  2) международная трудовая миграция.

  Исторически первоначально преобладала переселенческая  миграция населения, т.е. такая миграция, в результате которой сформировалась значительная часть населения США, Канады, Австралии и некоторых других стран. Она предполагала перемещение мигрантов через границы государств и перемену места жительства навсегда.

  Международная трудовая миграция - это перемещение  трудоспособного населения между  государствами под влиянием сугубо экономических причин, то есть в поисках заработка. В отличие от переселенческой миграции, она предполагает сохранение постоянной связи мигранта со своей родиной.

  На  практике отделить эти виды миграции друг от друга достаточно сложно. Определение термина "трудящийся-мигрант" содержится в конвенциях Международной организации труда № 97 и № 143 и гласит, что "трудящийся-мигрант" это лицо, которое мигрирует или мигрировало из одной страны в другую с целью получить работу.

  Причины международной трудовой миграции имеют, в основном, экономический характер. К ним относятся следующие:

  1) различия в уровне экономического  развития отдельных стран.

  2) наличие национальных различий  в размерах заработной платы.

  3) существование органической безработицы в развивающихся странах (в последнее время это явление распространено и в постсоциалистических странах).

  4) международное движение капитала  и функционирование международных  корпораций.

  Наибольшую  долю участников международной трудовой миграции составляют представители рабочих специальностей, но в ней принимают участие и служащие.

  Одним из мотивов участия в международной  трудовой миграции могут быть поиски любой работы, чтобы только "не умереть с голода". Такая причина  наиболее характерна для миграции малоквалифицированной рабочей силы из стран с низким уровнем экономического развития и высоким уровнем безработицы. Она имеет место в основном из азиатских и африканских стран в страны Западной Европы, из латиноамериканских стран в США и Канаду, из Южной и Восточной Европы в более развитые страны Западной Европы. Но, наряду с этим, существует и миграция в поисках более высокой заработной платы, более комфортабельных условий труда и жизни. Эти обстоятельства также связаны с неравномерным экономическим развитием стран. Такой вид миграции связан, прежде всего, с миграцией квалифицированных специалистов, ученых.

  Рассматривая  мировое хозяйство в целом  можно выделить следующие основные потоки трудовой миграции:

  1) из развивающихся стран в развитые;

  2) между развитыми странами.

  3) между развивающимися странами.

  4) из постсоциалистических стран  в развитые страны.

  5) миграция научных работников  и квалифицированных специалистов  из развитых стран в развивающиеся.

  Наибольшую  роль в развитии мировой экономики  международная трудовая миграция начала играть после Второй мировой войны. В настоящее время в общем объеме современной международной миграции преобладает трудовая миграция. Согласно оценкам специалистов, в начале 90-х годов за пределами своих государств проживало около 25 млн. временных мигрантов, а с учетом членов семей, сезонных и приграничных работников общее число трудовых мигрантов составляло порядка 100 млн. человек.

  Первоначально международная трудовая миграция имела  стихийный характер. Но затем принимающие  страны попытались ввести ее в организационные рамки. Так, уже в конце 19-начале 20 вв. в Германии, Франции, Швейцарии широко был распространен временный найм иностранных рабочих на определенный срок, предусматривающий их обязательную депортацию, т.е. их выезд обратно на родину. В настоящее время практически все страны мира активно воздействуют на процессы экспорта и импорта рабочей силы. Государственное регулирование направлено на то, чтобы получить максимальный эффект от положительных последствий международной миграции, и свести к минимуму отрицательные последствия этого явления как для стран-доноров, так и для стран-реципиентов [2]. 

  1.2 Сущность международной миграции и её масштабы 

  Международная  миграция   рабочей   силы   представляет   собой   процесс перемещения  трудовых  ресурсов  из  одной   страны   в   другую   с   целью трудоустройства на более выгодных  условиях,  чем  в  стране  происхождения.

