Психофизическая подготовка человека к труду

Основными являются:

-формы  (виды) труда специалистов  данного  профиля;

-условия  и характер  их труда;

-режим  труда и отдыха;

-особенности  динамики  работоспособности в  процессе  труда и специфика их профессионального утомления и заболеваемости.

Формы труда

Физический и умственный труд являются основными формами  труда, имеющими большое многообразие видов. Однако эти формы редко  проявляются в «чистом» виде. Обычно считается, что труд специалистов высшей квалификации является в основном умственным, творческим, управленческим трудом, а  физическим трудом заняты подчиненные, исполнители. Но, практически, это бывает редко, хотя управленческий характер труда  и типичен для специалистов. И  все же здесь уместно говорить о смешанной фирме труда, поскольку  разделение труда на физический и  умственный в настоящее время  имеет достаточно условный характер даже для специалистов высшей квалификации.

Условия труда,  под которыми понимается продолжительность рабочего времени, комфортность производственной сферы, в том числе наличие  профессиональных вредностей и др., во многом определяют подбор средств  физической культуры и спорта для  достижения и сохранения высокой  работоспособности и трудовой активности человека.

Характер  труда определяет содержание ППФП будущих специалистов, так как для правильного подбора  и применения средств физической культуры и спорта важно знать, с  большой или малой физической или эмоциональной нагрузкой  работает специалист, как велика зона его передвижения и т.д. Следует  учитывать, что характер труда специалистов одного и того же профиля может  быть разным даже при работе в одних  и тех же условиях, но при выполнении неодинаковых видов профессиональных работ и служебных функций. Естественно, что в таких случаях наблюдаются  совершенно различные психофизиологические нагрузки у специалистов и, следовательно, нужны соответствующие разнонаправленные  рекомендации по применению средств  физической культуры и спорта в режиме труда  и отдыха. Подобные рекомендации с учетом особенностей характера  и труда специалистов на производстве нужны студентам и для предупреждения профессиональных заболеваний.

Режим труда и отдыха  оказывает непосредственное влияние  на возможность и характер применения средств физической культуры с целью  поддержания и повышения необходимого уровня жизнедеятельности и работоспособности.

Рациональным  режимом  труда и отдыха на любом  предприятии  является такой режим, который наилучшим  образом обеспечивает одновременное  сочетание повышения  эффективности  производства и производительности труда (выработки), сохранения работоспособности  и здоровья человека.

При этом действенными мерами улучшения  такого режима являются не только рациональное время начала и окончания работы, строго регламентированные научно обоснованные сменные перерывы, целесообразный график сменности работы, обоснованный график отпусков, но и  правильная организация внутрисменного отдыха с использованием пассивного и активного отдыха, в том числе и средств физической культуры.

При подготовке специалистов надо учитывать организационную  структуру и особенности производственного  процесса, проводить совместный анализ рабочего и нерабочего времени, поскольку  между основным трудом и деятельностью  человека в свободное время существует объективная связь. Чаще всего это  выражается в практически различных  возможностях использования средств  физической культуры в качестве активного  отдыха в свободное время у  представителей той или иной профессии. Ведь только методически правильное их применение может оказать благоприятное  влияние на восстановление и повышение  профессиональной работоспособности  человека.

Динамика  работоспособности  в процессе труда является интегральным фактором, также определяющим конкретное содержание ППФП. Дело в том, что  моделирование отдельных элементов  процесса труда путем подбора  физических упражнений при осуществлении  ППФП требует знаний об особенностях изменения работоспособности специалистов при выполнении различных видов профессиональных работ.

После определения содержания ППФП важно подобрать адекватные средства, т.е. прикладные физические упражнения или виды спорта, чтобы обеспечить необходимую подготовку будущего специалиста. Физические упражнения являются основными  средствами ППФП.

Подбор  отдельных физических прикладных упражнений или целостных  видов спорта для решения задач  ППФП осуществляется по принципу адекватности их психофизиологического воздействия  с теми физическими, психическими и  специальными качествами, которые предъявляются  профессией. Так, если профессиональный труд требует проявления выносливости, то при подготовке применяются те упражнения, те виды спорта, которые в наибольшей степени развивают общую выносливость (бег на длинные дистанции, лыжные гонки и т.п.).

Если  характер профессионального  труда  связан с необходимостью применять  разнообразные способы передвижения, то включаются элементы или целостные  виды спорта, содержащие в себе навыки различных способов передвижения (гребля, конный спорт, вело и мотоспорт и  т.п.).

Каждая  спортивная деятельность (вид спорта) совершенствует преимущественно  специфические для нее психофизиологические функции. Именно разнохарактерность различных  видов спорта, так же как и  разнохарактерность  трудовых процессов, позволяет моделировать в спортивной подготовке многие параметры психофизической  нагрузки на человека в процессе труда.

Кроме прикладной направленности отдельных  видов спорта следует  еще раз подчеркнуть значение занятий спортом вообще. Элемент  состязания, сопряженный с повышенными  физическими нагрузками, позволяет  использовать спорт для совершенствования  и воспитания наиболее важных в современном  производстве  психических качеств  и свойств личности (воля, самодисциплина, уверенность в себе, коллективизм и т.д.).

~ ~