Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2015 в 13:24, курсовая работа
Целью работы является изучение теоретических подходов к исследованию проблем безработицы, позволяющих обоснованно осуществлять мероприятия по регулированию экономических и социальных последствий этого явления.
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи:
- рассмотреть понятие, сущность и причины возникновения безработицы;
- изучить типы безработицы и определение ее естественного уровня;
Введение……………………………………………………………………………..8
1.Безработица как социально-экономическое явление…………………………..10
1.1.Понятие, сущность и причины возникновения безработицы……………..10
1.2. Типы безработицы и определение ее естественного уровня……………..13
2.Экономические и социальные последствия безработицы…………………….17
2.1 Экономические издержки безработицы……………………………………17
2.2 Социальные издержки безработицы………………………………………..19
3.Безработица в современной России: проблемы и пути их решения………..21
3.1 Структура и уровень безработицы…………………………………………21
3.2 Государственная политика по регулированию безработицы в РФ ……27
Заключение…………………………………………………………………………36
Список используемой литературы………………………………………………..38
- использование страховых принципов, когда наряду с работодателем в формировании фонда участвует и сам работник;
- финансирование государством специальных программ помощи конкретным социальным группам на рынке труда – попавшим под сокращение военнослужащим, беженцам, молодежи и т.п.;
- адаптация безработных к изменившимся требованиям рынка через систему профессиональной подготовки при максимальном учете имеющейся базовой квалификации;
- упрощение процедуры регистрации безработных в службах занятости.
4. Усиление гарантий в сфере оплаты труда и решение проблемы неплатежей заработной платы.
5. Создание
действенной системы защиты
Важнейшей задачей социального партнерства является устранение конфликтных ситуаций. К сожалению, партнеры наемных работников - государство и предприниматели - нередко нарушают взятые на себя обязательства, что приводит к возникновению трудовых конфликтов в различных формах.
Учитывая особенности российского рынка труда в переходный период, можно сделать вывод, что официально провозглашенный курс более полного и эффективного использования ресурсов (включая трудовые) на нынешнем этапе реформ пока сопровождает разрушением трудового потенциала.
В данной работе был проведен подробный теоретический анализ социально-экономической сущности безработицы, рассмотрены отличительные особенности безработицы на российском рынке труда, сформулированы возможные способы снижения безработицы.
Проблема безработицы является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества. Переход к рынку неизбежно вызывает значительный рост уровня безработицы. Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени.
Безработица имеет исключительно негативные экономические и социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т.д., ведь люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую.
Проведенная работа дает возможность сделать ряд выводов.
Разработка основных направлений, путей и методов сокращения безработицы предполагает предварительный анализ ее причин, динамики, структуры, а также выявление тех ее форм и видов, которые наносят наибольший экономический и социальный ущерб личности, обществу, препятствуют стабилизации экономики страны.
Подобный анализ позволяет отметить, что основной возможностью снижения безработицы на сегодняшний день являются активизация государственной политики занятости наряду с общим оздоровлением экономического климата в стране.
Новая активная политика на рынке труда должна проводиться комплексно, сразу по нескольким направлениям, и ориентироваться на долгосрочный период. Крайне важно корректировать общую направленность государственной политики занятости Российской Федерации в зависимости от особенностей и перспектив региональных рынков труда. В этом процессе необходимо учитывать уже существующий в России, хотя и не очень успешный, опыт профилактики и защиты от безработицы.
Политика занятости должна обеспечивать наиболее эффективное использование трудового потенциала, расширять возможности трудоустройства различных категорий населения. Большое значение придается местным инициативам по трудоустройству, поощрению инновационной и предпринимательской деятельности.
Определенную роль в улучшении положения в области занятости может сыграть организация общественных работ. Проблемы безработицы можно было бы смягчить и за счет более широкого использования нестандартных видов занятости - частичной, временной, надомной работы и т.д.
Осуществление эффективной и перспективной политики занятости требует прогнозирования основных показателей занятости и развития трудовых ресурсов, развертывания фундаментальных исследований в этой области. Необходимы постоянный контроль и анализ реальной безработицы, которая качественно меняется. Требуется психологическая подготовка людей к этому социальному явлению. Правовая безграмотность большей части населения делает его беззащитным в случае массовых увольнений. Юридическое просвещение, в т.ч. в отношении прав человека, помощь и консультации всем, оказавшимся без работы, должны стать частью государственной политики.