  Помимо  экономических мотивов процесс  международной миграции  обусловливается  также соображениями политического,  этнического,  культурного,  семейного  и иного  характера.  Таким  образом,  международная  миграция   рабочей   силы является частью широкого явления – международной миграции  населения,  когда данный процесс не связан прямо с трудоустройством.

  Международная миграция включает две основные  составляющие:  эмиграцию  и иммиграцию. Под эмиграцией понимается выезд  из страны  на  постоянное  место  жительства,  под  иммиграцией:

    –  въезд  в  страну   на   постоянное   место жительства. Международная миграция  включает  также процесс репатриации

    – возвращение в страну происхождения  ранее выехавших из нее граждан.  Международные мигранты подразделяются  на пять основных категорий:

  - иммигранты и не иммигранты, легально  допущенные в  страну.  Для   стран, которые традиционно принимают иммигрантов,  80  –  90-е  гг.  были  периодом высокого уровня иммиграции;  -  работники-мигранты  по  контракту.  Их  к  концу  90-х  гг.   в   мире насчитывалось более 25 млн. человек. Многие страны  зависят  от  иностранной рабочей  силы.  Договоренности  о  ее  контрактировании  заключаются   между странами с избыточной рабочей силой в некоторых районах  Азии  и,  например, рядом стран Ближнего Востока, Европы;  - нелегальные иммигранты. Их число в конце 90-х  гг.  превышало  30  млн.человек.  Почти  все  индустриальные  страны  имеют   у   себя   нелегальных

  иммигрантов. Часть из них проникают через  границу, другие остаются  в  чужой стране  с  просроченными  визами;  обычно  они   замещают   рабочие   места, находящиеся на низшей ступени трудовой иерархии;-  лица,  просящие  убежища.  До  80-х  гг.  численность  этой  категории мигрантов была крайне незначительна, затем  она  заметно  увеличилась  –  до более 1 млн. человек к концу 90-х гг. Просьбы об убежище люди направляют  по политическим мотивам, а также в силу  тяжелого  экономического  положения  в своих странах; - беженцы. Поданным ООН, в мире на конец 90-х гг. насчитывается более  22 млн.  беженцев  (из  них  около  4  млн.  возвратившихся  в  места  прежнего проживания, но находящиеся  под  патронажем  ООН).  Большинство  сегодняшних беженцев живут  в  специальных  лагерях.  Находящихся  под  опекой  ООН  или частных агентств. По оценкам, лишь менее 1% беженцев расселяются в  развитых странах Запада.

  В последние десятилетия наблюдается интенсификация процессов миграции. В 2005 г. 191 млн. человек, представлявших 3% мирового населения, жили за пределами стран своего происхождения, а в наши дни эта цифра приближается к отметке в 200 млн. Для примера, в 1960 г. количество мигрантов едва достигало 75 млн., или 2,5% населения Земли. Миграция в страны ОЭСР (страны Организации экономического сотрудничества и развития) продолжает расти. Около 4 млн. новых мигрантов въехали в страны ОЭСР на постоянной основе лишь в 2005 г., что на 10% больше, чем в 2004 г. Следует учитывать, что приведенные данные характеризуют легальную миграцию, однако существуют также значительные потоки нелегальных мигрантов.

  Наибольшее  количество мигрантов находится  в Европе - 64 млн., в Азии - 53 млн., в Северной Америке - 45 млн. Почти половина всех мигрантов - женщины. 75% всех мигрантов сконцентрировано в 28 странах, и каждый пятый проживает в США. В течение 2000-2005 гг. наиболее развитые регионы принимали 2,6 млн. мигрантов ежегодно, или 13,1 млн. за этот период. Максимальное сальдо миграции в Северной Америке - ежегодно 1,4 млн. человек. За ней следует Европа - 1,1 млн. В Океании - лишь 103 тыс. человек. При рассмотрении количества принимаемых мигрантов на 1000 местного населения картина несколько меняется: в Северной Америке на каждую 1000 местного населения приходится 4,2 мигранта, в Океании - 3,2, а в Европе - 1,5 мигранта.