Понятие юридического лица и классификация юридических лиц

4. Учредительные документы  юридического лица

     Учредительные документы в соответствии с законодательством  и наряду с ним определяют правовое положение (правовой статус) данного юридического лица. Учредительными документами юридического лица могут быть либо учредительный договор, либо устав, либо учредительный договор и устав, либо положение. Разный подход предусмотрен в отношении разных организационно-правовых форм юридических лиц.

     Устав можно определить как свод правил, регулирующих правовое положение юридического лица, его взаимоотношения с третьими лицами, участниками (учредителями), а также порядок управления юридическим лицом.

     Смысл учредительного договора следующий. Он представляет собой договор о совместной деятельности учредителей по созданию юридического лица, где фиксируются их обязанности, порядок передачи имущества в уставный капитал (фонд) юридического лица, определяется порядок управления юридическим лицом.

     Необходимо  учитывать, что в  тех случаях, когда  согласно закону учредительными документами юридического лица признаются и учредительный договор, и устав, практика арбитражных судов признает приоритет устава – применяя, как правило, аналогию закона - приоритет устава установлен законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».

     К числу юридических лиц, которые  действуют исключительно на основании  учредительного договора, т.е. не имеют устава в качестве учредительных документов, законодательство относит хозяйственные товарищества: полные товарищества и товарищества на вере. Они могут действовать только на основе учредительного договора.

     К тем юридическим лицам, которые  будут действовать только на основании  устава, относятся унитарные предприятия, производственные и потребительские кооперативы, акционерные общества.

     Есть  категории юридических лиц, которые  могут действовать и без устава, и без договора, при наличии общего положения об этих юридических лицах. Это - министерства, ведомства и иные государственные учреждения.

     Некоммерческие  организации практически все, кроме  союзов (ассоциаций) коммерческих или некоммерческих организаций, могут действовать на основании устава, а союзы (ассоциации) кроме устава обязаны иметь также учредительный договор.

     Существует  особый вид некоммерческой организации - государственная корпорация. Особенности ее правового положения устанавливаются законом, предусматривающим создание государственной корпорации.

     В предпринимательской деятельности юридическое лицо действует на основании своих учредительных документов, составленных в соответствии с требованиями закона.

 

5. Обособленные  подразделения юридического  лица

     Юридическое лицо, как правило, состоит из множества  служб и структурных подразделений. Для некоторых из них закон вводит специальное понятие «обособленное подразделение». Обособленными подразделениями юридического лица являются его представительства и филиалы.

     Представительством  называется обособленное подразделение  юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Филиалом называется обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

     Обособленные  подразделения юридического лица являются его составными частями, вследствие чего сами юридическими лицами быть не могут, собственной гражданской правосубъектностью и правоспособностью не обладают. В составе, внутри юридического лица не может существовать другое юридическое лицо; это нарушало бы принцип имущественной обособленности и противоречило определению юридического лица.

     Различие  между филиалом и представительством состоит в объеме и характере  функций того и другого. Круг функций филиала шире: он может включать и функции представительства. Кроме того, филиал, как правило, выполняет производственные функции.

6. Ликвидация (прекращение)  юридического лица

     Правоспособность  гражданина возникает в момент рождения и прекращается его смертью. Естественной смерти, подобно лицу физическому, юридическое лицо не имеет, но ее заменяет ликвидация либо реорганизация, прекращающая существование юридического лица, например, присоединение. Возможно также истечение срока, на который юрлицо создано или достижение цели, ради которой юридическое лицо учреждено.

     Поскольку цель может быть преследуема  без ограничения  срока (например, получение прибыли), юридическое лицо может существовать в принципе вечно. С другой стороны, оно может прекратить свое существование в каждый данный момент времени при наступлении какого-либо события, которое подрывает основы его существования. Например, при неплатежеспособности организации, в случае признания судом юридического лица банкротом.

     Ликвидацией юридического называется его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Юридическое лицо может быть ликвидировано как в добровольном, так и в принудительном порядке. Юридическое лицо может быть ликвидировано:

1) по решению его учредителей (участников);

2) по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещенной законом.

 

7. Порядок  ликвидации юридического  лица

     Ликвидация  юридического лица представляет собой  сложную и длительную процедуру, затрагивающую интересы третьих лиц (работников, участников, контрагентов -  кредиторов и дебиторов).

     Лицом или органом, принявшим решение  о ликвидации, назначается ликвидационная комиссия или ликвидатор, к которой переходят функции и права органов ликвидируемого юридического лица.

