Корпоративные информационные системы(КИС)

Адаптации и референционные модели входят в состав многих систем класса MRP II / ERP, что позволяет значительно сократить сроки их внедрения на предприятия.

Используется также другая классификация. КИС, которая делятся на три (иногда четыре) большие группы:

• простые (“коробочные”)
• среднего класса;
• высшего класса

Простые (“коробочные”) КИС реализуют небольшое число бизнес-процессов организации. Типичным примером систем подобного типа являются бухгалтерские, складские и небольшие торговые системы наиболее широко представленные на российском рынке. Например, системы таких фирм как 1С, Инфин и т.д.

Отличительной особенностью таких продуктов является относительная  легкость в усвоении, что в сочетании  с низкой ценой, соответствием российскому  законодательству и возможностью выбрать  систему “на свой вкус” приносит им широкую популярность. 

Системы среднего класса отличаются большей глубиной и широтой охвата функций. Данные системы предлагают российские и зарубежные компании. Как правило, это системы, которые позволяют вести учет деятельности предприятия по многим или нескольким направлениям:

• финансы;
• логистика;
• персонал;
• сбыт.

Они нуждаются в настройке, которую в большинстве случаев  осуществляют специалисты фирмы-разработчика, а также в обучении пользователей.

Эти системы больше всего  подходят для средних и некоторых  крупных предприятий в силу своей  функциональности и более высокой, по сравнению с первым классом, стоимости. Из российских систем данного класса можно выделить, например, продукцию  компаний Галактика, ТБ.СОФТ

К высшему классу относятся системы, которые отличаются высоким уровнем детализации хозяйственной деятельности предприятия. Современные версии таких систем обеспечивают планирование и управление всеми ресурсами организации (ERP-системы).

Как правило, при внедрении  таких систем производится моделирование  существующих на предприятии бизнес-процессов  и настройка параметров системы  под требования бизнеса.

Однако значительная избыточность и большое количество настраиваемых  параметров системы обуславливают  длительный срок ее внедрения, и также  необходимость наличия на предприятии  специального подразделения или  группы специалистов, которые будут  осуществлять перенастройку системы  в соответствии с изменениями  бизнес-процессов.

На российском рынке имеется  большой выбор КИС высшего  класса, и их число растет. Признанными  мировыми лидерами являются, например, R/3 фирмы SAP,Oracle Application компании Oracle.

Заключение

Итак, роль информации для  бизнеса в современных условиях постоянно возрастает. Кроме того, информации и источников ее получения  может быть очень много, а изменения  внешней среды происходят быстро. Следствием этих тенденций является то, что организации должны создавать  все более сложные распределенные системы, содержащие в себе огромные объемы информации и средства для  ее адекватного анализа.

Правильно разработанная  корпоративная информационная система, отвечающая целям и потребностям организации, созданная в соответствии с принятой в данной организации  концепцией менеджмента, позволяет  не только хранить, обрабатывать и экспортировать информацию нуждающимся в ней  подразделениям, она может стать  эффективным инструментом управления и анализа бизнеса, что создаст  неоспоримое конкурентное преимущество для фирмы в будущем.

Список использованной литературы

1. Колясников С.А. Корпоративные информационные системы. Взгляд изнутри // http://uralsoft.by.ru/
2. Корпоративные информационные системы // http://www.nyagan.ru/
3. Автоматизированные информационные технологии в экономике. Учебник / Под редакцией проф. Г.А. Титоренко, 2005
4. Информационные системы в экономике / Под ред. В. В. Дика. М: Финансы и статистика, 2006 г
5. Интернет ресурсы.