Инвестиции и кап вложения в СПК "Пушкинский"

     Экономический механизм хозяйствования развивается  и совершенствуется по мере развития производительных сил и производственных отношений, изменения экономических  условий функционирования предприятий. На каждом этапе своего развития он дополняется новым содержанием, но принципы его действия остаются постоянными. Под принципом экономического механизма хозяйствования следует понимать нормы, правила взаимоотношений в процессе производства, обмена, распределения и потребления. На основе принципов действуют его основные элементы, экономические рычаги и методы управления, осуществляется воздействие на процесс расширенного производства. В принципах находят концентрированное выражение важнейшие стороны производственных отношений, определяющие основы эффективного ведения хозяйства. Выделяются следующие основные принципы функционирования экономического механизма хозяйствования, соблюдение которых должно обеспечиваться при формировании рассмотренных выше блоков:

     - соответствие экономического механизма и его элементов уровню развития производительных сил;

     - соблюдение требований основных экономических законов;

     - выявление общих тенденций развития  экономических интересов и обеспечение  сочетания общественных, коллективных и личных интересов;

     - приспособление к изменяющимся  условиям экономического, политического и социального характера;

     - комплексное решение проблемы  социально-экономического развития  предприятий на основе системного  анализа экономических и социальных процессов;

     - обеспечение функционирования экономического механизма и его элементов на всех уровнях производства;

     - объединение всех участников  совместного производства в решении  проблемы эффективности деятельности  предприятий; 

     - информационное обеспечение формирования  и функционирования экономического механизма хозяйствования.

     Соблюдение  этих принципов должно обеспечивать выполнение основных функций экономического механизма хозяйствования: повышение  эффективности хозяйственно-финансовой деятельности; обеспечение конкурентоспособности производимой продукции на рынке продовольствия; реализация прав собственности граждан на землю и другие средства производства; поддержка заинтересованности отдельных работников и коллективов в высоких экономических показателях деятельности предприятия; обеспечение качественного преобразования материально-технической базы предприятия и расширенного типа воспроизводства; создание развитых экономических условий для эффективного функционирования подразделения и предприятия в целом.

     Основу  экономического механизма и непременное условие его эффективного воздействия на развитие производства составляет сбалансированная и гибкая система ценообразования. В Российской Федерации из-за несоответствия в ценах и финансово-кредитной политики стало невыгодным производство многих видов продукции, особенно мяса, молока, шерсти. За годы реформ система ценообразования подверглась существенным деформациям, которые поставили агропромышленный комплекс и прежде всего само сельское хозяйство в крайне неблагоприятные условия воспроизводства. Одной из главных причин кризисной ситуации в агропромышленном комплексе является проведение государством необоснованной ценовой и финансово-кредитной политики, что проявляется в резком ухудшении эквивалентности обмена между сельским хозяйством и промышленностью.

     Многие  авторы считают, что ценообразование  нуждается в государственном  регулировании. Одним из существенных принципов рыночной экономики является формирование рыночных цен. Их уровень  определяется при условии совпадения величины спроса и предложения на каждый вид товара. В этом случае цены одновременно выражают общественно-необходимые затраты на его производство. Но даже в странах с развитой рыночной экономикой на практике полного соответствия не бывает, оно проявляется лишь как тенденция. Это обусловлено действием целого ряда взаимосвязанных факторов: наличием монополий, влиянием инфляции. В сельском хозяйстве действуют также рентные факторы и относительно низкая эластичность спроса на основные виды сельскохозяйственной продукции, что сужает сферу действия равновесных цен.

