Основные виды прекращения деятельности юридических лиц

В результате реорганизации  возникают одно либо несколько новых  юридических лиц, являющихся, обязанными по отношениям, в которые реорганизуемое юридическое лицо. И реорганизация, и ликвидация юридического лица может  быть как добровольной, так и принудительной.- уже писали в предыдущей главе. Реорганизация юридического лица проводится в одной из 5 форм предусмотренных законом (ст. 57 ГК). Это слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Обращают на себя две особенности принудительной реорганизации: во-первых, она в отличие от добровольной реорганизации может быть осуществлена только в формах разделения либо выделения (такую реорганизацию иногда называют разукрупнением); во-вторых, она в отличие от принудительной ликвидации может быть произведена во внесудебном порядке, по решению уполномоченных государственных органов. Добровольная реорганизация осуществляется по решению самого юридического лица – его учредителей (участников) либо органа, уполномоченного на принятие таких решений учредительными документами.

Исходя из статей 57,58,59,60 ГК реорганизация юридического лица может иметь место в форме:

• слияния (объединения нескольких юридических лиц в одно, к которому в соответствии с передаточным актом переходят права и обязанности каждого из них);
• присоединение (поглощение одного юридического лица другим, к которому переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом);
• разделения (создание на основе одного юридического лица новых самостоятельных юридических лиц, к которым на основе разделительного баланса переходят права и обязанности разделенного юридического лица);
• выделения из существующего с сохранением последнего (к новому юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного, в соответствии с разделительным балансом);
• преобразования, т.е. изменения организационно-правовой формы (к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного в соответствии с передаточным актом).

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента  государственной регистрации вновь  возникших юридических лиц. Единственным исключением из этого общего правила  является реорганизация в форме  присоединения, которая считается  состоявшейся с момента внесения в Государственный реестр записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

К возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности  реорганизованного юридического лица: передаточный акт или разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица (в том числе оспариваемым) в отношении всех его кредитов и должников. Названные документы утверждаются тем, кто принял решение о реорганизации юридического лица, и представляются для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц (непредставление их влечет за собой отказ в государственной регистрации).

Если нет возможности  четко определить правопреемника, вновь  возникшие юридические лица несут  солидарную ответственность перед кредиторами.

Следует обратить внимание на специфику реорганизации  отдельных юридических лиц: преобразования хозяйственных обществ и товариществ  одного вида в хозяйственные общества и товарищества другого вида, а  также в производственные кооперативы; реорганизации обществ с ограниченной ответственностью; преобразования акционерного общества в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив; реорганизации производственных кооперативов в хозяйственные товарищества или общества; реорганизации государственных и муниципальных предприятий и финансируемых собственниками учреждений .

    Согласно  п. 2 ст. 23 Налогового кодекса РФ налогоплательщики обязаны письменно сообщить в налоговый орган по месту своего учета о реорганизации в срок не позднее трех дней с момента принятия такого решения.

  Если реорганизация  проводится в форме слияния, присоединения  или преобразования, то права и  обязанности переходят к правопреемникам  в соответствии с передаточным актом. Если проводится разделение или выделение, то права и обязанности переходят к правопреемнику в соответствии с разделительным балансом. Но до того момента, как юридическое лицо будет зарегистрировано, права и обязанности остаются за правопредшественником, даже если передаточный акт и разделительный баланс уже составлены и подписаны.

  В этих документах должны содержаться положения о  правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Если передаточный акт и разделительный баланс не представлены вместе с учредительными документами либо в этих документах нет положений о правопреемстве, то в государственной регистрации вновь возникшему юридическому лицу могут отказать.

При проведении реорганизации в форме выделения или разделения в качестве волевых актов для проведения реорганизации выступает решение общего собрания участников без какого-либо договора. Решение общего собрания является волеизъявлением, т.е. сделкой, имеющей целью реорганизацию общества. 
 

2.2. Государственная  регистрация юридических  лиц, создаваемых  путем реорганизации

    Следовательно, для легализации реорганизации необходимо пройти процедуру государственной регистрации.

    Процедуры государственной регистрации слияния и присоединения различны.

    Для осуществления  реорганизации в форме слияния  необходимо представить в регистрирующий орган:

• Учредительные документы всех участников, которые участвуют в слиянии
• Протоколы Общих собраний участвующих в реорганизации Обществ
• Протокол совместного общего собрания
• Передаточный акт и договор о слиянии (примерный)
• Документальное подтверждение факта опубликования
• Документальное подтверждение уведомления кредиторов от каждого общества
• Копии балансов обоих сливающихся организаций
• Формулировка наименования для вновь создаваемой организации
• Описание формирования уставного капитала новой организации
• Паспортные данные руководителя создаваемой организации
• Юридический адрес для вновь создаваемой организации
• Документ, подтверждающий уведомление или согласование с антимонопольным органом (при необходимости)
• Реорганизация же в форме присоединения осуществляется по правилам, установленным для регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица.

