Понятие собственности

16. Признание гр-на  безвестно отсутствующим.

возможно  только при наличии след.совок-ти юр.фактов: длит.отсутствие гр-на в месте  его постоян-го жит-ва; отсутствие сведений о его местонахожд-и и невозмож-ти их получения; истечение установл-х сроков со дня получения последних известий о месте нахождения гр-на.  Гр-н м/б по заявлению заинтерес-го лица признан судом БО, если в теч.года в месте его жит-ва нет сведений о месте его пребывания. При необходимости постоянного управления им-вом БО орган опеки и попечительства заключает с выбранным им лицом договор доверительного управления этим им-вом. Из им-ва БО выдается содерж-е лицам, кот. он обязан содержать, а также погашается задолженность по др.обяз-вам БО. Суд отменяет реш-е о признании гр-на БО в случае его явки или получения сведении о месте его нахождения. На основании такого судебного реш-я отменяется и доверительное управление им-вом гр-на. Гр-н м/б объявлен судом умершим, если: в месте его жит-ва нет сведений о месте его пребывания в теч.5 лет; в месте его жит-ва нет сведении о нем в течение 6 месяцев после его исчезновения при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его смерть от опред.несчастного случая; в теч.2 лет после окончания военных действий нет сведений о месте пребывания лица, пропавшего при их проведении. Объявление гр-на умершим ведет к возникновению тех же пр.последствий, что я реальная смерть: открытию наследства; прекращению обяз-в личного хар-ра; прекращению брака с лицом, объявленным. умершим; возникновению у иждивенцев права на получение пенсии и пособии по случаю потери кормильца Суд отменяет реш-е об объявлении гр-на умершим в случае его явки или обнаружения места его пребывания. В этом случае гр-н вправе потребовать от любого лица возвратить сохранившееся им-во, перешедшее к этому лицу безвозмездно. Лицо, к кот. им-во перешло на безвозмездном основании, обязано возвратить все перешедшее имущество только в том случае, если оно знало, что лицо, объявленное умершим, находится в живых. 

17. Понятие и признаки  ЮЛ.

ЮЛ - это  организация, которая обладает обособленным им-ом, отвечает им по своим обязательствам, от своего имени приобретает гр.права, несет обязанности и выступает в суде, арбитражном или третейском суде. Признаки: организационное единство, т.е. организация ЮЛ как единого целого с опред. внутр. структурой, предназначенной для управления ЮЛ для достижения целей его деят-ти. Организационное единство выражается в закрепленной в учредительных документах системе органов ЮЛ, их компетенции, взаимоотношениях, целях деят-ти ЮЛ; имущ. обособленность, то есть наличие своего обособленного им-ва, кот. явл. необходимой предпосылкой для участия в гр. обороте. Имущество юридического лица может принадлежать ему на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления. ЮЛ должно иметь самостоят. баланс или смету; самостоятельная имущественная ответственность. По общему правилу юридическое лицо отвечает по обязательствам всем принадлежащим ему им-вом. В некоторых случаях субсидиарную ответственность по обязательствам ЮЛ несут его учредители и участники; возможность самостоятельно приобретать гр. права, нести обязанности и быть истцом или ответчиком в суде. Именно ЮЛ, а не его учред-ли и участники становится суб-том всех приобретенных им П и О. 
 
 

18. Классификация ЮЛ.

1.В зависимости  от формы собст-ти, лежащей в  основе ЮЛ: гос. и частные ЮЛ. 2. Комм. и некомм организации разделяются  по тому, каковы основные цели их деят-ти: извлечение прибыли, а также ее распределение м/у участниками, либо иные цели, не связанные с предприним-вом.3. В зав-ти от состава учредителей: ЮЛ, учредителями кот. м. выступать только ЮЛ (союзы и ассоциации), только гос-во (унитарные предприятия), или же любые, за отдельными исключениями, суб-ты права (все остальные ЮЛ). 4. Разл. Хар-р прав участников в отнош-и ЮЛ:  организации, на им-во кот. учредители имеют право собств-ти или иное вещное право: гос. и муниципальные унитарные предприятия, а также учреждения;  организации, в отнош-и кот.их участники имеют обязательственные права: хоз. Тов-ва и общ-ва, кооперативы; организации, в отношении кот. их участники не имеют имущ. прав: общ.объединения и религ.орг-ии, фонды и объединения ЮЛ. 5. Объем вещных прав организации. В зависимости от объема прав самого ЮЛ на используемое им им-во:  ЮЛ, обладающие правом оперативного управления на им-во: учреждения и казенные предприятия;  ЮЛ, обладающие правом хоз. ведения на им-во: гос. и муниц. унитарные предприятия; ЮЛ, обладающие правом собств-ти на им-во — все др. ЮЛ. 6. Личное или имущ. участие. по степени увеличения предприним.риска участников, хоз.общ-ва и тов-ва: полное тов-во, тов-во на вере, ОДО, ООО, АО. 7. Порядок образования: образуемые в разрешительном или нормативно-явочном порядке.8. По составу учредительных документов: договорные ЮЛ— хоз. тов-ва, договорно-уставные — ООО или ОДО, ассоциации и союзы, а также уставные ЮЛ. 

