Управление ВХС сельскохозяйственного предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2010 в 19:43, Не определен

Описание работы

Исходные данные
1 .Установление типов и видов севооборотов.
2.Управление использования водных ресурсов.
2.1.Определение поливной нормы.
2.2Расчет объема воды для орошения.
3.Экономическое обоснование принимаемых решений.
3.1 .Производственная программа хозяйства.
3.2. Затраты на производство продукции растениеводства.
3.3. Расчёт фонда оплаты труда.
3.4. Экономическая эффективность выращиваемых культур.
3.5. Технико-экономическое обоснование проекта орошения.
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

Курсовая по Управлению ВХС.doc

— 198.00 Кб (Скачать файл)

Таблица 4

Ежегодные производственные затраты на возделывание сельскохозяйственных культур, тыс.р.

Культура 
 
Площадь поля, га 
 
Ежегодные, расходы Затраты труда, чел-час
нa l га 
на всю

площадь 

В том числе  оплата труда
на 1 га 
на всю  площадь 
нa l га на всю

площадь

               
               
               
               
               
               
               

     Таким образом  фонд оплаты труда рабочих  занятых на возделывании сельскохозяйственных культур составит          тыс. р, а ежегодные затраты на возделывание сельскохозяйственных культур составят                тыс. р. 

3.3. Расчет фонда оплаты  труда по межхозяйственной части

     Все работники межхозяйственной части  системы по оплате труда делятся  на три группы.

     Первая  группа - административно-управленческий, инженерно-технический персонал. Количество и состав работников определяются в  зависимости от размера системы и условий эксплуатации.

     Оплата  труда производится по месячный должностным  окладам в соответствии с 18-ти разрядной тарифной сеткой. Кроме должностного тарифного оклада может выплачиваться доплата в размере до одного месячного оклада. Линейным работникам выплачивается надбавка за разъездной характер работ.

     Вторая  группа - рабочие насосных станций. Их количество определяется в зависимости  от наличия и режима работы насосных станций. Оплата труда производится по повременно-премиальной системе. Размер заработка зависит от квалификации работника и количества отработанных часов.

     Рабочие насосных станций ежемесячно премируются  за доброкачественное и своевременное выполнение работ, бесперебойное обслуживание агрегатов, при отсутствии аварий по их вине - в размере 40% от тарифной ставки.

     Третья  группа - рабочие, занятые на работах  по уходу за оросительной сетью и  дорогами, оплачиваются по сдельно-премиальной  системе, исходя из установленных норм выработки и тарифных ставок. Механизаторы получают доплату за классность (I класс - 20%, II класс-10%).

     Все работники, обслуживающие межхозяйственную часть мелиоративной системы, получают доплату за стаж в общепринятых размерах при стаже от 3 до 5 лет- 12%, от 5 до 10 лет- 15%, от 10 до 15 лет-20%, свыше 15 лет - 25%.

Доплата за стаж выплачивается в конце года от суммы оплаты труда, полученной за год.

Таблица 5

Расчет  фонда оплаты труда административно-управленческого, инженерно-технического персонала

Должность Тарифный разряд Количество  штатных единиц Месячный должностной оклад, р Годовой фонд, р Надбавка 40%, р Всего, р
Директор 15 1 3435 41220 16488 57708
Гл.инженер 14 1 3030 36360 14544 50904
Гл.экономист 12 1 2376 28512 11404,8 39916,8
Гл.механик 12 1 2376. 28512 11404,8 39916,8
Г л. бухгалтер 14 1 3030 36360 14544 50904
Инженер 2-й кат. 9 1 1692 20304 8121,6 28425,6
    Линейный  персонал      
Инженер 1-й кат. 10 1 2004 24048 9619,2 33667,2
Механик 8 1 1512 18144 7257,6 25401,6
Всего   8       326844
 

 

      Ежегодно необходимо осуществлять уход за оросительной системой: очищать каналы от заиления, окашивать их, ремонтировать трубопроводы. Расчет фонда оплаты труда рабочих по уходу за оросительной сетью производится в таблице 6.

                                                                    Таблица 6 Расчет фонда оплаты труда рабочих по уходу за оросительной сетью

Вид работ Объем работ Норма выработки Затраты

труда, чел-час

Часовая тарифная ставка, р. Тарифный фонд, р. Доплата за классность 10%, р. Общий фонд

оплаты  труда, Р

1 2 3 4 5 6 7 8
Очистка каналов от заиления              
Окашивание

каналов

             
Ремонт

трубопровода

             
Всего              

Инженерно-техническому персоналу по результатам работы за год может быть выплачена премия до 5 месячных окладов.