     В сельском хозяйстве механизм ценообразования  должен представлять определенную систему, одним из главных элементов которой  является расчет целевых цен, обеспечивающих сельскохозяйственным товаропроизводителям, работающим в относительно худших природно-экономических условиях зон массового производства определенных видов продукции, доходы, достаточные для осуществления простого воспроизводства. На основе целевых цен могут разрабатываться гарантированные (защитные), залоговые, рекомендуемые, пороговые (для определения таможенных тарифов) цены. Необходимо поэтапно вводить гарантированные (защитные) цены на продукцию сельского хозяйства. Такие цены следует применять при закупках продукции и при определении размера доплат в тех случаях, когда рыночные цены оказываются ниже гарантированных. Гарантированные цены должны индексироваться с учетом роста цен на материально-технические ресурсы, услуги и уровня минимальной оплаты труда, регулируемого в законодательном порядке. Наряду с гарантированными ценами необходимо использовать систему залоговых операций. Ее можно применять в первую очередь на зерно, шерсть. Залоговые цены в пределах квот должны быть на уровне гарантированных цен на момент сдачи продукции в залог или на 5-10% ниже. Одновременно следует определять минимальные ставки платежей за хранение продукции при ее залоге. Для упорядочения экономических отношений между производителями продукции и ее переработчиками, ликвидации обсчетов при приемке сырья, создания экономических стимулов для поставщиков сырья и предприятий, занятых его переработкой, могут применяться взаиморасчеты между хозяйствами и перерабатывающими предприятиями на принципах авансирования. При этом после переработки сырья и получения готовой продукции товаропроизводителям будет выплачиваться разница между стоимостью сырья, включенную в калькуляцию при расчете оптово-отпускных цен и фактически выплаченной суммой аванса. Полученную разницу в прибыли следует распределять между хозяйствами пропорционально сданному сырью в зачетном весе.

     Составной частью экономического механизма является страхование. Развитие добровольного  страхования урожая сельскохозяйственных культур должно стимулироваться  государственной поддержкой в виде компенсаций из федерального бюджета не менее 50% затрат сельскохозяйственных предприятий по страхованию. Функции государственного агента по осуществлению государственной поддержки сельскохозяйственного страхования возложены на Государственный фонд сельскохозяйственного страхования. В целях обеспечения устойчивости страхования необходим федеральный сельскохозяйственный страховой резерв. Он формируется за счет отчислений от общей суммы взносов, поступившим по договорам. Введение в действие такого механизма страхования даст возможность повысить доходы хозяйств и обеспечить погашение задолженности в неурожайные годы.

      3.3. Решение кадрового вопроса и проблемы мотивации труда.

     Эффективное использование кадров управления в  народном хозяйстве предполагает их экономически обоснованное распределение по предприятиям, отраслям, экономическим районам, рациональное использование в соответствии с уровнем приобретенных знаний, квалификации и профессией, применение кадров управления на тех участках, где их труд будет использован с большей отдачей, создание условий для повышения производительности их труда.

     Современные быстро меняющиеся условия рынка  заставляют менеджеров оперативно реагировать, внося коррективы в свою деятельность. Однако, это невозможно без постоянного  совершенствования профессиональных навыков и личностных качеств управленцев и работников, что обуславливает необходимость постоянного непрерывного обучения, планирования, которое, во-первых, должно быть информационно насыщенно; во-вторых, должно представлять собой последовательность курсов, программ, взаимодополняющих и развивающих друг друга, т.е. определенную систему; в-третьих, должно основываться на сочетании традиционных методов обучения и новейших разработок; в-четвертых, должно позволять производить оценку эффективности материальных и временных затрат. Понимание ценности человеческого ресурса еще не пришло на предприятия. Даже прямые затраты на работников (зарплата и социальные пакеты) крайне невелики, в частности, затраты на оплату труда в структуре себестоимости составляют в среднем всего 22% и колеблются от 6 до 45%. Социальный пакет отсутствует на каждом третьем из обследованных предприятий.

     Нужно отметить, что кадровая политика организации является одним из эффективных способов преодоления дефицита кадров. Так, представители бизнеса и образования всё больше говорят о необходимости внедрения института наставничества, когда предприятия берут шефство над вузами, предоставляя студента базу для прохождения производственной практики, а затем и трудоустраивают их. Российским компаниям следует перенять опыт западных фирм, которые ведут активную борьбу за выпускников. Принимая их на работу, работодатель предусматривает возможности развития специалиста в организации на 10 лет вперед. При этом на адаптацию выпускника вуза может потребоваться от нескольких месяцев до двух лет. Существует мнение, что специалист, «взращенный» самой компанией, работает лучше тех, кто пришел «со стороны».

     Анализируя  данную проблему можно говорить о  том, что от обеспеченности кадрами  нашей экономики и, прежде всего, внепроизводственного сектора, от качества этих кадров во многом зависит социально-экономическое благополучие предприятия и страны в целом. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Выводы  и предложения. 

     Проведенный в курсовой работе анализ показывает, что инвестиции и капитальные вложения являются практически главными способами обеспечения выживания предприятия. Также они играет важную роль в развитии и создании финансовых средств предприятия.

     В результате анализа деятельности  СПК «Пушкинский» было выявлено, что  по сравнению с 2006 годом в 2008 году произошло улучшение  основных финансовых показателей связанных с инвестированием в деятельность предприятия.

       В организации происходит увеличение  валюты баланса, что говорит об увеличении оснащенности хозяйства средствами, которые способствует развитию предприятия. Также приобретается новая высокопроизводительная техника, что влияет на эффективность технологий производства продукции растениеводства и животноводства и ведет к сокращению затрат труда.

     Хозяйство рационально использует государственную финансовую поддержку для оплаты банковской процентной ставки по предоставленным ссудам, что увеличивает его возможности в получении больших сумм займов.   Государство также финансирует работы в области увеличения плодородия почв. В целом хозяйство больше ориентировано на использование своих собственные средств (прибыль и амортизационные отчисления).

     В связи с этим можно предложить хозяйству увеличить долю заемных средств для приобретения основных средств, реконструкции животноводческих помещений в рамках национального проекта «Развитие АПК». Эти средства целесообразно в первую очередь инвестировать в развитие животноводства, так как эта отрасль является прибыльной в данном хозяйстве и позволяет занять работников, высвобождаемых в процессе использования новых технических средств и технологий. 

     Анализ  эффективности капитальных вложений показал, что эффективность капитальных вложений падает. Для решения данной проблемы можно предложить предприятию подходить более осмотрительно к выбору объектов, в которые можно вкладывать деньги, чтобы получать большую прибыль от инвестирования.

     В целом предприятие хорошо использует трудовые ресурсы. При сокращении численности  работающих наблюдается увеличение отработанных одним работником дней (по сравнению с базовым годом на 30,5%).  Коэффициент использования рабочей силы в 2008 году превысил 1, что может привести к возникновению проблем с трудовым законодательством.

     В связи с этим можно предложить хозяйству нанимать сезонных работников, с целью сокращения нагрузки постоянных работников предприятия.

     К отрицательным сторонам можно отнести  снижающуюся на протяжении последних  трех лет эффективность использования  основных производственных фондов - это связано со снижением фондоотдачи на 27,3%. Но, как было уже выше сказано, это связано с тем, что в расчетах бралась стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах, а стоимость ОПФ в балансе отражается по цене их фактического приобретения (она растет с учетом инфляции).

     Указанные выше предложения приведут хозяйство  к более эффективному использованию инвестиций  и капитальные вложения в деятельности предприятия и улучшению функционирования предприятия в целом. 
 
 
 
 
 

     Список  используемой литературы

1. Коваленко  Н. Я. Экономика сельского хозяйства: Курс лекций. – М.: Тандем, 1999.
2. Лутц Куршвиц. «Инвестиционные расчеты»: Базовый курс,2000г.
3. Цеддиес Ю., Райш Э., Угаров А.А. Экономика сельскохозяйственных предприятий: учеб. пособие, М: МСХА, 2000г.
4. Шермет В.В. Управление инвестициями: В 2-х т. Т.1-М.:Высшая школа, 1998-512с.
5. Королев М.А. Статистический словарь.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.:Финансы и статистика, 1989г.
6. Сергеев И. В.   Экономика предприятия: учеб. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004г. – 304с
7. Азрилиян А.Н.  Большой экономический словарь.- 4-е изд., перераб. и доп.-М.: Институт новой экономики, 1999г.
8. Данько Т.П., Борисов А.С. «Бакалавр Экономики»: хрестоматия в 3-х т.Т.3.- М.: «Триада», 1999г.
9. Попов И. А. «Экономика сельского хозяйства», М., «Дело и сервис»,2003г.
10. Государственная экономика / Б. Плышевский // Экономист.-2009.-№8-.С.1-4.
11. Об инвестиционной деятельности в РФ осуществляемый в форме капитальных вложений //Экономика России: ХХI век.-2004.-№ 1-.С.6-7.