Отчет по практике в ООО “Информационный центр”

Содержание

 

Введение

1 Основная часть

2 График работы

3 Должностная инструкция «Техника-программиста»

3.1 Общая цель должности

3.2 Требования к квалификации

3.3 Должностные обязанности

3.4 Права

3.5 Ответственность

4 Производство и производительность

4.1 Производство

4.2 Производительность

5 Порядок расследования несчастных  случаев на производстве

6 Предварительный каскад УНЧ

Заключение

 

Введение

 

В соответствии с учебным планом я походил производственную практику в обществе с ограниченной ответственностью “Информационный центр” С 24-го мая 2010-го года по 3-тие июля 2010-го года.

Я был принят для прохождения  производственной практики в штат общества на должность техника-программиста.

Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был  составлен план осуществления работы, который я успешно выполнил.

В процессе прохождения производственной практики я:

- Ознакомился с ПО (Программным Обеспечением).

- Ознакомился с ОС (Операционной  системой).

- Ознакомился со структурой  организации.

- Ознакомился с организацией  и выполняемыми функциями и  обязанностями работников предприятия.

- Ознакомился с содержанием  технической работы.

- Ознакомился с особенностями  программиста в сфере 1С.

- Ознакомился с видами программирования  и их спецификой.

- Ознакомился с особенностями  работы техник-программиста.

- Научился переустанавливать ОС (Операционные Системы) на компьютерах

- Совершенствовать свои знания  в использовании электронных  книг.

- Проводил локальную сеть.

- Принимал непосредственное участие  в сборке компьютеров.

- Участвовал в составлении баз  данных в программе 1С.

- Выполнял функции программиста.

- Осуществлял иную, связанную с  программированием деятельность.

 

1 Основная часть

 

При работе на предприятии я опирался на помощь моего наставника, мнения и советы, которые помогли мне  постигнуть основы деятельности в информационном центре в должности техник-программиста.

В процессе практики я усовершенствовал свои навыки работы с компьютером, научился эффективно использовать советы наставника. В работе они мне помогали найти  ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы, такие как что нужно для того, что бы компьютер хорошо работал.

Во время прохождения производственной практике мне поручалось собирать и  чистить компьютеры.

Опыт сборки и чистки компьютера необходим каждому программисту.

В процессе прохождения практики мне  пришлось, в частности, столкнуться  с переустановки компьютера. В  ходе выполнения данной работы пришлось консультироваться с наставником, глубоко изучить Операционную Систему.

Одним из интересных дел было, когда  мы сами без наставника проводили  локальную сеть и настраивали  компьютеры.

За период прохождения практики мне пришлось дважды заниматься переустановкой компьютера. В связи с этим мною были получены практические навыки.

Чаще всего приходилось сталкиваться с устранением вирусов.

Вирусы там самая большая  проблема, так как антивирус у  них старый, да и сами программы  тоже.

Одним из самых проблемных моментов являлась настройка принтера по локальной  сети.

 

2 График работы

 

Каждое утро мы должны приходить  строго в 9:00. Начинаем мы с проверки системы компьютеров, так как  это очень важно, если хоть один компьютер  испортится, нам приходится разбираться, в чём дело и исправлять неполадки, а иногда доходит до того, что  нам приходится переустанавливать  Windows.

Вторым этапом является проверка, починка и чистка принтеров если хоть один принтер сломался или что  то в нём испортилось нам приходилось  всё исправлять, а на время починки  мы подключали компьютеры этого принтера к другому, но это не рекомендуется  делать так как на другом уже подключены компьютеры, после того как мы исправили  сломанный принтер мы ставили  всё на свои места.

Дальше по плану у нас шла  уборка помещения, если там не убираться  то всё покроется тонером (краской  для принтера) потому что в данном помещении мы заправляем картриджи, а это не очень хорошо можно  замараться и тонер плохо отходит  от схем компьютера и компьютер очень  тяжело после этого чистить.

Ближе к 12:00 начинается скукотища, и  заняться не чем, но мы времени не теряли и сами искали работу, один раз даже нашли не рабочий компьютер, который  стоял у них для запчастей, поменяли ему блок питания, и он к  нашему удивлению заработал, нас  даже похвалили.

В 13:00 у рабочих начинается обед, а мы шли домой, так как наш  рабочий день был до обеда.

 

3 Должностная инструкция  «Техник-программиста»

 

3.1 Общая цель должности

 

Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки  поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки технологии решение экономических  и других задач производственного  и научно-исследовательского характера.

 

3.2 Требования к квалификации

 

- Методы проектирования механизированной  и автоматизированной обработки  информации.

- Средства вычислительной техники,  сбора, передачи и обработки  информации и правила их эксплуатации.

- Технологию механизированной  автоматизированной обработки информации  рабочие программы, инструкции, макеты  и другие руководящие материалы,  определяющие последовательность  и технику выполнения расчётных  операций.

- Виды технических носителей  информации, правила их хранения  и эксплуатации.

- Действующие системы счислений,  шифров и кодов.

- Основные формализованные языки  программирования.

- Основы программирования.

- Методы проведения расчётных  и вычислительных работ.

- Методы расчёта выполненных  работ.

- Основы экономики, организации  труда и производства.

- Правила и нормы охраны труда.

3.3 Должностные обязанности

 

- Выполняет работу по обеспечению  механизированной и автоматизированной  обработки поступающей в вычислительный (информационно вычислительный) центр  (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки  технологии решения экономических  других задач производственного  и научно-исследовательского характера.

- Принимаем участие в проектировании  системы обработки данных и  систем математического обеспечения  машины.

