Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2015 в 16:38, реферат
Описание работы
Современный мировой рынок труда предполагает высокую мобильность рабочей силы, ее свободное перемещение из одних регионов в другие с целью поиска и получения работы. Все большее число государств привлекает иностранную рабочую силу или направляет трудовых мигрантов за рубеж. Данные процессы и образуют такое явление, как миграция трудовых ресурсов. Если в 1970 году в процессы международного трудового обмена было вовлечено 64 страны, то в 1997 году это уже 105 стран.
Содержание работы
Введение………………………………………………………………..3 1. Понятие и виды миграции…………………………...…………….5 2. Причины миграции……………………………………………….. 11 Заключение…….………………………………………….……..……13 Список использованной литературы ……………
Миграция населения, это сложный
социальный процесс, обусловленный изменениями
экономической структуры и размещением
производства, ростом социальной и трудовой
мобильности населения.
Миграция оказывает существенное
влияние на занятость населения, на сбалансированность
рабочих мест и рабочей силы как по стране
в целом, так и по отдельным регионам. Закон
миграции: население стремиться туда,
где условия материальной и культурной
жизни лучше и уходят с тех территорий,
где они хуже. Неотъемлемое право человека
в гражданском обществе - свобода передвижения.
Во Всеобщей декларации прав
человека, которую подписала Россия, в
ст.13 говорится: «Каждый человек имеет
право свободно передвигаться и выбирать
себе место жительства в пределах каждого
государства. Каждый человек имеет право
покидать любую страну, включая свою собственную,
и возвращаться в свою страну».
Если говорить о проблеме миграции
(внутренней), то для России она сейчас
характеризуется главным образом потоками
беженцев и вынужденных переселенцев
из бывших республик СССР, а ныне суверенных
государств. Внутренняя миграция, возникшая
в результате межнациональных конфликтов,
насчитывает уже сотни тысяч человек.
По оценке специалистов Россию ожидает
в течение 4-5 лет около 10 миллионов беженцев
и вынужденных переселенцев. Основная
причина - дискриминация русскоязычного
населения, стремление найти защиту от
неравенства по национальному признаку.
Миграция населения (внутренняя)
оказывает двойственное влияние на рынок
труда и занятость. С одной стороны, возникают
дополнительные расходы по обустройству
беженцев и вынужденных переселенцев,
выплате им пособий и т.д. С другой стороны,
если направлять беженцев и переселенцев
в труд недостаточные регионы, то будет
улучшаться экономическое положение этих
регионов и демографическая ситуация.
Помимо внутренней миграции
необходимо остановиться на проблеме
внешней миграции - эмиграции и ее влияния
на проблему занятости.
В настоящее время в России
наблюдается резкое увеличение масштабов
внешней миграции. Масштабы официальной
миграции в зарубежные страны по некоторым
расчетам в ближайшие годы составят около
500-700 человек в год. Основные причины эмиграции
населения: нестабильность политической
ситуации в стране, низкий уровень жизни,
отсутствие стимулов к эффективному и
творческому труду, невозможность реализовать
себя как личность и др.
Особенно остро стоит проблема
эмиграции высококвалифицированных рабочих,
специалистов, ученых, деятелей культуры
и искусства и др. В связи с тем, что наши
ученые котируются на рынке труда зарубежных
стран, на уровне мировых стандартов, возникает
проблема «утечки мозгов». Начинается
откровенная «охота за мозгами» бывшего
Советского Союза. Это дает колоссальный
экономический эффект для стран-импортеров
наших ученых и специалистов. Профессиональный
состав эмигрантов - физики, математики,
биологи, химики, инженеры и т.д. «Утечка
мозгов» происходит как на Запад, так и
на Восток.
В целом рассматривая проблему
эмиграции населения, следует подчеркнуть,
что эмиграция оказывает различное влияние
на занятость в России и зарубежных странах.
В России экспорт высококвалифицированной
рабочей силы наносит существенный удар
по всем сторонам экономической и социальной
жизни, в то же время является источником
валютных поступлений в бюджет государства
и семьи. Приобретение новых знаний, опыта,
культуры, организации труда и т.д. Для
зарубежных стран эмиграция помимо экономического
эффекта, о котором шла речь выше, оказывает
негативное влияние, так как вызывает
перенасыщение рынка труда и увеличение
безработицы.
Следовательно, можно сделать
вывод о том, что миграция населения оказывает
противоречивое влияние на занятость,
как в России, так и за ее пределами.
Список использованной литературы
Курс демографии: Учеб. пособие / А.Я. Боярский, Д.И. Залентей, А.Г. Вишневский и др.; Плод. Ред. проф. А.Я. Боярского. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 391 с.
Миграции: беда или благо? В. Костаков // Экономист №2/2010. – 34-39 с.
Иванюк И.
В. 2011. Управление трудовой миграцией:
противоречивые уроки глобального кризиса.
Выпуск №2(8)/2011
Илимбетова А. А. Глобальный
процесс феминизации миграции, журнал. — 2013. — № 1. — С. 79-91
Законодательство о миграции:
плюсы и минусы // Закон №11/2008. – 107-110 с.