19. Порядок и способы  создания ЮЛ.

Возникновение юридического лица состоит из 2стадий: создание ЮЛ, гос.регистрация ЮЛ, с момента кот. ЮЛ считается созданным. Наиболее распространен явочно-нормативный порядок создания ЮЛ: ЮЛ создается по инициативе учредителей, а компетентный гос.рган при регистрации проверяет только соблюдение установленного порядка представления документов и их соответствие з-ну. Основания прекращения ЮЛ:  добровольные, то есть прекращение по решению органа ЮЛ, уполномоч. на то учредит. документами; распорядительные: по реш-ю учредителей ЮЛ; по реш-ю компетентного государственного органа; по реш-ю суда. Виды прекращения ЮЛ: реорганизация - прекращение ЮЛ с переходом его П и О в порядке правопреемства к др. ЮЛ; ликвидация - полное прекращение ЮЛ без перехода к кому-либо его П и О. ЮЛ считается прекращенным с момента гос. регистрации его реорганизации или ликвидации. Этому предшествует подготовительный период, который обязательно включает учет им-ва ЮЛ, уведомление кредиторов и удовлетворение их интересов. 

20. Учредительные документы  (УД) ЮЛ.

Пр.основой  деят-ти любого ЮЛ, наряду с закон-вом, явл. его УД. В них учредители конкретизируют общие нормы права применительно к своим интересам. Состав УД для разных видов ЮЛ различен. ООО или ОДО, ассоциации и союзы действуют на основе учредит.дог-ра или устава. Правовой базой деят-ти хоз.тов-в явл. учредит.дог-р. Для остальных ЮЛ единств. УД - устав. Учредит. Дог-р - это консенсуальный гр.-пр. дог-р, регулир. отнош-я м/у учредителями в процессе создания и деят-ти ЮЛ.Он м. заключаться только в пис. форме (простой или нотариальной) и вступает в силу с момента заключения. Устав, в отлич. от учредит. Дог-ра, не заключ., а утверждается учредителями. Устав подписывают не все участники, а специально уполномоч. ими лица (председатель и секретарь общего собрания учредителей). Как и учредит. договор, устав можно рассматривать в качестве локального нормативного акта, определяющ. пр. полож-е ЮЛ и регулир-го отнош-я м/у участниками и самим юр. лицом. Устав вступает в силу с момента регистрации самого ЮЛ.Содерж-е УД в общем виде определяется в ГК. 

21. Правосп-ть ЮЛ.

В науке гр. права принято различать общую (универсальную) и спец. правоспособность. Общая правоспособность означает возм-ть для субъекта права иметь любые гражд. права и обязанности, необходим. для осущ-я любых видов деят-ти. Именно такой правосп-ю обладают граждане. Спец. правоспо-ть предпол-ет налич. у юр. лица таких прав и обяз-й, кот. соотв-ют целям его деят-ти и прямо зафиксированы в его учредит. документах. ГК наделяет только частн. коммерч. организации общей правоспособностью. Для участия в гр. обороте юр. Лицу необходима не только правоспособность, но и деесп-ть. Налич. у юр. лица деесп-ти означает, что оно своими собств. действиями может приобретать, создавать, осущ-ть и исполнять гр. права и обязанности. 

22. Органы ЮЛ.

Приобретение  и, отчасти, осущ-е прав и обязанностей - прерогатива т.н. органа юр. лица. Орган юр. лица - это правовой термин, обозначающий лицо (единоличный орган) или группу лиц (коллегиальный орган), представляющих интересы юр. лица в отнош-ях с др. субъектами права без спец. на то уполномочий (без доверенности). В соотв. со ст. 53 ГК именно через свои органы юр. лицо приобретает гр. права и принимает на себя гр. обязанности. Поэтому действия органа рассматриваются как действия самого юр. лица. ЮЛ может иметь как один орган (директор, правление и т.п.), так и несколько одновременно (напр., директор и дирекция, правление и председатель правления), причем они м/б и единоличными, и коллегиальными. Органы могут назначаться, если у юр. лица единственный учредитель, или избираться, если участников (учредителей) несколько. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

23. Филиалы и представительства.

Филиалы и представительства — это  территориально обособленные структурные подразделения ЮЛ, предназначенные для расширения сферы действия создавших их организаций. И филиалы, и представ-ва схожи со всеми остальными функциональными элементами организационной структуры юридического лица (отделы, цеха и т.п.) с той лишь разницей, что они расположены вне места нахождения ЮЛ. Представ-ва и филиалы выполняют различные функции. Представительства выступают в гражданском обороте от имени создавшего их ЮЛ, т.е. представляют его интересы и обеспечивают их защиту. Предмет деят-ти филиалов гораздо шире: они и представляют интересы, и выполняют основные ф-ции ЮЛ . Так, представ-во м. заключать дог-ры, контролировать их исполнение, заниматься рекламой своей организации. Но вести производственную или иную хоз.деят-ть, осуществляемую ЮЛ, вправе только его филиал. Впрочем, и представ-ва, и филиалы могут создаваться некомм. организациями, что соответствующим образом определит хар-р деят-ти филиала. Представ-ва и филиалы не могут иметь прав юридического лица и, следовательно, выступать в обороте от своего имени . Их руководители действуют от имени ЮЛ на основании доверенности. Наличие у организации представительств или филиалов влияет на содерж-е ее учредительных документов, поскольку в них должны быть поименованы все филиалы и представ-ва. Сами же эти обособленные подразделения действуют на основе утверждаемых ЮЛ положений. 