- Выполняет подготовительные операции, с осуществлением вычислительного  процесса, ведёт наблюдение за  работой машин.

- Составляет простые схемы технологического  процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы  коммутации, макеты, рабочие инструкции  и необходимые пояснения к  ним.

- Разрабатывают программы решения  простых задач, проводит их  отладку и экспериментальную  проверку отдельных этапов работ.

- Выполняет работу по подготовки  технических носителей информации, обеспечивающих автоматический  ввод данных и вычислительную  машину, по накоплению и систематизации  показателей нормативного и справочного  фонда, разработки форм исходящих  документов, внесению необходимых  изменений и своевременному корректированию  рабочих программ.

- Учувствует в выполнении различных  операций технологического процесса  обработки информации.

- Ведёт учёт использования машинного  времени, объемов выполненных  работ.

 

3.4 Права

 

- Техник-программист имеет право  давать подчиненным ему сотрудникам  и службам поручения, задания  по кругу вопросов, входящих в  его функциональные обязанности.

- Техник-программист имеет право  коронировать выполнение производственных  заданий, своевременное выполнение  отдельных поручений подчинёнными  ему службами и подразделениями.

- Техник-программист имеет право  запрашивать и получать необходимые  материалы и документы, относящиеся  к вопросам своей деятельности  и деятельности, подчиненным ему  служб и подразделений.

- Техник-программист имеет право  взаимодействовать с другими  предприятиями, организациями и  учреждениями по производственным  и другим вопросам, входящих в  его функциональные обязанности.

- Техник-программист имеет право,  знакомится с проектами решений  руководства предприятия, касающимися  деятельности подразделения.

- Техник-программист имеет право  предлагать на рассмотрения руководителя  предложения по совершенствованию  работы, связанной с предусмотренными  настоящей должности инструкцией  обязанностями.

- Техник-программист имеет право  выносить на рассмотрения руководителя  предложения о назначении, перемещении  и освобождении от занимаемых  должностей работников подчиненного  подразделения, предложения о  поощрении отличившихся работников, наложение взысканий на нарушителей  производственной и трудовой  дисциплины.

- Техник-программист имеет право  докладывать руководителю обо  всех выявленных нарушениях и  недостатков в связи выполненной  работой.

- Техник-программист имеет право  общаться с представителями прессы, передавать служебную информацию  в другие организации как сотрудник  предприятия:

- только по разрешению непосредственного  руководителя;

- в рамках выполняемых функций  по должности;

- по всем вопросам, относящимся  к вашей сфере деятельности  на предприятии.

 

3.5 Ответственность

 

- Техник-программист несёт ответственность  за ненадлежащие исполнение или  неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией – в  пределах, определённых трудовым  трудовым законодательством Республики Казахстан.

- Техник-программист несёт ответственность  за нарушение правил и положений,  регламентирующих деятельность  предприятия.

- При переходе на другую работу  или освобождение от должности  техник-программист ответственен  за надлежащую и своевременную  сдачу дел лицу, вступающему в  настоящую должность, а в случае  отсутствия такого, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.

- Техник-программист несёт ответственность  за правонарушения, совершённые  в процессе осуществления своей  деятельности, в пределах, определённых  действующим административным, уголовным  и гражданским законодательством  республики Казахстан.

- Техник-программист несёт ответственность  за причинения материального  ущерба в пределах, определённых  действующим трудовым и гражданским  законодательством РК.

- Техник программист несёт ответственность  за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по  сохранению коммерческой тайны  и конфиденциальной информации.

- Техник-программист несёт ответственность  за выполнение правил внутреннего  распорядка, правил противопожарной  безопасности.

 

4 Производство и производительность

 

4.1 Производство

 

Производство — это создание товаров и услуг. Производственный (операционный) менеджмент является деятельностью, которая относится к созданию товаров и услуг путем преобразования входов (необходимых ресурсов всех видов) в выходы (готовые товары, услуги).

Управление производством и  услугами обеспечивает согласованность  между операциями (процессами) и  выполняет общие функции, возникающие  в жизнедеятельности производственной или сервисной системы в целом.

Обычно производство ассоциируется  с заводом, машинами, заготовительными, обрабатывающими и сборочными процессами. Однако с конца, 20 в. теория управления производством применяется также в сфере услуг, здравоохранении, общественном питании, индустрии развлечений и отдыха, в банковском деле, гостиничном хозяйстве, в розничной торговле, образовании, на транспорте, в государственных и региональных органах управления и др.

Термины «управление операциями»  и «операционный менеджмент», «управление  производством» и «производственный  менеджмент» далее будем считать  равнозначными и взаимозаменяемыми.

 

4.2 Производительность

 

Производительность — внесистемная величина, равная отношению объема проделанной работы к времени, за которое она была совершена.

Производительность характеризует  эффективность нашей работы. Для  измерения производительности экономисты определяют объём товаров и услуг, создаваемых на каждую единицу затрат. Затратой считается любой ресурс, используемый в производстве. Производительность обычно измеряется количеством единиц выпускаемой продукции на одного рабочего в час.

Производительность зависит от:

- Качества трудовых ресурсов

- Качество машин и оборудований

- Эффективности использования  ресурсов

- Деловой конъюктуры

Причины снижения производительности:

- Изменение рабочей силы

- Высокие затраты на энергию

- Уменьшение научно-исследовательских  и опытно-конструкторских разработок (НИОКР)

- Рост отраслей инфраструктуры.

5 Порядок расследования  несчастных случаев на производстве

 

Для расследования несчастного  случая на производстве работодатель немедленно создает комиссию в составе  не менее трех человек, которая возглавляется  работодателем или уполномоченным им представителем. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. В комиссию включаются: