Инновационные процессы промышленности в Нижегородской области

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2014 в 12:45, реферат

Описание работы

Пожалуй, единственный ресурс, всегда уникальный на любом предприятии, – это инновационный потенциал персонала. Именно он может стать источником прорывной инновации, которые выведут компанию в лидеры рынка. Однако часто происходит так: инновация, не найдя поддержки в стенах компании, гибнет или реализуется в компании-конкуренте. Типичны случаи, когда инновационные идеи проживают свою жизнь в головах сотрудников, так и не увидев свет, и потенциал этих идей оказывается нераскрытым и упущенным. Упущенный потенциал идей можно отнести к той же категории, что и «упущенная прибыль»: в том смысле, что некоторые удачные инновации, достигнув стадии коммерческой реализации, могут принести компании заметные доходы и лидерство в отрасли.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………......3

1. Центральные области производства……………………………………………….4

2. Трудовой потенциал…………………………………………………………………5

3. Стратегические направления………………………………………………………..7

4. Факторы, определяющие эффективность системы управления инновационными

процессами…………………………………………………………...…………….11

5. Влияние законодательного собрания на инновационную деятельность…….…14

6. Ключевые точки развития высоких технологий…………………………………18

Заключение……………………………………………………………………….……22

Список литературы……………………………

Файлы: 1 файл

курсова раб. Градостроительное проектирование.doc

— 98.50 Кб (Скачать файл)

 

К первой группе факторов относятся те, которые определяют восприимчивость организации к новшествам. Данная характеристика организации определяет скорость обнаружения вовне полезных для себя новшеств. Можно выделить три группы факторов, определяющих уровень организации:

 

-       Психологические характеристики  персонала (установки руководителя  к нововведениям; профессионализм  руководителя; заинтересованность  руководителя в служебном росте; склонность руководителя к риску; информационные контакты в коллективе организации; осведомленность персонала о новшестве; мотивированность персонала на изменения; образовательный уровень персонала; нормы, принятые в коллективе).

 

-       Структурные характеристики организации (размер организации; величина ее ресурсов; наличие резервных ресурсов; наличие отдельного подразделения для создания нововведений; опыт во внедрении и использовании новшеств; сложность организационной структуры; степень централизации; степень регламентированности работы; развитость коммуникационных каналов; организационный климат).

 

-       Характеристики окружения (уровень  стабильности – неопределенности  внешнего окружения; изменения в  требованиях к продукту; уровень  конкуренции; положение среди конкурентов; межорганизационная кооперация).

 

Ко второй группе относятся факторы, определяющие интенсивность и эффективность инновационных процессов, влияющие на успешность внедрения данных процессов. Результаты исследований свидетельствуют, что успеху внедрения новшеств способствуют:

 

-       гибкость организационной структуры, проявляющуюся в способности  организации создавать временные  структурные единицы, ориентированные  на достижение четко поставленных  конечных целей, и обеспечивать  горизонтальную, а не вертикальную  координацию совместных действий;

 

-       общая культура организации;

 

-       стиль руководства;

 

-       информированность членов организации  о проблеме, демонстрация недостатков  в ее деятельности;

 

-       информированность членов организации  о достоинствах новшества;

 

-       вовлечение персонала в процесс  планирования внедрения и управления  им;

 

-       наличие четко поставленных целей;

 

-       хорошее планирование процесса  изменений;

 

-       наличие поддержки основных влиятельных  групп в организации;

 

-       мотивированность исполнителей (существование  адекватных вознаграждений);

 

-       способность руководства анализировать  причины сопротивления и применять  адекватные методы для его  преодоления;

 

-       организация обучения персонала;

 

-       регулярный и эффективный контроль хода процесса внедрения;

 

-       наличие отлаженной системы коммуникаций.

 

Однако как показывают исследования, важным фактором является наличие готовности к инновационной деятельности. Под готовностью к инновационной деятельности понимается совокупность качеств руководителя, определяющих его направленность на развитие собственной деятельности и деятельности всего коллектива организации, а также его способности выявлять актуальные проблемы,  находить и реализовывать эффективные способы их решения.

5. Влияние  законодательного собрания на  инновационную деятельность

 

         В эпоху экономики знаний наука, образование и инновации становятся  главной движущей силой экономики  и ключевым фактором конкурентоспособности.

 

На территории Нижегородской области существуют все необходимые условия для эффективного развития научно-образовательного комплекса, инновационной деятельности и предприятий новой экономики.          

 

Область входит в первую десятку регионов Российской Федерации по объемам научных исследований. Доля инновационно-активных предприятий за три года выросла и достигла 15%. Ежегодно совершенствуется процесс инвестирования и финансирования инновационной деятельности.

 

Правительство Нижегородской ведет планомерную работу по обеспечению рационального сочетания механизмов государственного стимулирования инноваторов и рыночных механизмов, реализации институциональной, ресурсно-кредитной, налогово-бюджетной политики, направленной на:

 

-       Интеграцию имеющихся в области  научных и производственных ресурсов и концентрацию их на приоритетных направлениях развития реального сектора экономики области.

      Переход организаций реального  сектора экономики на режим  устойчивой инновационной активности.

 

-       Поддержку разработок в сфере высоких технологий с целью производства на их основе товаров и услуг и выхода на внутренние и внешние рынки, расширение международной интеграции, создание условий для привлечения инвестиций на рынок инновационного капитала.

 

-       Обеспечение условий для формирования прогрессивного технологического уклада и привлекательности инновационного пространства области путем создания инновационной инфраструктуры.

 

-       Расширение системы кадрового  обеспечения инновационной деятельности.

 

-       Вовлечение в экономический и гражданско-правовой оборот интеллектуальной собственности и результатов интеллектуальной деятельности.

 

На основе приоритетов государственной инновационной политики, приоритетных направлений, прогнозов социально-экономического развития Нижегородской области, результатов анализа экономического и экологического состояния региона и внешнеэкономических условий Правительство области формирует перспективную и годовые инновационные программы (с указанием бюджетных и внебюджетных источников финансирования), включающие приоритетные инновационные проекты, а также мероприятия государственной поддержки инновационной деятельности.

 

Приоритетные инновационные проекты, претендующие на включение в инновационную программу области и (или) на получение в какой-либо форме государственной поддержки, проходят обязательную экспертизу и конкурсный отбор.

 

Основными критериями приоритетного инновационного проекта являются:

 

-       значимость проекта для социально-экономического  развития области;

 

-       соответствие приоритетным направлениям социально-экономического развития области;

 

-       экономическая, бюджетная и социальная  эффективность.

 

Всего в Нижегородской области одобрено 36 приоритетных инновационных отраслевых проектов, из них 19-ти были оказаны меры финансовой поддержки. Реализация данных проектов направлена на производство импортозамещающей продукции за счет использования передовых технологий, обновление оборудования предприятий, создание новых рабочих мест, а также позволит увеличить налоговые поступления в бюджеты всех уровней, улучшить социально-экономическую ситуацию в области и на предприятиях.

 

Правовой основой реализации инновационной деятельности на территории Нижегородской области является Закон «О государственной поддержке инновационной деятельности в Нижегородской области». Закон предусматривает следующие меры государственной поддержки инноваций:

 

-         финансирование инновационной деятельности  за счет средств областного  бюджета;

 

-         предоставление инвестиционного  налогового кредита на осуществление инновационной деятельности;

 

-         предоставление налоговых льгот;

 

-         предоставление государственных  гарантий Нижегородской области  по обеспечению возврата привлекаемых  денежных средств для осуществления  инновационной деятельности на территории Нижегородской области;

 

-         частичная компенсация процентной  ставки по кредитам коммерческих  банков, привлекаемым для реализации  приоритетных инновационных проектов  Нижегородской области в порядке, установленном Правительством области, при условии, если законом Нижегородской области об областном бюджете на очередной финансовый год предусмотрены средства на указанные цели;

 

-         освобождение от арендной платы  за земельные участки, используемые  в целях реализации приоритетного  инновационного проекта Нижегородской области, в части платежей, зачисляемых в областной бюджет. 

 

В области действует закон «О грантах Нижегородской области в сфере науки и техники», который направлен на поощрение деятельности научных коллективов. Общая сумма финансирования ежегодно составляет 1 млн. рублей.

