Правовое положение обособленных структурных подразделений коммерческой организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2011 в 22:30, курсовая работа

Описание работы

Цель нашего исследования заключается в раскрытии правового положения обособленных структурных подразделений.

Задачами данной работы являются раскрыть понятие обособленного структурного подразделения и выявить его основные признаки, изучить порядок создания филиалов и представительств, а также их компетенцию, выявить особенности создания представительств иностранных организаций на территории Республики Беларусь.

Файлы: 1 файл

Правовое положение обособленных структурных подразделений коммерческих организаций Республики Беларусь.doc

— 175.50 Кб (Скачать файл)

     Представительство действует на основании Положения  о представительстве, утвержденного  организацией, в котором указывается цель (цели) открытия представительства на территории Республики Беларусь, адрес, организационная структура, компетенция руководителя представительства, порядок закрытия представительства. Руководитель действует на основании доверенности, выданной иностранной организацией. [15, п.5] В соответствии со ст. 1117 ГК форма и срок действия доверенности определяются по праву страны, где выдана доверенность. Требования к оформлению документов, происходящих из иных государств, различаются в зависимости от того, в каком государстве совершен (выполнен) соответствующий документ. Однако общим правилом является необходимость легализации документов, выдаваемых за границей.

     Так, п. 27 постановления Пленума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 2 декабря 2005 г. N 31 "О практике рассмотрения хозяйственными судами Республики Беларусь дел с участием иностранных лиц" предусматривает, что хозяйственный суд принимает в качестве доказательств официальные документы из другого государства при условии их легализации дипломатическими или консульскими службами Республики Беларусь.

     Одной из особенностей представительств иностранных  организаций является обязанность  предоставления в МИД письменного  отчета о деятельности представительства. Он предоставляется руководителем  представительства один раз в полугодие (с 1 по 10 июля и с 1 по 10 января) и должен содержать сведения о местонахождении представительства, его сотрудниках, осуществляемых проектах и программах, сроках их исполнения и ресурсах, а также иные сведения, определяемые МИДом по согласованию с заинтересованными государственными органами. В случае изменения местонахождения представительства в течение десяти рабочих дней руководитель уведомляет заинтересованные государственные органы о местонахождении представительства с указанием почтового адреса, номеров телефонов, факса и обеспечивает внесение соответствующих изменений в положение о представительстве.

     МИД в пределах численности, указанной  в разрешении на открытие представительства, выдает руководителю и работникам представительств организаций из числа иностранных граждан служебные карточки. Изготовление служебной карточки производится в десятидневный срок со дня поступления заявления. В случае прекращения деятельности ее владельца в представительстве служебная карточка сдается в уполномоченный орган. Вопрос о выдаче руководителю и работникам представительства служебных карточек регулируется постановление Совмина от 29.11.2007 N 1645.

     Представительство руководствуется нормативными актами Республики Беларусь по вопросам бухгалтерского учета и отчетности, оплачивает налоги, сборы и другие обязательные платежи согласно законодательству Республики Беларусь. Трудоустройство граждан Республики Беларусь в представительствах иностранных организаций осуществляется на основании трудовых договоров (контрактов) в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

     На  основании пункта 23 Положения государственные органы при выявлении нарушений законодательства Республики Беларусь представительствами иностранных организаций направляют в МИД соответствующую информацию в месячный срок после их выявления. За нарушение представительствами организаций требований Положения МИДом может быть вынесено письменное предупреждение об устранении допущенных нарушений, которое выдается либо направляется руководителю представительства не позднее чем в трехдневный срок после его вынесения.

     Положение содержит исчерпывающий перечень случаев, когда представительство иностранной  организации прекращает свою деятельность. В случаях, предусмотренных законодательными актами и международными договорами Республики Беларусь, дела о прекращении деятельности представительства иностранной организации, находящейся на территории Республики Беларусь, рассматриваются хозяйственными судами в Республике Беларусь. [21, п. 2 ст. 235]

     В соответствии с пунктом 24 Положения в качестве оснований для прекращения деятельности представительства иностранной организации указаны:

     ликвидация организации, открывшей представительство;

     прекращение действия заключенного международного договора, на основании которого открыто представительство, если это предусмотрено договором;

     принятие организацией, открывшей представительство, решение о прекращении деятельности данного представительства;

     решение суда в случае нарушения законодательства Республики Беларусь;

     истечение срока действия разрешения на открытие или продление срока деятельности представительства.

     После того, как деятельность представительства будет прекращена, организация обязана выполнить процедуры, связанные с прекращением деятельности представительства, и в месячный срок представить в Министерство иностранных дел документы, определенные пунктом 25 Положения.

     Следует особо обратить внимание на то, что БК определяет особенности создания и деятельности на территории Республики Беларусь представительств иностранных банков. Кроме того, законодательством предусмотрен специальный порядок открытия и деятельности представительств иностранных средств массовой информации. По данному вопросу действует Положение о порядке открытия корреспондентских пунктов юридических лиц, на которые возложены функции редакции средства массовой информации, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь 25.12.2008 N 2015.

     Изучив  данный вопрос, необходимо отметить, что  белорусское законодательство предусматривает возможность открытия иностранными организациями на территории Республики Беларусь лишь представительства, которые имеют общие признаки с представительствами юридических лиц Республики Беларусь. К общим чертам можно отнести тот факт, что представительство не является юридическим лицом, не обладает обособленным имуществом, выступает от имени организации, его создавшей, а также не может от своего имени выступать в суде.

