Контрольная работа по "Экономическому анализу"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2011 в 15:23, контрольная работа

Описание работы

Математическое моделирование экономических явлений и процессов является важным инструментом экономического анализа. Оно дает возможность получить четкое представление об исследуемом объекте, охарактеризовать и количественно описать его внутреннюю структуру и внешние связи. Модель – условный образ объекта управления (исследования).

Содержание работы

Экономико-математические модели, используемые в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия…………………………3
Анализ брака – внутреннего и внешнего……………………………..…..7
Анализ средств на оплату труда работников предприятия……………...9
Задание 1…………………………………………………………………..14
Задание 2…………………………………………………………………..18
Задание 3…………………………………………………………………..24
Список литературы………………………………………………………….….29

Файлы: 1 файл

Экон.анализ .doc

— 262.00 Кб (Скачать файл)

     Исходная  информация:

     Таблица 5

     Исходные  значения показателей

Показатели 1  Предыдущий год Отчетный

год

1 . Объем продаж, тыс. руб. 1540000 2298000
2. Среднесписочная численность    
работников, чел. 21 15
в том числе:    
рабочих 16 10
3.     Количество     отработанных    
всеми    рабочими    человеко-    
дней 3488 2220
4.     Количество     отработанных    
всеми    рабочими    человеко-    
часов      (без      отработанных    
сверхурочно) 27206 16872
 

     Решение:

     1,2) Определим годовую производительность труда одного работника и темп ее роста, производительность труда одного рабочего (среднегодовую, среднедневную, среднечасовую) и темпы ее роста.

     Таблица 6

     Динамика  производительности труда одного работника и одного рабочего и показателей использования рабочего времени

Показатели Условное обозначение Предыдущий год Отчетный год Изменение за год Темп

роста. %

1. Исходные значения          
показателей          
1 . 1 Объем продаж, тыс. руб. Qp 1540000 2298000 758000 149
1 .2 Среднесписочная численность          
работников, чел P 21 15 -6 71
в том числе:          
рабочих Pp 16 10 -6 62,5
3. Количество отработан-          
ных    всеми    рабочими          
человеко-дней ∑Тр,дн 3488 2220 -1268 64
4. Количество отработан-          
ных    всеми   рабочими          
человеко-часов (без отработанных сверхурочно) ∑Тр,час 27206 16872 -10334 62
2. Расчетные значения          
показателей          
2.1 Производительность труда на  одного работника, тыс.руб./ чел. q 73333,33 153200 79866,67 209
2.2. Среднегодовая производительность  труда на одного рабочего, тыс.руб./ чел. qp 96250 229800 133550 238,7
2.3. Среднедневная производительность  труда на одного рабочего, тыс.руб./ чел. qp дн. 441,51 1035,14 593,63 234,4
2.4. Среднечасовая производительность  труда на одного рабочего, тыс.руб./ чел. qp.час 56,6 136,2 79,6 240
 

     3). Провести анализ годовой производительности труда одного работника и одного рабочего. Указать причины различия в темпах роста показателей.

Соотношение между темпами роста производительности труда одного работника IQ и одного рабочего IQp  - не соответствуют   нормативу: IQ (209 %) < IQp (238,7 %). То есть имеют место не пропорциональные сдвиги в структуре работников предприятия.

      Производительность  труда одного работника может  быть выражена следующей зависимостью:

     q пр. = γppпр. х qp пр. = 16 / 21 х 96250 = 73333,33 тыс. руб.

     q ф. = γppф х qpф = 10 / 15 х 229800 = 153200 тыс. руб

      ∆ q = - 9166,67  +89033,33 = 79866,67 тыс.руб. ,

      ∆ q γpp= γppф х qpпр - γppпр. х qp пр =10 / 15 х 96250 - 16 / 21 х 96250 =

= - 9166,67 тыс.руб.

     ∆ q qp = γppф х qpф - γppф. х qp пр = 10 / 15 х 229800 - 10 / 15 х 96250 = 89033,33 тыс.руб.

     То  есть,  производительность туда одного работника увеличилась в отчетном году на 79866,67 тыс.руб., в том числе  за счет изменения удельного веса рабочих – уменьшилась на 9166,67 тыс.руб. и за счет увеличения производительности труда одного рабочего – увеличилась  на 89033,33 тыс.руб.

     4). Указать причины различия между  темпами роста среднегодовой,  среднедневной  и  среднечасовой  производительности труда одного рабочего.

     Соотношение между темпами роста производительости труда одного рабочего среднегодовой (IQp), среднедневной (IQp,дн.) и средечасовой (IQp,час) должно быть следующим:

     IQp > IQp,дн.> IQp,час.

     В данном случае IQp (238,7%) > IQp,дн (234,4 %) свидетельствует о снижении человеко-дней неявок на работу (целодневных потерь) в отчетном году по сравнению с предыдущим годом.