 

В целях увеличения значимых для Нижегородской области разработок, правительство области проводит такие мероприятия, как предоставление Грантов Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ) на конкурсной основе. Объем финансирования конкурса в 2008 году составил 30 млн. рублей. В конкурсе приняли участие 118 проектов. 18 организаций области стали обладателями Грантов РФФИ.

 

Ежегодно с 2009 года присуждается Премия Нижегородской области в сфере науки и техники по номинациям фундаментальная наука, прикладная наука и техника. Победителям присваивается звание «Лауреат премии Нижегородской области в сфере науки и техники» с вручением диплома и денежной премии в размере 25 тысяч рублей.

 

Начиная с 2000 года, при участии министерства промышленности и инноваций в Нижегородской области проводится выставка «Инновации нижегородцев – экономике региона». Основная цель проведения выставки – содействие разработчикам и производителям наукоемкой продукции в представлении изобретений и инновационных проектов для продвижения перспективных технологий и продукции на отечественный и зарубежный рынки.

 

По итогам выставки лучшие проекты Нижегородской области отбираются для представления инновационного потенциала региона на Международных форумах высоких технологий и инноваций в Москве, Бельгии, Швейцарии, Париже.

6. Ключевые  точки развития высоких технологий

 

         Для Нижегородской области приоритетным  признан инновационный путь развития. Регион имеет значительный научный потенциал и возможность его реализации.  Область входит в первую десятку регионов Российской Федерации по объемам  научных исследований.

 

         Государственная поддержка инновационной  деятельности на территории Нижегородской  области осуществляется в соответствии с принципами:

 

-       сочетания общегосударственных, региональных, местных интересов и интересов  физических и юридических лиц, осуществляющих инновационную деятельность;

 

-       равенства прав на государственную  поддержку физических и юридических лиц, отвечающих требованиям настоящего Закона;

 

-       открытости, доступности информации, необходимой для осуществления  инновационной деятельности.

 

         Внедрение инноваций на предприятиях  способствует повышению конкурентоспособности  выпускаемой продукции на предприятиях области.

 

Реализация проектов направлена на производство импортозамещающей продукции за счет использования передовых технологий, обновление оборудования предприятий, создание новых рабочих мест, а также позволит увеличить налоговые поступления в бюджеты всех уровней, улучшить социально-экономическую ситуацию в области и на предприятиях.

 

Одним из направлений развития промышленного комплекса Правительство области считает развитие кооперационных форм ведения бизнеса и корпоративного хозяйствования.

 

         Реализация этих направлений  проводится через создание необходимых  условий для развития промышленности  – льготного кредитования, государственных  гарантий, особой налоговой политики. Важной частью работы является  поддержка и развитие предпринимательства в промышленности, стимулирование инноваций. Эти направления должны стать содержанием целого ряда целевых программ, ориентированных на конкретные отрасли.

 

Региональным Правительством определяются дальнейшие направления роста инновационного уровня и конкурентоспособности производства, выхода инновационной продукции на внутренний и внешний рынки, импортозамещения на внутреннем рынке. Основные ориентиры в этом направлении определяет разрабатываемая в настоящее время Правительством области программа «Высокие технологии и инновации в промышленности Нижегородской области на период 2006-2010гг.»

 

Цель Программы – обеспечение  устойчивого сбалансированного экономического развития и повышение качества жизни населения на основе создания условий для роста инновационного уровня и конкурентоспособности производства, выхода инновационной продукции на внутренний и внешний рынки, импортозамещения на внутреннем рынке.

 

В настоящее время Правительством области ведется работа по формированию и реализации кластерной стратегии развития промышленности, определен план мероприятий и сроки их выполнения. Первыми шагами станут разработка и принятие Концепции формирования промышленных кластеров в Нижегородской области и реализация пилотного проекта «Создание кластера автокомпонентов».

 

Кластерная стратегия развития территории – взаимосвязанный комплекс долгосрочных мер государственного стимулирования развития и формирования эффективных кластеров на управляемой территории, с целью повышения конкурентоспособности данной территории.

Информация о работе Инновационные процессы промышленности в Нижегородской области