     Однако  правовой статус, порядок создания представительства иностранной  организации имеет и ряд особенностей, отличных от представительств организаций Республики Беларусь. Представительство иностранной организации считается созданным на территории Республики Беларусь и имеет право осуществлять деятельность, направленную на достижение целей, ради которых оно открыто, с момента получения в МИДе разрешения на его открытие.

     Перечень  целей его создания намного шире, к тому же предусматривает возможность  заниматься  представительством предпринимательской  деятельностью, поэтому можно говорить о некоторой схожести представительства иностранной организации с филиалом юридического лица Республики Беларусь.    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

       Подводя итог проделанной нами  работы по изучению правового  положения обособленных структурных подразделений, можно сделать следующие выводы:

     1. Понятие обособленного структурного  подразделения законодательно не  закреплено, в статье 51 ГК лишь  указывается, что филиалы и  представительства являются обособленными  подразделениями юридического лица, расположенными вне места его нахождения;

     2. Все признаки, присущие представительствам, в полной мере имеются и  у филиалов, поэтому понятие филиала  шире, чем понятие представительства.  На наш взгляд, такое обособленное структурное подразделение, как филиал, более функционально и универсально, оно позволяет выполнять различные задачи. Поэтому при решении вопроса, какое обособленное структурное подразделение создать, мы бы отдали предпочтение филиалу;

     3. Структурное подразделение признается созданным с момента принятия соответствующего решения уполномоченным органом юридического лица. Законодательство не предусматривает прямого указания на необходимость регистрации изменений и дополнений в устав в случае открытия филиала либо представительства, однако в силу толкования п.3 ст.48 ГК считаем необходимым предоставлять данные изменения и дополнения, внесенные в устав юридического лица, для государственной регистрации.

     4. Обособленное подразделение не является самостоятельным участником гражданско-правовых отношений, поэтому в отношения с другими лицами оно может и должно вступать только от имени юридического лица. Их руководители осуществляют деятельность от имени создавших подразделения юридических лиц и обладают только теми полномочиями, которые указаны в доверенности, выдаваемой юридическим лицом.

     5. Белорусское законодательство предусматривает возможность открытия иностранными организациями на территории Республики Беларусь лишь представительства, которые имеют как общие признаки с представительствами юридических лиц Республики Беларусь, так и ряд особенностей. На наш взгляд, можно говорить об их некоторой схожести с филиалами юридических лиц Республики Беларусь, в частности, представительства иностранной организации вправе заниматься предпринимательской деятельностью на территории Республики Беларусь от имени и по поручению представляемой им организации. 
 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

     1 Белякова, Е. Порядок открытия представительств иностранных организаций на территории Республики Беларусь / Е. Белякова // Библиотечка журнала «Юрист». Право и бизнес. – 2007. - № 5 май. – С. 44-50.

     2 Горощеня, А.С. Филиалы и представительства:  правовой статус, бухгалтерский  и налоговый учет / А.С. Горощеня, А.И. Ткачев // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2009.

     3 Гражданский кодекс Республики  Беларусь: Кодекс Респ. Беларусь, 7 дек. 1998 г., № 218-З: в ред. Закона  Респ. Беларусь от 08.07.2008 г. // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2009.

     4 Инструкции о порядке учета плательщиков налогов, сборов (пошлин) (иных обязанных лиц) в налоговых органах Республики Беларусь: утв.  постановлением М-ва по налогам и сборам Респ. Беларусь, 31 дек. 2003 г., № 127: в ред. постановления М-ва по налогам и сборам Респ. Беларусь от 29.06.2009 г. // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2009.

     5 Кашин, Р.Б. Филиалы и представительства  субъектов хозяйствования Республики Беларусь / Р.Б. Кашин. – Минск.- 2009. – 176 с.

     6 Козляков, А.В. Постатейный комментарий  к Общей части Налогового кодекса  Республики Беларусь / А.В. Козляков, Н.Б. Счастный, В.В. Татаринович, И.С. Шунько // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2009.

     7 Налоговый кодекс Республики  Беларусь (общая часть): Кодекс Респ. Беларусь, 19 дек. 2002 г., № 166-З: в  ред. Закона Респ. Беларусь от 13.11.2008 г. // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2009.

     8 Николаев, М.В. Обособленные структурные подразделения: некоторые вопросы правового статуса / М.В. Николаев // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2009.

     9 Об открытии банковских счетов: постановления Правления Национального банка Респ. Беларусь, 03 апр. 2009 г., N 40  // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2009.

     10 Орлова, О. Создание обособленного  подразделения / О. Орлова // Хозяйство и право. – 2006. - № 1. – С. 94-99.

     11 О последствиях заключения договоров  руководителями филиалов юридических ли: разъяснение Высш. Хоз. Суда Респ. Беларусь, 20 февр. 2003 г., N 03-25/379 // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2009.

     12 О применении норм Гражданского  кодекса Республики Беларусь, регулирующих заключение, изменение и расторжение договоров:  постановление Пленума Высш. Хоз. Суда Респ. Беларусь, 16 дек. 1999 г., N 16: в ред. постановления  Пленума Высш. Хоз. Суда Респ. Беларусь от 26.09.2008 г. // Консультант Плюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2009.

Информация о работе Правовое положение обособленных структурных подразделений коммерческой организации