     Соотношение IQp,дн (234,4%) < IQp,час.(240%) свидетельствует об увеличении внутрисменных потерь рабочего времени в отчетном году по сравнению с предыдущим годом.

     5). Рассчитать влияние факторов  на изменение среднегодовой производительности труда одного рабочего: использования рабочего времени (количества дней, отработанных одним рабочим в год; продолжительности рабочего дня) и среднечасовой производительности труда.

     Взаимосвязь показателей использования рабочего времени и производительности труда  одного рабочего может быть выражена следующей формулой:

     qp = Д х t х qp,час

     Количество  дней, отработанных  одним рабочим  в год:

       Дпр. = ∑Тр,днпр. / Ppпр.  = 3488 / 16 = 218 дн.

     Д ф= ∑Тр,дн ф/ Ppф = 2220 / 10 = 222 дн.

     Продолжительность рабочей смены:

     tпр. = ∑Тр,час.пр / ∑Тр,дн,пр. = 27206 / 3488 = 7,8 час.

     tф = ∑Тр,час.ф / ∑Тр,днф = 16872 / 2220 = 7,6 час.

     ∆ qр (д)= Дф х t прх qp,часпр. - qp. пр = 222 х 7,8 х 56,6 – 96250 = 1758,56 тыс.руб./ чел.

     ∆ qр (t)= Дф х t фх qp,часпр. - Дф х t пр. х qp,часпр. = 222 х 7,6 х 56,6 – 222 х 7,8 х 56,6 = - 2513,04 тыс.руб./ чел.

     ∆ qр (qp,час) = qp. ф. - Дф х t ф. х qp,часпр. = 229800 – 222 х 7,6 х 56,6 = 134304,48 тыс.руб./ чел.

     ∆ qр = 1758,56- 2513,04 +134304,48 = 133550 тыс.руб./ чел.

     То  есть увеличение среднегодовой производительности труда одного рабочего на 133550 тыс.руб. было вызвано увеличением количеством дней, отработанных  одним рабочим в год – на 1758,56 тыс. руб./ чел., увеличением среднечасовой производительности труда – на 134304,48 тыс. руб./ чел., и снижение – на 2513,04 тыс. руб./ чел. – уменьшениием продолжительности рабочей смены.

     Потери  рабочего времени:

     Целодневные ∆ Т цел,час.= (Дф - Дпр.) х t пр. х Ppф = (222 – 218) х 7,8 х 10 = 312 час

     Внутрисменные ∆ Т всм.= (t ф. - t пр. .) х Дпр х Ppф = (7,6 – 7,8 ) х 218 х 10 = - 436 час.

     Возможное увеличение выпуска продукции (∆  Qвозм) за счет сокращения потерь рабочего времени по сравнению с предыдущим годом:

     ∆ Qвозм = (∆ Т цел,час.+ ∆ Т цел,час.) х qp,часпр. = (312 - 436) х 56,6 = 7018,4 тыс.руб.

     В процессе анализа необходимо также установить эффективность использования фонда заработной платы.

     Для расширенного воспроизводства получения  необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста  производительности труда опережали  темп роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  литературы 

     1.  Абрютина    М.С.,     Грачев     А.В.     Анализ     финансово-экономической деятельности предприятия. Учебное пособие. – М.: Слово и сервис. 1998.

     2.  Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория  экономического анализа. М.: Финансы и статистика, 1999.

     3.  Бердникова    Т.Б.    Анализ    и    диагностика    финансово-хозяйственной  деятельности предприятия. Учебное пособие. – М.:ИНФРА-М, 2001.

     4.  Гинзбург А.И. Экономический анализ. – СПб.: Питер, 2003.

     5.  Гончарук О.В., Кныш М.И., Шопенко  Д,В. Управление финансами на предприятии. Учебное пособие – СПб.: Дмитрий Буланин,2002.

     6.  Горфинкель В.Я., Купрякова Е.М., Просолова В.П.   Экономика предприятия. Учебник для ВУЗов.      М.: ЮНИТИ, 1996.

     7.  Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Комплексный  анализбух-галтерской отчетности. – М.: ЮНИТИ, 1997.

     8.  Ковалев А.И., Войленко В.В. Маркетинговый  анализ,- М., 1999.

     9.  Ковалев В.П. Финансовый анализ. – М.: Бухгалтерский учет, 1999.

     10. Любушкин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова  В.Г. Анализ финансово-экономической       деятельности       предприятий. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 1999.

     11. Методика анализа деятельности  предприятий в условиях рыночной экономики: Учебное пособие /В. I . Лебедев, Д. П. Томилина, Г. Н. Бурбонова и др.; под ред. Г. А. Краюхина; СП6ГИЭА.- СП6.Д996.

Информация о работе Контрольная работа по "Экономическому анализу"