    При проведении процедуры реорганизации в форме слияния или присоединения следует обращать внимание на правильное оформление необходимых документов.

    Согласно  п. 1 ст. 59 ГК РФ при всех формах реорганизации  права и обязанности реорганизуемого общества переходят к реорганизованному обществу в соответствии с разделительным балансом или передаточным актом, которые должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемого юридического лица, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

Перед составлением разделительного баланса необходимо провести инвентаризацию

Процедура реорганизации начинается с принятия соответствующего решения.

    Для легализации  реорганизации необходимо пройти процедуру  государственной регистрации, на которую должны быть представлены следующие документы:

    1. Заявление  о проведении государственной  регистрации продукции, веществ,  препаратов.

2. Нормативные и/или  согласованные в установленном  порядке технические документы  (технические условия, технологические  инструкции, рецептуры и др.) на продукцию или не согласованные, по которым предполагается осуществлять промышленное изготовление продукции, утвержденные разработчиком.

    3. Заверенные  в установленном порядке копии  санитарно-эпидемиологических заключений  о соответствии технических документов требованиям государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

    4. Заверенные  в установленном порядке копии  санитарно-эпидемиологических заключений  о соответствии условий производства  требованиям государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

    5. Инструкция  по применению (листок-вкладыш, аннотация  в случае, если вся необходимая  информация не может быть размещена  на этикетке), заверенная подписью  уполномоченного лица и печатью  изготовителя.

    6. Потребительская  (или тарная) этикетка или ее проект, заверенный подписью уполномоченного лица и печатью изготовителя.

    7. Протоколы  испытаний и заключения аккредитованных  испытательных лабораторий (центров)  о соответствии  государственным  санитарно-эпидемиологическим правилам  и нормативам по результатам проведенных исследований.

    8. Акт  отбора образцов (проб) установленной  формы, в котором указывается  дата, место отбора, количество проб, наименование продукции, местонахождение  юридического лица предприятия-изготовителя, дата производства продукции. Акт подписывается лицом, отбиравшим образцы, и заверяется уполномоченным лицом предприятия-изготовителя и печатью организации.

    9. При  наличии товарного знака - копия  свидетельства на товарный знак, заверенная в установленном порядке.

    10. Документ изготовителя о том, что он доверяет заявителю представлять свои интересы на территории Российской Федерации по осуществлению государственной регистрации продукции изготовителя (в случае, если заявитель не является изготовителем).

    Общая процедура реорганизации юридических лиц в форме преобразования следующая, данная процедура считается добровольной реорганизации юридических лиц в форме преобразования.

    Итак, при реорганизации в форме  разделения или выделения к вновь  образованным юридическим лицам  переходят «лишь отдельные права и обязанности реорганизованных юридических лиц».   При  данных формах реорганизации имеет место не универсальное, а сингулярное правопреемство. При реорганизации в форме слияния, присоединения и преобразования организационно-правовой формы, права и обязанности переходят к тому юридическому лицу, которое продолжает существовать. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА III. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОПРЕЕМСТВА ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ 

3.1. Проблемы правопреемства  при реорганизации  юридических лиц

  Согласно  ст. 58  ГК  РФ  переход  прав  и  обязанностей реорганизованного  юридического лица к его  преемникам  должен оформляться передаточным актом  или  разделительным  балансом, который  составляется при  реорганизации  в  форме  разделения или выделения. Его  основная  функция   -  определить,  какие права и обязанности и в каком объеме переходят к  каждому  из правопреемников. При слиянии, присоединении и  преобразовании каждое  из  юридических   лиц,   прекращающих   деятельность, составляет передаточный акт.

    Требования ГК РФ  и  к   разделительному  балансу,  и   к передаточному акту,  в   принципе,  одинаковы.  Эти   документы должны  содержать   положения   о   правопреемстве   по   всем обязательствам   реорганизованного   юридического   лица    в отношении всех его  кредиторов  и  должников,  включая  и  те обязательства,  которые  реорганизованное  юридическое   лицо оспаривает.

    Передаточный акт и разделительный  баланс  утверждаются учредителями   (участниками)   реорганизуемого   юридического лица, а в случае  принудительной  реорганизации   -  теми  же органами,  которые  приняли  решение  о  ней.   Кроме   того, представление этих документов необходимо для  государственной регистрации  вновь  возникших  в   результате   реорганизации юридических лиц или для внесения  изменений  в  учредительные документы уже существующих организаций (при  реорганизации  в форме присоединения). Непредставление передаточного акта  или разделительного баланса, а также отсутствие в  них  положений о правопреемстве становятся причиной  безусловного  отказа  в регистрации.