24. Ликвидация ЮЛ.

Ликвидация  - полное прекращение ЮЛ без перехода к кому-либо его П и О. ЮЛ считается прекращенным с момента гос. регистрации его реорганизации или ликвидации. Этому предшествует подготовительный период, который обязательно включает учет им-ва ЮЛ, уведомление кредиторов и удовлетворение их интересов. Виды ликвидации ЮЛ: распределением оставшегося им-ва м/у учредителями ЮЛ (ликвидация хоз. общ-в и тов-в, кооперативов); с передачей оставшегося им-ва собственнику (унитарные предприятия и финансируемые собственником учреждения); с передачей оставшегося имущ-ва на цели, опред. в учредит. документах ЮЛ (общественные и религиозные объединения, фонды). В добровол. порядке ЮЛ  ликвидируется по реш-ю его участников или органа юр. лица,полномоч. на то учредит. докум-ми. Типичными осн-ями добровол. ликвидации являются нецелесообразность дальнейш. сущ-ния юр. лица, истечение срока, на кот. оно было создано, достижение, или напротив, принципиальная недостижимость уставных целей организации. Принудительная ликвидация проводится по реш-ю суда, в случаях, когда деятельность юр-ого лица осущ-ется без соответствующего разреш-я (лицензии), либо такая деятельность прямо запрещена зак.ом, либо сопряжена с неоднократными или грубыми нарушениями зак.-ва . 

25. ООО и ОДО.

ООО и ОДО - упрежденное одним или несколькими лицами общ-во, уставный капитал кот. разделен на доли, размеры кот. определены учредит.документами. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риски убытков, связанных с деят-тью общ-ва, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Спец. З-ном д/б установлено максимально возможное число участников общ-ва и минимальный размер его уставного капитала, в случае недостижения кот. общ-во подлежит ликвидации. Высшим органом общ-ва явл. собрание его участников, а текущее управление осуществляется выборным исполнительным органом. ООО вправе по единогласному реш-ю всех его участников преобразоваться в АО или производственный кооператив. ОДО - учрежденное одним или несколькими лицами общ-во, уставный капитал кот. поделен на Доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общ-ва солидарно несут субсидиарную отв-ть по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. К ОДО

применяются нормы ГК об ООО. 

26. Полное тов-во  и тов-во на  вере.

Полное  тов-во - товво, участники кот. (полные товарищи) в соответствии с заключенным м/у ними дог-ром занимаются предпринимательской деят-тью от имени тов-ва и несут отв-ть по его обязательствам принадлежащим им им-вом. Полное тов-во ликвидируется, если в нем остается только один участник.  Това-во на вере (коммандитное тов-во) – тов-во, в кот. наряду с полными товарищами (на кот. распространяются нормы ГК о полном тов-ве) участвуют вкладчики (коммандитисты), кот. несут риск убытков, связанных с деят-тью тов-ва, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении тов-вом редпринимат. деят-ти. Вкладчики не участвуют в управлении тов-вом, они вправе только: знакомиться с годовым отчетом тов-ва; получать часть прибыли тов-ва; преимущественно перед полными товарищами получать причитающуюся им часть оставшегося после ликвидации тов-ва им-ва; выйти из тов-ва по окончании финансового года. В случае выхода из тов-ва всех коммандитистов оно ликвидируется либо преобразуется в полное тов-во. Коммандитное тов-во сохраняется, если в нем участвует хотя бы один полный товарищ и один вкладчик. 

27. АО.

АО  – общ-во, уставный капитал кот. разделен на опред. число акций; акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деят-тью общ-ва, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акции удостоверяют долю акционера в уставном капитале. Простые акции дают право на участие в управлении обществом. Привилегированные акции не дают права на участие в управлении обществом, но предоставляют право на преимущественное получение дивидендов в твердо установленном размере, а также на преимущественное получение части имущества АО, оставшегося после ликвидации общества. Высшим органом акционерного общества является общее собрание акционеров. Текущее управление осуществляется избираемым исполнительным органом. В обществе с числом акционеров больше 50 обязательно создание наблюдательного совета (совета директоров). Акционерное общество может быть по решению общего собрания акционеров преобразовано в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив. Любое акционерное общество обязано вести реестр акционеров. Акционерное общество ликвидируется, если на конец финансового года стоимость чистых активов общества становится меньше становленного минимального размера уставного капитала. Дочерние и зависимые общества не являются отдельной организационно-