     Задачей ликвидационной комиссии (ликвидатора) является завершение деятельности юридического лица в установленный срок с наименьшим ущербом для его контрагентов, учредителей (участников).

     Порядок ликвидации. Ликвидационная комиссия:

1) публикует сообщение о ликвидации  и о порядке и сроке заявления  требований  кредиторами (не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации), а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица;

2) выявляет кредиторов и истребует  дебиторскую задолженность;

3) осуществляет продажу имущества  с публичных торгов в порядке,  установленном для исполнения судебных решений, если имеющихся у ликвидируемого юридического лица (кроме учреждений) денежных средств недостаточно для удовлетворения требований кредиторов;

4) выплачивает денежные суммы кредиторам  в порядке очередности, установленной законом;

5) после завершения расчетов с  кредиторами составляет ликвидационный  баланс (утверждается учредителями);

6) передает (реализует и распределяет  денежные средства) оставшееся после  удовлетворения требований кредиторов имущество его учредителям (участникам) в соответствии с законом и учредительными документами;

7) представляет в регистрирующий  орган документы о ликвидации (заявление, справку о закрытии счетов, сдаче печатей, документов в архив и т.д.).

     Ликвидация  юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

 

8. Очередность  удовлетворения требований  кредиторов

     При достаточности имущества ликвидируемого юридического лица требования кредиторов удовлетворяются в соответствии со статьей 64 ГК РФ в следующей очередности:

     в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью (утрата трудоспособности, увечье), путем капитализации соответствующих повременных платежей, а также по требованиям о компенсации морального вреда;

     во  вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений по авторским договорам;

     в третью очередь производятся расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;

     в четвертую очередь производятся расчеты с другими кредиторами.

     Требования  кредиторов каждой очереди удовлетворяются  после полного удовлетворения требований кредиторов предыдущей очереди, за исключением требований кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого юридического лица. Требования кредиторов, обеспеченные залогом имущества, удовлетворяются за счет средств, полученных от продажи предмета залога, преимущественно перед иными кредиторами, за исключением обязательств перед кредиторами первой и второй очереди, права требования по которым возникли до заключения соответствующего договора залога. Требования, не удовлетворенные за счет средств, полученных от продажи предмета залога, удовлетворяются в составе требований кредиторов четвертой очереди. В случае если юридическое лицо не в состоянии удовлетворить требования кредиторов, и по решению суда признано несостоятельным (банкротом), это влечет его принудительную ликвидацию.

     Фактическая ликвидация юридического лица из-за длительности ее проведения нередко носит скрытую форму (прекращение деятельности через реорганизацию, смену участников - продажу компании).

9. Реорганизация юридического  лица

     Реорганизация является способом, как прекращения юридических лиц, так и возникновения новых.  Реорганизация осуществляется в следующих формах:

слияние – возникновение нового юридического лица с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких юридических лиц с прекращением последних;

присоединение – прекращение одного или нескольких юридических лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому юридическому лицу;

разделение - прекращение одного юридического лица с передачей всех его прав и обязанностей создаваемым юридическим лицам;

выделение – создание одного или нескольких юридических лиц с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения последнего;

преобразование – изменение организационно-правовой формы юридического лица. Типичным примером преобразования как формы реорганизации юридического лица является приватизация унитарных предприятий с преобразованием их в ОАО.

Не  является реорганизацией изменение вида унитарного предприятия (преобразование в казенное), а также изменение правового положения унитарного предприятия вследствие перехода права собственности на его имущество к другому собственнику государственного или муниципального имущества, субъекту Российской Федерации или муниципальному образованию.

     Реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Проведение реорганизации в форме слияния (присоединения) должно быть согласовано с антимонопольными органами.

В соответствии со статьей 17 Закона «О конкуренции  и ограничении  монополистической деятельности на товарных рынках», для проведения реорганизации в форме слияния (присоединения) требуется предварительное согласие антимонопольных органов, если суммарная балансовая стоимость активов реорганизуемых организаций превышает 30 миллионов минимальных размеров оплаты труда – 3 млрд. руб..

     При реорганизации права и обязанности  реорганизуемых юридических лиц  переходят к создаваемым юридическим лицам в соответствии с передаточными актами (слияние, присоединение, преобразование) или разделительным балансом (выделение, разделение). Юридические лица, участвующие в слиянии (присоединении), заключают договор о слиянии (присоединении), в котором определяют порядок и условия слияния (присоединения).