Таким образом, в данной работе определен комплекс отношений, связанных с безработицей. Задачи, поставленные в работе, решены, цель работы достигнута.
Экономика: Учеб. для экон. вузов и факультетов / Под ред. А.С. Булатова. - М.: Бек, 2012. - 733 с.
Рис. 1 - Динамика численности экономически активного населения (2013 г.)
Рис. 2 - Динамика среднего уровня безработицы за 2012-2013 гг.
Приложение б
Рис. 3- Динамика уровня безработицы по возрастным группам и виду поселения
Рис. 4 - Способы поиска работы безработными (2013 г.)
Приложение с
Рис. 5 - Динамика уровня безработицы по
федеральным округам (2013 г.)
Приложение d
Отрицательные |
Положительные |
Обесценение последствий обучения |
Создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики |
Сокращение производства |
Конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду |
Затраты на помощь безработным |
Перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования |
Утрата квалификации |
Стимулирование роста интенсивности и производительности труда |
Снижение жизненного уровня |
|
Недопроизводство национального дохода |
|
Снижение налоговых поступлений |
Таблица 1- Экономические последствия безработицы
Приложение е
Отрицательные |
Положительные |
Обострение криминогенной ситуации |
Повышение социальной ценности рабочего места |
Усиление социальной напряженности |
Увеличение личного свободного времени |
Рост количества физических и душевных заболеваний |
Возрастание свободы выбора места работы |
Увеличение социальной дифференциации |
Увеличение социальной значимости и ценности труда |
Снижение трудовой активности |
Таблица 2 - Социальные последствия безработицы
Приложение f
Субъект РФ |
Экономически активное население. |
Занятое население |
Безработное население |
Уровень безработицы, % |
Центральный ФО |
20 141 000 |
19 295 000 |
846 000 |
4,20 |
Северо-Западный ФО |
7 579 000 |
7 178 000 |
402 000 |
5,30 |
Южный ФО |
6 996 000 |
6 506 000 |
490 000 |
7,00 |
Северо-Кавказский ФО |
4 417 000 |
3 755 000 |
663 000 |
15,00 |
Приволжский ФО |
15 994 000 |
14 938 000 |
1 056 000 |
6,60 |
Уральский ФО |
6 725 000 |
6 261 000 |
464 000 |
6,90 |
Дальневосточный ФО |
3 564 000 |
3 300 000 |
264 000 |
7,40 |
Таблица 3 - Данные по занятости населения в России по округам (2013).
По данным за 2013 год, минимальный уровень безработицы 1.40% зафиксирован в городе Москва, а максимальный в 48.79% - в Республике Ингушетия.
Приложение g
Рис. 6 - Кривая Филлипса
Приложение h
Год |
Экономически активное население |
Занятое население |
Безработное население |
Уровень безработицы, % |
2013 |
75 600 000 |
71 300 000 |
4 300 000 |
5,70 |
2012 |
75 800 000 |
70 800 000 |
5 000 000 |
6,60 |
2011 |
75 440 000 |
69 804 000 |
5 636 000 |
7,47 |
2010 |
75 658 000 |
69 285 000 |
6 373 000 |
8,42 |
2009 |
75 757 000 |
70 965 000 |
4 791 000 |
7,16 |
2008 |
75 159 000 |
70 570 000 |
4 588 000 |
6,11 |
2007 |
74 167 000 |
68 855 000 |
5 312 000 |
7,16 |
2006 |
73 432 000 |
68 169 000 |
5 263 000 |
7,17 |
2005 |
72 950 000 |
67 275 000 |
5 675 000 |
7,78 |
2004 |
72 391 000 |
66 432 000 |
5 959 000 |
8,23 |
2003 |
72 357 000 |
66 659 000 |
5 698 000 |
7,88 |
2002 |
71 547 000 |
65 123 000 |
6 424 000 |
8,98 |
2001 |
72 770 000 |
65 070 000 |
7 700 000 |
10,58 |
Таблица 4 - Данные по занятости населения в России по годам