    Доплата за стаж рабочих по уходу за оросительной сетью в среднем составляет 15%.

    Необходимо  рассчитать общий фонд заработной платы по управлению оросительной системой по итогам таблиц 5 и 6 с учетом вышеуказанных премий и доплат.

 

4 Экономическая эффективность  выращиваемых культур

    В хозяйстве не все выращиваемые сельскохозяйственные культуры имеют достаточную экономическую эффективность. Если хозяйство решит реализовывать продукцию растениеводства, то оно должно знать, какие из возделываемых культур являются рентабельными и какие убыточными. Это позволит наметить основные направления производственной и сбытовой деятельности хозяйства.

    Таблица 7

Экономическая эффективность возделываемых культур

                               Культура

Показатель

       
1 .Урожайность, ц/га        
2.Производительность

труда, ц/чел-час

       
3.Себестоимость,  ц, р.        
4.Окупаемость  затрат, р        
5 .Производительность труда, р/чел-час        
6.Чистый  доход на 1 га, р        
7.Чистый  доход на 1чел-час        
8.Чистый  доход на 1р затрат        

    Расчет показателей  экономической эффективности:

     2. Производительность труда в натуральном   выражении, определяется 
отношением урожайности к затратам труда на 1 га по каждой культуре.

     3. Определяется как отношение себестоимости продукции, получаемой с 1 
га (табл.4), к урожайности культуры.

     4. Показатель   окупаемости   затрат,   отношение   стоимости   продукции, 
получаемой с 1 га (табл. 3), к затратам на получении этой продукции.

  1. Валовой доход на 1 чел-час (в стоимостном выражении). Валовой доход 
    складывается из суммы оплаты труда (табл. 4), налоговых отчислений (28%) и 
    чистого дохода на 1 га. Затраты труда на 1 га определены в технологических 
    картах по каждой культуре.
  2. Показатель возможности расширенного воспроизводства. Определяется 
    как разница между стоимостью производимой продукции и затратами на ее 
    производство (на 1 га).

      8. Уровень рентабельности, характеризующий  доходность вложенных средств на выращивание культуры.

     На  основе данных таблицы 7 делается вывод  об эффективности производимых культур в хозяйстве, рентабельности (убыточности) выращиваемых культур, о возможностях расширенного воспроизводства; предлагаются мероприятия, позволяющие повысить экономические показатели производства продукции.

3.5 Технико-экономическое  обоснование проекта

    Экономическим обоснованием проектного решения в  данном случае является эффективность капиталовложений. При выборе лучшего проектного решения используют критерий их сравнительной эффективности - минимум приведенных затрат

    К

Ен + C→min

где  К - капитальные затраты;

      Ен- нормативный коэффициент эффективности капиталовложений, равный 0,1;

      С - ежегодные затраты.

    В случае, когда трудно обосновать значение нормативного коэффициента Ен, в качестве критерия выбора оптимального решения используется показатель абсолютной эффективности капиталовложений.

Е=∆ЧД/К→max или Т=1\Е=К\∆ЧД→min, 

где Т- срок окупаемости  капиталовложений, лет;

      Е – коэффициент эффективности капиталовложений,

      ∆ЧД – прирост чистого дохода.

 

Таблица 8

      Технико-экономические  показатели проекта

Показатель Значение
1. Площадь брутто, га  
2. Площадь нетто, га  
3. КЗИ  
4. Капиталовложения, тыс. р.

межхозяйственная  часть

внутрихозяйственная часть на сельскохозяйственное освоение

Всего

 
5. Капиталовложения на 1 га нетто,  р.  
6. Стоимость продукции растениеводства,  тыс. р.  
7. Продуктивность 1 га нетто, тыс.  руб.  
8. Ежегодные производственные расходы, тыс. р.

Всего на 1га

 
9.   Затраты труда, чел-час  
10. Производительность труда (валовой  доход на 1 чел-час), р.  
11. Чистый доход, тыс. р.  
12. Чистый доход на 1 га, тыс. р.  
13. Чистый доход на 1 р затрат, р.  
14. Коэффициент эффективности капиталовложений  
15. Срок окупаемости, лет  

Информация о работе Управление ВХС сельскохозяйственного предприятия