Контрольная работа по «Информационным технологиям управления»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2011 в 18:12, контрольная работа

Описание работы

Выполнить расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчет выполняется путем умножения количества изготавливаемыхдеталей на расценку за одну деталь.

Входная информация: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка за одну деталь.

Содержание работы

Постановка задачи. 3
1. Организационно-экономическая сущность задачи. 3
2. Описание входной информации. 4
3. Описание условно-постоянной информации. 5
4. Описание результирующей информации. 6
5. Описание алгоритма решения задачи. 6
Решение задачи средствами MS Excel. 7
Список использованной литературы 11

Файлы: 1 файл

к.р.Информационные технологии управления.doc

— 714.00 Кб (Скачать файл)
>    - Сумма сдельной заработной платы.

    Расчет  выполняется по следующим формулам:

    Sij = i * j ,   где Sij – сумма сдельной заработной платы, i – количество принятых деталей,

j – расценка на одну деталь.

Решение задачи средствами MS Excel.

  1. Открыть программу  MS Excel
  2. Переименовать «Лист1» в «Справочник профессий».
  3. Ввести заголовок таблицы «Справочник профессий» и заполнить ее данными представленными на рис.1:

    Рис.1. Таблица «Справочник профессий».

4. Переименовать  «Лист2» в «Справочник сотрудников»

5. Ввести заголовок таблицы «Справочник сотрудников» и заполнить её данными, представленными на рис. 2:

    Рис.2. Таблица  «Справочник сотрудников»

6. Переименовать «Лист3» в «Справочник операций».

7. Ввести заголовок таблицы «Справочник операций» и заполнить её данными, представленными на рис. 3:

Рис.3. Таблица  «Справочник операций»

8. Переименовать «Лист4» в «Справочник деталей».

  1. Ввести заголовок таблицы «Справочник деталей» и заполнить её данными, представленными на рис. 4:

Рис.4. Таблица  «Справочник деталей»

  1. Переименовать «Лист5» в «Ведомость». Код цеха, табельный номер, код профессии, вид оплаты, код заказа, код деталей и количество произведенных деталей вводится вручную.
  2. Фамилия, имя, отчество вводится как:

    =ВПР(В2;'СОТРУДНИКИ';2);

Название профессии: =ВПР(D2;'НАИМПРОФ';2);

Код операции: =ВПР(А2;'ОПЕРАЦИИ';2);

Расценка за одну деталь: =ВПР(G2;'ДЕТАЛИ';2);

  1. Сумма сдельной заработной платы вычесляется путем умножения количества произведенных деталей на расценку за одну деталь.

    В рузультате  получаем таблицу «Ведомость по заработной плате» рис.5:

Рис.5. «Ведомость по заработной плате»

13. С помощью  Данные – Сводная таблица строим результирующую информацию:

    Рис. 6. Мастер сводных таблиц и диаграмм

Составляем  макет таблицы:

    Рис. 7. Макет сводной таблицы

Рис.8. «Фактическое начисление заработной платы»

    Получаем  результирующую сводную таблицу, содержащую код цеха, код профессии, табельный номер и сумму сдельной заработной платы.

    Расчет  сдельной заработной платы по табельным  номерам был произведен, а также  был автоматизирован процесс  составления ведомости «Фактическое начисление заработной платы». Сдельная заработная плата была начислена всем сотрудникам организации, общим размером 78197 тыс.рублей. 
 
 
 

Список  использованной литературы

  1. Вдовенко Л.А., Одинцов Б.Е, Брага В.В. Методические указания по проведению контрольной работы  по дисциплинам: “Информационные технологии управления“; “Информационные системы в управлении социально-трудовой сферой“ Информационные системы в экономике“. – М.: Вузовский учебник, 2007. – 80 с.
  2. Информационные технологии управления: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. Г.А. Титоренко. – 2-е изд., доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

    3.  Романов А.Н., Одинцов Б.Е. Информационные системы в экономике (лекции, упражнения и задачи): Учеб. пособие. – М.: Вузовский учебник, 2006. – 300 с.

Информация о работе Контрольная работа по «Информационным технологиям управления»